【正文】 況，在一線解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊(duì)伍。在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)，用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)重點(diǎn)工作的順利開展。三、實(shí)行保障措施，促進(jìn)活動(dòng)有聲有色有效開展一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子做起，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)“一把手”工程，逐級(jí)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導(dǎo)步步到位。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。二是強(qiáng)化輿論宣傳。充分運(yùn)用廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳各部門各單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道活動(dòng)取得的成效和職工群眾的反映。充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營(yíng)造加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好輿論氛圍。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。成立暗訪組，細(xì)化督導(dǎo)工作方案，明確督導(dǎo)暗訪工作紀(jì)律，做到“不打招呼、不用單位接送、不在單位用餐”?；顒?dòng)開展以來，很好地促進(jìn)了各級(jí)干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立良好形象。在肯定活動(dòng)成效的同時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，干部作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，一些重點(diǎn)問題尚未得到根本解決，成績(jī)不可估計(jì)過高。四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)。通過干部作風(fēng)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，廣大干部對(duì)自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。全團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。五、存在的不足一是干部作風(fēng)建設(shè)還存在不平衡問題，上邊好于下邊，機(jī)關(guān)好于基層，必須把基層單位干部作風(fēng)建設(shè)與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，綜合運(yùn)用多種手段，大力提高基層單位干部素質(zhì)。二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。三是活動(dòng)成效的鞏固提高問題，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止思想松懈、問題反彈、工作滑坡，切實(shí)鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果。明年我們要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)繼續(xù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)開展工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。一四九團(tuán)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年12月14日第五篇：煙草專賣干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)嚴(yán)管理增效益 優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展 縣煙草專賣局干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)煙草專賣局緊緊圍繞“改革增效，服務(wù)發(fā)展”的中心任務(wù)，堅(jiān)持規(guī)范、高效、創(chuàng)新的工作思路，精細(xì)管理求效益，優(yōu)化作風(fēng)促發(fā)展，以務(wù)實(shí)之風(fēng)傾力推進(jìn)煙草專賣工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)增效明顯。一、抓班子轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚企業(yè)合力該局作風(fēng)建設(shè)年突出抓好理論學(xué)習(xí)和基層調(diào)研，針對(duì)問題和差距有的放矢明確四項(xiàng)整改措施。一是抓黨風(fēng)促行風(fēng)，以廉政建設(shè)為抓手，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)和鍛煉；二是強(qiáng)監(jiān)督廣納諫，班子成員以身作則，自覺接受監(jiān)督，召開專題民主生活會(huì)，“面對(duì)面”、“實(shí)打?qū)崱遍_展批評(píng)和自我批評(píng)；三是建制度保公正，重新完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨組議事制度，三重一大事項(xiàng)非經(jīng)集體研究不得決定，不搞一言堂，真正做到公開、公平、公正；四是嚴(yán)紀(jì)律樹形象，嚴(yán)明“五條紀(jì)律”、“十個(gè)嚴(yán)禁”，凸顯行業(yè)服務(wù)職能，樹立煙草行業(yè)規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、充滿活力的企業(yè)形象。二、秉持人本理念，夯實(shí)內(nèi)部管理該局順應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展新要求，制定和完善相關(guān)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。首先，明確崗位職責(zé)和工作流程，堅(jiān)持“以事定崗、以崗定人”，以市場(chǎng)思維為取向科學(xué)合理地設(shè)置崗位、規(guī)范流程，形成科學(xué)、民主、公平、公正的選人用人機(jī)制。其次，緊抓安全管理，不僅完善內(nèi)部安全管理體制，且注重強(qiáng)化安全教育，營(yíng)造了 “恒安致遠(yuǎn)、精誠(chéng)煉達(dá)”的企業(yè)安全文化氛圍。該局半年來共進(jìn)行安全檢查24次，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改安全隱患 2項(xiàng)，安全教育140人次，崗位培訓(xùn)55人次，消防演練1次，完善安保制度、應(yīng)急預(yù)案3項(xiàng)，安保投資3300元，為保證煙草專賣工作的穩(wěn)定發(fā)展提供了安全保障。三、嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管，優(yōu)化客戶服務(wù)該局以“煙葉防過熱、卷煙上水平、利稅保增長(zhǎng)”為工作抓手，以服務(wù)全縣發(fā)展大局為落腳點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)開展了卷煙打假及市場(chǎng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)。上半年進(jìn)行市場(chǎng)檢查3800余人次，共查獲假冒卷煙案件4起，案值8648元，查處違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶36戶，凈化了懷來卷煙市場(chǎng)，維護(hù)了廣大卷煙銷售戶與消費(fèi)者的合法權(quán)益。該局還積極提升客戶服務(wù)水平，開展便民服務(wù)，推行限時(shí)辦結(jié)、首辦負(fù)責(zé)等制度，以務(wù)實(shí)作風(fēng)促進(jìn)卷煙營(yíng)銷工作。1至6月份，%。，同比提高16%，實(shí)現(xiàn)毛利1272萬元，%，做到了時(shí)間過半，任務(wù)過半，在推動(dòng)煙草行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。