【正文】 2）建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應(yīng)帶好“兩證”（特種工種操作證、動火審批許可證），并配備好滅火器，落實動火監(jiān)護人，焊割作業(yè)應(yīng)嚴格遵守“電焊十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。（3）作業(yè)場內(nèi)嚴禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。（4）滅火器掛設(shè)必須符合要求，經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯(lián)系更換。（5）各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。（6）開展經(jīng)常性防火自我檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。1油漆間防火管理制度（1）工地油漆間設(shè)專職的倉庫保管員。（2）倉庫保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險品的基本性質(zhì)，工作認真。（3）嚴禁庫內(nèi)吸煙，對違者進行嚴格處罰。（4）建立“禁火區(qū)”動火審批制度。室內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)符合防火、防爆要求。（5）正確配置滅火器材，做好定期檢查。（6）嚴禁閑人入內(nèi)。1職工宿舍防火管理制度（1）職工宿舍防火工作有室長負責(zé)，室員共同配合。（2）宿舍內(nèi)嚴禁使用電加熱器具。（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時補換藥物。（6）防火工作負責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。1食堂間防火管理制度（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責(zé)，經(jīng)常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術(shù)，增強防火意識。（2）炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙，使用電器設(shè)備時要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。（4）做好經(jīng)常性防火檢查工作。（5）灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當事人責(zé)任。1獎勵與懲罰（1）獎勵方法：1）關(guān)心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。3）及時了解和消除重大火險隱患、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。4）積極撲救火災(zāi)、搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。5）對查明火災(zāi)原因有突出貢獻的。6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻的。7）對以上在消防工作中有先進事跡的個人應(yīng)給予表揚和獎勵。（2）懲罰規(guī)定：有下列行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級主管部門給予行政處分或經(jīng)濟處罰：1）施工人員不按防火制度規(guī)定進行施工。2）防火負責(zé)人不履行職責(zé)的。3）值班人員撤離職守或失職的。4）不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的責(zé)任人。5）故意損壞消防器材的。員工宿舍制度15第一章總則第一條為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。第二章管理要求第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的`電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進行處罰。第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款。請使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。第四條嚴禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故。第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。第七條宿舍屬公共場所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請鎖好酒店配第四篇：酒店員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責(zé)：每間寢室設(shè)立室長一名，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。三、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，罰款50元/次。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款20元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、斷電、關(guān)水；不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。五、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元/次的處罰。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。桌上物品如口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。六、管理規(guī)定：個宿舍人員必須在晚上24:00前歸宿，如不能按時歸宿者，須以請假條形式報由宿管員，每人每月請假次數(shù)不得超過4次，如若超過四次，屬于違紀行為，按50元∕次處以罰款，如因特殊原因不能按時歸宿者，需出示部門主管簽署夜歸證明，若既無夜歸證明又未以書面形式請假者，亦按違紀處以50元∕次的罰款。宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒店將對當事人給予違紀處罰100元一次。對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，管理人員負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。綠源藝景餐飲部本制度自 2011 年月日起正式執(zhí)行，特此通告！第五篇：酒店員工宿舍管理辦法酒店員工宿舍管理辦法為使酒店員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境及有序的公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本管理制度：一、員工申請住宿條件：（1）、員工申請住宿必須由綜合辦負責(zé)審批；（2）、酒店員工戶口在外地（本市區(qū)以外）的或交通不便者，可以申請住宿。鋪位安排原則上按先外地后本地、先白班后晚班的原則；（3）、所有員工必須遵守酒店員工管理制度；（4）、銀城大酒店根據(jù)實際情況為員工提供宿舍鋪位，如酒店暫無空鋪位，將會把其列在等待名單上。二、本酒店提供員工宿舍系以員工尚在酒店服務(wù)為前提條件，倘若員工離職或開除，宿舍的使用權(quán)自行終止，屆時該員工應(yīng)于離職或開除日起三天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費用或搬家費用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所搬出物品必須先經(jīng)宿舍管理員檢查簽字后方能離開。三、員工集體宿舍由酒店綜合辦派管理員進行統(tǒng)一管理，其工作任務(wù)如下：（1）、管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃、保持整潔、維持秩序，負責(zé)管理水電、門戶，經(jīng)常檢查宿舍；（2）、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境衛(wèi)生及門窗的關(guān)閉（尤其是夜班）；（3）、備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等）；（4）、有下列情況之一者，管理員應(yīng)立即通知管理部門： A、員工違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者； B、C、留宿親友者；宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害者。四、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具、設(shè)備（如玻璃、照明設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）為酒店財務(wù)，酒店以完好狀態(tài)交付員工使用，員工應(yīng)愛護公物，不得隨意改造或變更宿舍。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由責(zé)任人負擔該項損失的維修費用及賠償費用（如無責(zé)任人則由現(xiàn)住人員負擔該項費用），并視其情節(jié)輕重予以其他處罰。五、所有住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）、進出員工宿舍只能走專用員工通道，非當班時間不得進入客用通道；（2）、由綜合辦統(tǒng)一分部門安排床鋪，員工未經(jīng)綜合辦同意不得私自、隨意更換床鋪；（3）、進出宿舍區(qū)必須向保安出示本酒店工作證或員工牌，非酒店員工不得進入員工宿舍區(qū)域；（4）、酒店員工親屬探望應(yīng)先在值班保安處登記，并于當日晚10：30前離開，嚴禁外來人員留宿員工宿舍；（5）、員工宿舍每天晚上10：30準時熄燈，員工必須服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督，中班人員回宿舍嚴禁高聲喧嘩、嬉笑打鬧。收音機的使用不得放大聲音，以免影響其他員工的正常休息；（6）、員工每日注意員工宿舍布告牌所公布的內(nèi)容；（7）、住宿員工負責(zé)保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生與整潔，各房間的清潔衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。嚴禁由宿舍窗口向外扔雜物、垃圾，污穢、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；（8）、員工個人棉被、墊被起床后須疊齊，按統(tǒng)一方向擺放；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣鞋必須收入柜內(nèi)；洗、曬衣物需按指定位置晾曬；（9）、嚴禁在宿舍進行以下行為：A、用電爐、電飯鍋或電開水器等高功率電器，燒、煮、煎、炸或烹飪食物，私自接配電線及裝接電器； B、C、酗酒、賭博、爭吵、打鬧等不良或不當行為； 存放或使用易燃、易爆等危險物品及違禁物品；D、飼養(yǎng)動物、寵物等； E、攜眷住宿。（10）、員工要節(jié)約使用水、電，不得隨意浪費，要求做到人走燈關(guān)；淋浴以20分鐘為限，淋浴的水、電用畢應(yīng)及時關(guān)閉，浴畢應(yīng)及時清理衛(wèi)生間；（11）、所有住宿員工不得在床上吸煙，只能在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)(陽臺、洗手間內(nèi))吸煙；煙灰、煙蒂不得丟棄地上；（12）、男女員工不允許互串宿舍，嚴禁留宿其他宿舍六、住宿員工有下列情況之一的，取消其住宿資格（退宿），并呈報綜合辦處罰：（1）、不服從管理、監(jiān)督、指揮者；（2）、在宿舍賭博、斗毆、酗酒者；（3）、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；（4）、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；（5）、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者；（6）、違反宿舍安全規(guī)定者；（7）、無正當理由經(jīng)常外宿者；（8）、有偷竊行為者。七、本制度由酒店綜合辦負責(zé)解釋并敦促執(zhí)行。XXXX大酒店 綜合辦2004年8月14日