淺談人力資源會(huì)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】淺論人力資源會(huì)計(jì)李凱（商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)0301班）【摘要】本文從人力資源會(huì)計(jì)的定義、在我國(guó)建立的必要性、其基本內(nèi)容、建立條件等幾方面對(duì)人力資源會(huì)計(jì)進(jìn)行了全面的論述。對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)的關(guān)系，人力資源會(huì)計(jì)屬于無(wú)形資產(chǎn)等問(wèn)題作了一些探討。【關(guān)鍵字】人力資源會(huì)計(jì)人力資源成本會(huì)計(jì)人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量報(bào)告　無(wú)形資

2025-05-28 00:21

某集團(tuán)組織架構(gòu)管理流程及人力資源發(fā)展方案設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】zzz大學(xué)xxx教育集團(tuán)組織架構(gòu)、管理流程及人力資源發(fā)展方案設(shè)計(jì)–項(xiàng)目建議書(shū)–yyy管理咨詢(xún)北京，2023年7月引言本項(xiàng)目方案是基于xxx集團(tuán)提供的需求和介紹文件并經(jīng)過(guò)yyy與xxx集團(tuán)高層經(jīng)理間的溝通而撰寫(xiě)的，為雙方進(jìn)一步明確項(xiàng)目合作關(guān)系做準(zhǔn)備。

2025-02-09 17:16

企業(yè)人力資源保留與發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專(zhuān)題人力資源保留與發(fā)展本章宗旨?國(guó)有企業(yè)如何有效地留住人才?企業(yè)如何培育一流員工?職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)?溝通與溝通技巧1人力資源保留與發(fā)展專(zhuān)題案例推銷(xiāo)明星跳槽小李大學(xué)畢業(yè)后到一家中外合資公司當(dāng)推銷(xiāo)員，他對(duì)這個(gè)崗位很滿(mǎn)意，因?yàn)椴粌H工資高，而且采用的是固定工資制，令他不用擔(dān)心

2025-03-04 21:57

人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】視野培訓(xùn)高級(jí)講師祁建華搶占人才高地-人力資源發(fā)展規(guī)劃?CopyrightBOHECorporation,20231,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?戰(zhàn)略計(jì)劃的主要目的?戰(zhàn)略計(jì)劃的地位和作用?成功戰(zhàn)略計(jì)劃的特征?制定戰(zhàn)略計(jì)劃的一般過(guò)程2,人力資源戰(zhàn)略制定流程?配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略?確定部門(mén)的使命

2025-04-06 13:41

企業(yè)人力資源系統(tǒng)的發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】.....人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究彭劍鋒彭劍鋒教授教授.....教學(xué)特點(diǎn)教學(xué)特點(diǎn)v拉開(kāi)與本科生課程的檔次，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，系統(tǒng)思考，追蹤理論前沿，緊貼實(shí)踐需求。v適應(yīng)研究生教學(xué)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求，采取系統(tǒng)專(zhuān)題講座的方式。通過(guò)問(wèn)題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實(shí)證的研究與討論方式，從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合

2025-01-12 18:21

淺談企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】摘要本文主要闡述人力資源作為企業(yè)的第一資源，競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，企業(yè)必須科學(xué)有效地開(kāi)發(fā)人力資源，創(chuàng)建自己的核心能力，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提出了人力資源開(kāi)發(fā)要適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求的幾個(gè)主要途徑和方法：一是要建立培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)行培訓(xùn)目標(biāo)管理，強(qiáng)化對(duì)員工深度素質(zhì)培訓(xùn)；二是要培育具有創(chuàng)新機(jī)制的人力資源開(kāi)發(fā)體系；三是要形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和人才成長(zhǎng)；四是要建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估機(jī)

2025-05-16 06:06

淺談人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：淺談人力資源管理 淺談現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 [內(nèi)容摘要] 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展受眾多因素影響和制約。其中，最重要也是最根本的因素就是企業(yè)的勞動(dòng)者——人力資源，他們是企業(yè)所有資源中最寶貴的...

2024-10-06 07:31

[人力資源]人力資源管理-現(xiàn)代企業(yè)與人力資源管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】來(lái)自人力資源管理1開(kāi)設(shè)本課程的目的開(kāi)設(shè)本課程主要是為了幫助大家?了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位?樹(shù)

2025-02-08 21:11

優(yōu)化上海平安人力資源管理—人力資源發(fā)展框架ppt33)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】上海產(chǎn)險(xiǎn)人員發(fā)展方案優(yōu)化上海平安人力資源管理—人力資源發(fā)展框架1人員招聘人員配置人員發(fā)展績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬組織與崗位設(shè)計(jì)?個(gè)人發(fā)展計(jì)劃?重點(diǎn)人才培養(yǎng)?員工培訓(xùn)計(jì)劃人力資源

2025-02-06 21:27

汽車(chē)企業(yè)人力資源規(guī)劃與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源策略與組織發(fā)展-方少華本次培訓(xùn)研討會(huì)本次培訓(xùn)研討會(huì)的目標(biāo)的目標(biāo)★了解人力資源管理在一個(gè)公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項(xiàng)及過(guò)程★了解管理及組織行為對(duì)人力資源管理的影響★了解人力資源管理對(duì)組織及管理水平的評(píng)估，懂得變革對(duì)自身及企業(yè)的重要意義。★體

2025-01-22 08:09

企業(yè)發(fā)展和人力資源戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrat

2025-03-09 22:22

人力資源共享中心發(fā)展?fàn)顩r-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1,人力資源共享中心發(fā)展?fàn)顩r,2017年07月17日,導(dǎo)言,人力資源共享服務(wù)（HRSharedServiceCenter,簡(jiǎn)稱(chēng)HRSSC）作為一種新的高效管理模式，通過(guò)將人力資源中戰(zhàn)略性工作和事務(wù)性工...

2024-10-25 03:09

人力資源管理與發(fā)展策略-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】三陽(yáng)工業(yè)SANYANGINDUSTRY人力資源管理與發(fā)展策略報(bào)告人：三陽(yáng)工業(yè)楊秀華三陽(yáng)工業(yè)SANYANGINDUSTRY前言關(guān)於三陽(yáng)人力資源管理與發(fā)展實(shí)務(wù)問(wèn)題交流Agenda三陽(yáng)工業(yè)

2025-02-13 23:08

企業(yè)發(fā)展與人力資源關(guān)系-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】壹、企業(yè)經(jīng)營(yíng)人力資源管理什么是人力資源管理人力資源管理是將組織內(nèi)之所有人的資源作最適當(dāng)之確保，開(kāi)發(fā)，維持與活用為此所計(jì)劃，執(zhí)行與統(tǒng)制之過(guò)程。壹、企業(yè)經(jīng)營(yíng)人力資源管理?yè)Q言之，即以科學(xué)方法，使企業(yè)之人與事作最適切的配合，發(fā)揮最有效的人力運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)之發(fā)展?！溉伺c事配合，事得其人，人盡其

2025-01-24 02:34

人力資源策略與組織發(fā)展-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源策略與組織發(fā)展方少華本次培訓(xùn)研討會(huì)的目標(biāo)本次培訓(xùn)研討會(huì)的目標(biāo)★了解人力資源管理在一個(gè)公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項(xiàng)及過(guò)程★了解管理及組織行為對(duì)人力資源管理的影響★了解人力資源管理對(duì)組織及管理水平的評(píng)估，懂得變革對(duì)自身及企業(yè)的重要意義?！矬w會(huì)人力資

2025-02-10 22:47

淺談人力資源發(fā)展架構(gòu)-文庫(kù)吧

淺談人力資源發(fā)展架構(gòu)-wenkub

淺談人力資源發(fā)展架構(gòu)(已修改)

淺談人力資源發(fā)展架構(gòu)(編輯修改稿)