班主任任職條件及工作職責-資料下載頁
2025-10-19 19:49本頁面
【正文】 加2分。，不得早到校。如果發(fā)現(xiàn)：上午七點二十分前到校，下午(夏季)2：(冬季)1：40之前到校的學生，視為早到校。有一人次，扣1分。放學后能在30分鐘內離校（特殊情況除外）。無論任何情況，老師不得先于學生離校，發(fā)現(xiàn)一次扣6分。19．加強對學生食品衛(wèi)生的宣傳教育，嚴防食物中毒，嚴禁在校外臨時攤點購買食品，嚴禁購買過期、變質、無標簽的食品。，有一次記6分，如發(fā)生安全事故，酌情扣分。第三篇：班主任工作任職證明（精選）班主任工作任職證明李亞茹老師承擔班主任工作情況如下： 20132014學，任班主任工作，時間1年； 20142015學，任班主任工作，時間1年； 20152016學，任班主任工作，時間1年； 20162017學，任班主任工作，時間20172018學，任班主任工作，時間累計5年特此證明1年； 1年辛莊鎮(zhèn)閆樓小學負責人：陳鑫2018年7月2日第四篇：店長工作職責及任職條件店長的工作職責，制作店鋪賬目。、篩選及實習培訓。，并配合銷售。，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。，并做好活動反饋信息。，按照公司要求定期更換陳列樣品。，合理調配賣場貨品，并有權向公司提出配貨申請。對滯銷貨品應及時反饋公司，并提出合理促銷建議。、衛(wèi)生、消防管理，經常檢查各類硬件設備使用情況，有問題及時向上級匯報協(xié)調解決。，每月25日前上交下個月的排班表；對店員進行績效考核，每月30/31日做業(yè)績排名。店長有權根據營業(yè)員的表現(xiàn)對其給予獎勵或處罰，并對員工的錄用及辭退給予意見。，對店內無法解決的客訴應及時上報上級處理，盡量降低影響。，總結和布置工作安排，并做好會議記錄。店長任職條件，有包容心和有忍耐力，本性勤勉。，對產品有很深的理解力，較強的學習能力。，能做好承上啟下的溝通協(xié)調工作。，處理投訴的能力。，保持較高的忠誠度和高度的責任感。第五篇：文案工作職責任職要求文案工作職責：負責對公司產品創(chuàng)意和產品賣點進行發(fā)掘和提煉,撰寫產品廣告文案,產品介紹等資料；負責策劃客戶維系活動和輔助策劃店鋪的營銷活動；負責公司營銷活動策劃以及推進工作；負責跟進活動的進展,評定活動內容的質量；負責完善公司品牌化進程；負責參與客戶調研、市場分析,優(yōu)化產品設計、調整產品線。文案任職要求：中文、新聞、廣告等相關專業(yè),大專以上學歷；對化妝品品牌、產品有一定認識有了解；有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力；工作態(tài)度積極,有責任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；有豐富的淘寶及電子商務等產品編輯經驗。
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