【正文】 2）建立動(dòng)用明火審批制度，做好審批工作，操作時(shí)，應(yīng)帶好“兩證”（特種工種操作證、動(dòng)火審批許可證），并配備好滅火器，落實(shí)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人，焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守“電焊十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。（3）作業(yè)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。（4）滅火器掛設(shè)必須符合要求，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。（5）各種安全防火警告標(biāo)志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。（6）開(kāi)展經(jīng)常性防火自我檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。1油漆間防火管理制度（1）工地油漆間設(shè)專(zhuān)職的倉(cāng)庫(kù)保管員。（2）倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險(xiǎn)品的基本性質(zhì)，工作認(rèn)真。（3）嚴(yán)禁庫(kù)內(nèi)吸煙，對(duì)違者進(jìn)行嚴(yán)格處罰。（4）建立“禁火區(qū)”動(dòng)火審批制度。室內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)符合防火、防爆要求。（5）正確配置滅火器材，做好定期檢查。（6）嚴(yán)禁閑人入內(nèi)。1職工宿舍防火管理制度（1）職工宿舍防火工作有室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，室員共同配合。（2）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱器具。（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。（4）嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級(jí)別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時(shí)補(bǔ)換藥物。（6）防火工作負(fù)責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素，及時(shí)消除隱患。1食堂間防火管理制度（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，經(jīng)常對(duì)炊事人員進(jìn)行防火安全教育，提高滅火技術(shù)，增強(qiáng)防火意識(shí)。（2）炊事人員在作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙，使用電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。（4）做好經(jīng)常性防火檢查工作。（5）灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。1獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（1）獎(jiǎng)勵(lì)方法：1）關(guān)心消防工作，積極投入消防工作，成績(jī)顯著的。2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。3）及時(shí)了解和消除重大火險(xiǎn)隱患、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。4）積極撲救火災(zāi)、搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。5）對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。7）對(duì)以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（2）懲罰規(guī)定：有下列行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：1）施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工。2）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。3）值班人員撤離職守或失職的。4）不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的責(zé)任人。5）故意損壞消防器材的。員工宿舍制度15第一章總則第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度。第二章管理要求第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的`電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款。請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒(méi)收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故。第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配第四篇：酒店員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。三、衛(wèi)生制度：?jiǎn)T工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，罰款50元/次。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款20元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、斷電、關(guān)水；不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。五、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。桌上物品如口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。六、管理規(guī)定：個(gè)宿舍人員必須在晚上24:00前歸宿，如不能按時(shí)歸宿者，須以請(qǐng)假條形式報(bào)由宿管員，每人每月請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)4次，如若超過(guò)四次，屬于違紀(jì)行為，按50元∕次處以罰款，如因特殊原因不能按時(shí)歸宿者，需出示部門(mén)主管簽署夜歸證明，若既無(wú)夜歸證明又未以書(shū)面形式請(qǐng)假者，亦按違紀(jì)處以50元∕次的罰款。宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒店將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰100元一次。對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)因故離開(kāi)酒樓者，管理人員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。綠源藝景餐飲部本制度自 2011 年月日起正式執(zhí)行，特此通告！第五篇：酒店員工宿舍管理辦法酒店員工宿舍管理辦法為使酒店員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境及有序的公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本管理制度：一、員工申請(qǐng)住宿條件：（1）、員工申請(qǐng)住宿必須由綜合辦負(fù)責(zé)審批；（2）、酒店員工戶口在外地（本市區(qū)以外）的或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。鋪位安排原則上按先外地后本地、先白班后晚班的原則；（3）、所有員工必須遵守酒店員工管理制度；（4）、銀城大酒店根據(jù)實(shí)際情況為員工提供宿舍鋪位，如酒店暫無(wú)空鋪位，將會(huì)把其列在等待名單上。二、本酒店提供員工宿舍系以員工尚在酒店服務(wù)為前提條件，倘若員工離職或開(kāi)除，宿舍的使用權(quán)自行終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職或開(kāi)除日起三天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)用或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所搬出物品必須先經(jīng)宿舍管理員檢查簽字后方能離開(kāi)。三、員工集體宿舍由酒店綜合辦派管理員進(jìn)行統(tǒng)一管理，其工作任務(wù)如下：（1）、管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃、保持整潔、維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、門(mén)戶，經(jīng)常檢查宿舍；（2）、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其是夜班）；（3）、備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等）；（4）、有下列情況之一者，管理員應(yīng)立即通知管理部門(mén)： A、員工違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者； B、C、留宿親友者；宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害者。四、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具、設(shè)備（如玻璃、照明設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）為酒店財(cái)務(wù)，酒店以完好狀態(tài)交付員工使用，員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，不得隨意改造或變更宿舍。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由責(zé)任人負(fù)擔(dān)該項(xiàng)損失的維修費(fèi)用及賠償費(fèi)用（如無(wú)責(zé)任人則由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)用），并視其情節(jié)輕重予以其他處罰。五、所有住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）、進(jìn)出員工宿舍只能走專(zhuān)用員工通道，非當(dāng)班時(shí)間不得進(jìn)入客用通道；（2）、由綜合辦統(tǒng)一分部門(mén)安排床鋪，員工未經(jīng)綜合辦同意不得私自、隨意更換床鋪；（3）、進(jìn)出宿舍區(qū)必須向保安出示本酒店工作證或員工牌，非酒店員工不得進(jìn)入員工宿舍區(qū)域；（4）、酒店員工親屬探望應(yīng)先在值班保安處登記，并于當(dāng)日晚10：30前離開(kāi)，嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿員工宿舍；（5）、員工宿舍每天晚上10：30準(zhǔn)時(shí)熄燈，員工必須服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督，中班人員回宿舍嚴(yán)禁高聲喧嘩、嬉笑打鬧。收音機(jī)的使用不得放大聲音，以免影響其他員工的正常休息；（6）、員工每日注意員工宿舍布告牌所公布的內(nèi)容；（7）、住宿員工負(fù)責(zé)保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生與整潔，各房間的清潔衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。嚴(yán)禁由宿舍窗口向外扔雜物、垃圾，污穢、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；（8）、員工個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊，按統(tǒng)一方向擺放；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣鞋必須收入柜內(nèi)；洗、曬衣物需按指定位置晾曬；（9）、嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行以下行為：A、用電爐、電飯鍋或電開(kāi)水器等高功率電器，燒、煮、煎、炸或烹飪食物，私自接配電線及裝接電器； B、C、酗酒、賭博、爭(zhēng)吵、打鬧等不良或不當(dāng)行為； 存放或使用易燃、易爆等危險(xiǎn)物品及違禁物品；D、飼養(yǎng)動(dòng)物、寵物等； E、攜眷住宿。（10）、員工要節(jié)約使用水、電，不得隨意浪費(fèi)，要求做到人走燈關(guān)；淋浴以20分鐘為限，淋浴的水、電用畢應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，浴畢應(yīng)及時(shí)清理衛(wèi)生間；（11）、所有住宿員工不得在床上吸煙，只能在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)(陽(yáng)臺(tái)、洗手間內(nèi))吸煙；煙灰、煙蒂不得丟棄地上；（12）、男女員工不允許互串宿舍，嚴(yán)禁留宿其他宿舍六、住宿員工有下列情況之一的，取消其住宿資格（退宿），并呈報(bào)綜合辦處罰：（1）、不服從管理、監(jiān)督、指揮者；（2）、在宿舍賭博、斗毆、酗酒者；（3）、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；（4）、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；（5）、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者；（6）、違反宿舍安全規(guī)定者；（7）、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者；（8）、有偷竊行為者。七、本制度由酒店綜合辦負(fù)責(zé)解釋并敦促執(zhí)行。XXXX大酒店 綜合辦2004年8月14日