生態(tài)公益林護(hù)林員管理細(xì)則5篇范例-資料下載頁
2024-10-28 19:45本頁面
【正文】 。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任?？郯l(fā)當(dāng)月工資的50%：(1)無故不參加例會或培訓(xùn)一次的；(2)發(fā)生亂占用林地1畝以下的，且沒有在當(dāng)天上報的；（3）高火險期間，發(fā)生違章野外用火，沒有制止或沒有在1個小時內(nèi)上報的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位一次的；（5）不做好工作日記的?？郯l(fā)當(dāng)月工資：（1）發(fā)生林業(yè)行政案件，沒有在當(dāng)天上報達(dá)二次以上(含二次)的；（2），沒有在2天內(nèi)上報達(dá)二次以上(含二次)的；（3）發(fā)生森林火災(zāi)的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位達(dá)二次以上(含二次)的?？郯l(fā)當(dāng)月工資，并予解除合同辭退：(1)發(fā)生林業(yè)刑事案件，沒有在查案前上報的；（2）發(fā)生森林火災(zāi)未在1個小時內(nèi)上報且沒有在現(xiàn)場參與撲救的；（3）一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起森林火災(zāi)的；（4）森林火災(zāi)過火面積150畝以上的；(5)未經(jīng)請假擅自離開崗位外出打工的；(6)考核不合格，不能勝任管護(hù)工作的。以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜和弄虛作假等觸犯法律的，應(yīng)予解聘并依法追究法律責(zé)任。第十三條 管護(hù)工資的計算方法和支付方式護(hù)林員按管護(hù)面積發(fā)放基本工資，5000畝以下的300元/月，500010000畝的400元/月，1000015000畝的500元/月，15000畝以上的600元/月，按月發(fā)放?？己斯べY按每人每年2400元計算，不搞平均分配，按年終鎮(zhèn)村兩級對護(hù)林員考核結(jié)果給予發(fā)放。每月的月底由林工站組織人員對護(hù)林員的管護(hù)情況進(jìn)行評比考核，考核結(jié)果作為發(fā)放護(hù)林員月基本工資及年終考核的主要依據(jù)。年終考核工資按鎮(zhèn)政府組織人員對護(hù)林員進(jìn)行考核的結(jié)果發(fā)放。護(hù)林員因解除合同辭退或本人中途提出辭職的，年終不予考核，停發(fā)全年考核工資。第十四條 本管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二0一0年七月七日第五篇：公益林管理優(yōu)秀護(hù)林員材料公益林管理優(yōu)秀護(hù)林員先進(jìn)材料**，男，**人，**年**月出生，現(xiàn)年**歲，中共黨員，**年*月成為**林場護(hù)林員，**年任**林場場長，**年兼任支部書記，從事護(hù)林工作**年，從事公益林護(hù)林工作*年。每年護(hù)林工作，經(jīng)縣、鄉(xiāng)林業(yè)部門組織的月度、季度、考核均為優(yōu)秀。該同志政治思想好，熱心林業(yè)工作，認(rèn)真履行護(hù)林員職責(zé)，積極參加林業(yè)局、林業(yè)站組織的政策法制培訓(xùn)、森林火災(zāi)撲救演練、營造林及森林病蟲害防治等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。工作責(zé)任性強(qiáng)，為人正直，有豐富的護(hù)林經(jīng)驗和基層工作經(jīng)歷，群眾基礎(chǔ)好，護(hù)林工作出色。主要先進(jìn)事跡如下：一、宣傳教育方面該同志認(rèn)真做好護(hù)林范圍內(nèi)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及鄉(xiāng)規(guī)民約的宣傳工作。每年上門宣傳護(hù)林公約、森林防火知識、森林病蟲害防治等知識*次；對臨近林區(qū)的戶主、山土田主、墳主和智障人員進(jìn)行登記造冊，累計登記造冊***人次，并進(jìn)行宣傳講解，加大了護(hù)林宣傳力度，與護(hù)林范圍內(nèi)林農(nóng)建立了和諧魚水關(guān)系，為護(hù)林工作的順利開展打下了堅實的群眾基礎(chǔ)；認(rèn)真維護(hù)公益林保護(hù)管理的警示牌、標(biāo)示牌、宣傳欄，使護(hù)林防火知識內(nèi)容時刻顯現(xiàn)在林農(nóng)的日常生活中，做到警鐘長鳴，防患于未然。二、巡山看管方面該同志每月巡山檢查**天以上，全年巡護(hù)山林**天以上，并認(rèn)真登記當(dāng)日巡山情況，巡山記錄登記完整、清楚，記載的內(nèi)容真實可靠。三、森林防火方面該同志嚴(yán)格管理看管責(zé)任區(qū)內(nèi)野外用火，防火期內(nèi)嚴(yán)禁帶一切火種上山，*年來及時制止各種野外用火**余次，做到防微杜漸，責(zé)任區(qū)內(nèi)無火警、火災(zāi)發(fā)生。四、林政管理方面該同志認(rèn)真協(xié)助縣、鄉(xiāng)林業(yè)部門做好林木采伐管理，及時發(fā)現(xiàn)并制止亂砍濫伐、盜伐及非法使用林地等破壞森林資源行為，十年累計**余次，責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生濫伐、盜伐林木，亂挖野生植物，非法采礦、取土、開墾、砍柴、燒炭、亂捕濫獵野生動物等破壞森林資源現(xiàn)象。五、森防森檢與生產(chǎn)監(jiān)測方面積極配合縣、鄉(xiāng)林業(yè)部門做好森林病蟲害監(jiān)測和防治，管護(hù)區(qū)內(nèi)出現(xiàn)松毛蟲、松莖象等病蟲害和有病死林木現(xiàn)象時能及時向林業(yè)主管部門報告危害情況并協(xié)助處理；協(xié)助抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)造林規(guī)劃及公益林資源監(jiān)測，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的采伐跡地更新、宜林荒山荒地造林、疏殘林地和低產(chǎn)林改造、未成林地的撫育等營林生產(chǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃并予以落實；協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員上山采集數(shù)據(jù)，搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)國家級公益林資源監(jiān)測工 作?？傊?，該同志是一名責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有很強(qiáng)的農(nóng)村工作基礎(chǔ)，有豐富的護(hù)林經(jīng)驗，熱心林業(yè)工作，勤于學(xué)習(xí)，身體健康，并在*年公益林護(hù)林工作中成績顯著，是一名思想好、業(yè)務(wù)專的優(yōu)秀護(hù)林員，縣林業(yè)局全力舉薦他為公益林管理優(yōu)秀護(hù)林員。**************年**月**日
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