干部作風建設總結材料-資料下載頁
2024-09-23 02:28本頁面
【正文】 。學風不濃、業(yè)務不精 。得過且過、玩風漸長 。執(zhí)行不力、效率低下 。服務不周、熱情不夠 。約束不嚴、紀律松弛 。節(jié)儉不夠、鋪張浪費 。廉潔不嚴、吃拿卡要 。配合不力、相互推諉 。會議頻繁、文件過多等十種機關作風行為，認真查找機關作風建設存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風，并構成了 3000 字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風及提出的推薦 第 7 頁 共 8 頁 歸納總結，構成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領導審查，并報縣機關作風優(yōu)化年領導小組辦公室備案。 三、制定舉措、解決問題 我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認真制定具體詳細的作風整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責明確、標準明確 。認真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風。校務委員組織整改督查，堅持四不放過，即問題說不清不放過 。整改措施不落實不放過 。整改不到位不放過 。不吸取教訓不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責帶給堅強保障。 我校并將學校作風整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領導簽字后，報縣機關作風優(yōu)化年領導小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領導的監(jiān)督。 在今年的開展機關作風建設年活動中，我校認真按照縣委、縣政府的部署，用心響應，結合工作實際，認真研究工作方案，提出了提升機關效能的措施，把優(yōu)化機關作風、深化教學改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校作為主 題。明確開展機關作風建設的目的和任務，扎實做好了每個階段的工作，使我校在機關作風建設年活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務，使機關作風有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年 第 8 頁 共 8 頁 機關作風建設年活動取得了較好的效果。
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