20xx幼兒園班主任職責(zé)-資料下載頁
2025-01-17 00:40本頁面
【正文】 工作積極性，形成有效的激勵機(jī)制。為進(jìn)一步全面客觀評估每一位班主任履行崗位職責(zé)的情況，在幼兒園內(nèi)部營造一個“激勵先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍，特制定本考核細(xì)則。細(xì)則以百分制計(jì)算。
一、考核辦法
考核分為兩部分：一是聯(lián)校考核，占50%，每班每學(xué)期250元；二是幼兒園考核，占50%，每班每學(xué)期250元。
考核采用得分制、扣分制、加分制相結(jié)合的方法，對幼兒園班主任工作的考核實(shí)行大、中、小班分年級量化、評比，聯(lián)校每學(xué)期末將班主任的考核情況進(jìn)行匯總，發(fā)放5個月的班主任津貼。
二、考核內(nèi)容
保教工作（25分）
（1）計(jì)劃制訂（10分）：認(rèn)真制訂班務(wù)計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃；每周認(rèn)真安排、編寫周計(jì)劃。發(fā)現(xiàn)少1次扣1分。
（2）教案（15分）：條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)無教案上課者，每次扣1分。課后要針對教育教學(xué)效果及時進(jìn)行反思，并做好記錄。
室內(nèi)環(huán)境（10分）
（1）主墻飾應(yīng)隨著季節(jié)和教育內(nèi)容的不同進(jìn)行更換，每學(xué)期2次；（2分）
（2）各教室應(yīng)建立3個活動角，班主任提供豐富的材料和教育資源，供幼兒主動自由探索，滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要；（3分）
（3）班級環(huán)境美化、兒童化，清潔衛(wèi)生，每班自制教玩具6種（其中適合戶外的2種），每種30件，排列有序。（5分）
師幼發(fā)展情況（35分）
（1）每學(xué)期對各班主任進(jìn)行隨機(jī)聽課，檢驗(yàn)該階段幼兒的發(fā)展水平和教育效果。（5分）
（2）每學(xué)期組織班主任和幼兒的各種技能比賽。（20分）
（3）認(rèn)真書寫政治、業(yè)務(wù)筆記，每學(xué)期不少于5000字。（10分）
家長工作（10分）
（1）每學(xué)期召開一次家長會，有記錄。（2分）
（2）每學(xué)期開展1次家長開放日活動（并附書面記錄）。（2分）
（3）家園聯(lián)系冊填寫要有針對性，每周1次。（5分）
教研活動：（10分）
（1）在教研會議上做一次中心發(fā)言（指組織整個教研活動過程或作專題發(fā)言）得2分。
（2）按規(guī)定參加聽課，參加評課發(fā)言，每次得1分；按時參加培訓(xùn)活動，寫好記錄。 該參加而不參加者每次扣1分。
幼兒安全（10分）
（1）每月1次進(jìn)行幼兒應(yīng)急疏散演練，有記錄，有圖片；（2分）
（2）堅(jiān)持晨、午檢制度，杜絕幼兒將危險物品帶入幼兒園，有記錄；（4分）
（3）細(xì)心觀察每個幼兒，如有發(fā)燒、嘔吐等異常情況，應(yīng)立即與家長聯(lián)系；（2分）
（4）堅(jiān)持通風(fēng)、消毒、隔離等制度，預(yù)防觸電、煤氣中毒和傳染病的發(fā)生；（2分）
獲獎情況（加分）：
（1）教師參加教育主管部門組織的技能素質(zhì)競賽、課堂教學(xué)競賽，獲縣級一、二、三等獎?wù)叩?分、2分、1分；獲市級一、二、三等獎分別得4分、3分、2分。
（2）班主任撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育教學(xué)論文、案例收入?yún)R編或發(fā)表于相應(yīng)級別刊物者縣級1分，市級得2分、省級得3分。
（3）班主任指導(dǎo)的幼兒參加各種技能比賽，獲縣級一等獎?wù)呒?分、2分、1分；獲市級一、二、三等獎分別得4分、3分、2分。
（4）接受聯(lián)校出課、培訓(xùn)等任務(wù)的班主任，每次加1分。（外出學(xué)習(xí)回來培訓(xùn)、出課的除外。）
三、有下列情況之一者，取消班主任考核成績：
嚴(yán)重違法亂紀(jì)，損壞師德形象被查處者；
體罰、變相體罰學(xué)生，性質(zhì)嚴(yán)重的；
嚴(yán)重失職，釀成重大責(zé)任事故的。
清平聯(lián)校
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