【正文】 節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，出門時(shí)關(guān)好門窗(房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)要將門反鎖)。(15分)員工宿舍制度10為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗。二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。8 墻面 10 沒(méi)有亂涂亂畫，無(wú)污跡，保持墻面美觀。每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。十、宿舍安全管理規(guī)范寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。早上起床不能放音響設(shè)備。 電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。1希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。1不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處罰。員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。四、衛(wèi)生制度：?jiǎn)T工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請(qǐng)人維修，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次。，聚餐、喝酒、賭博等不當(dāng)行為，未經(jīng)允許，有外來(lái)人入住，未經(jīng)允許的電器設(shè)備，第一次，口頭警告；第二次，書面警告，且對(duì)宿舍員工上級(jí)罰款100元/人；第三次，對(duì)違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍。，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等）。4．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。職責(zé)1行政人事部負(fù)責(zé)制度的`制定；2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。第八條提高自我防范意識(shí)，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。十八、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。十三、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的`物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。1嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理。禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi)。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。三、作息時(shí)間：?jiǎn)T工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。1集體宿舍是公共場(chǎng)所，禁止存放貴重物品，手機(jī)、現(xiàn)金等物品請(qǐng)隨身攜帶。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪員工不在可在值班室等候。23：30時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng)，違者每次10元處理。宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動(dòng)床位，不得留外人過(guò)夜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。適用范圍_______有限公司宿舍管理。2宿舍員工行為細(xì)則1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長(zhǎng)管理。8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。3．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。、喝酒、賭博等不當(dāng)行為。,如造成損壞，需照價(jià)賠償，根據(jù)宿舍交接登記清單溯源責(zé)任人.，每周1次抽查。情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖)。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以10元/人的處罰。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。寢室長(zhǎng)須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。晚上酒店大門23：00準(zhǔn)時(shí)上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員，不允許翻門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元，累計(jì)三次勸退宿舍處理。1宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收處理。離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。進(jìn)門后不要大聲喧嘩，保持宿舍安靜，不能影響其他員工休息。準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度早上一般8:008:30起床。 洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。員工未經(jīng)允許，嚴(yán)禁上樓頂休息。7 床底 10 床底整潔，不堆放雜物。公共行為規(guī)范：一、下班回宿舍途中衣著整齊，過(guò)馬路不能闖紅燈。進(jìn)門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。嚴(yán)重過(guò)失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討并給予2050元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財(cái)物等行為。(15分)洗澡用水、電時(shí)，是否注意節(jié)約。六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開時(shí)要拔掉電器插頭；使用燃?xì)鉄崴鲿r(shí)要保特室內(nèi)通風(fēng)。二、凡有以下情況之一者，不得住宿患有傳染病者。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。 （違者罰5元）洗曬衣物需按指定位置晾曬。1沐浴以20分鐘為限。有偷竊行為者。各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，如需進(jìn)行電線路改選，必須由宿舍長(zhǎng)先向人事部提出正式申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額，多退少補(bǔ)。希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電；養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必要的浪費(fèi)。七、退宿舍時(shí)，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。員工宿舍制度14總則為了認(rèn)真貫徹消防工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針，使每個(gè)職工懂得消防工作的重要性，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定以下防火管理制度。（7）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。（14）施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。（2）二級(jí)動(dòng)火審批制度：在具有一定人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè)，由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動(dòng)火許可證，并附上安全技術(shù)措施方案，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員、施工負(fù)責(zé)人、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，在落實(shí)防火安全措施的前提下，由項(xiàng)目副經(jīng)理、焊工、項(xiàng)目安全員在申請(qǐng)單上簽名，報(bào)公司安全部門審批，批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。（1）義務(wù)消防隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，可采用豐富多彩的形式，如消防知識(shí)講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、參觀觀摩會(huì)、觀看錄像等。（2）各種警告牌、操作堆積牌、禁火標(biāo)志懸掛醒目齊全。（2）對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的易燃物品要按類存放，并掛設(shè)好警示牌和滅火器。（4）木工間內(nèi)的滅火器，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)藥物及壓力表失效時(shí)，及時(shí)與工地安全員聯(lián)系更換。（5）按規(guī)定做好每天的檢查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)采取措施。（2）倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)懂得化學(xué)危險(xiǎn)品的基本性質(zhì)，工作認(rèn)真。（3）宿舍內(nèi)電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。（5）灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。（2）懲罰規(guī)定：有下列行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級(jí)主管部門給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：1）施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的`電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配第四篇：酒店員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。五、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。三、員工集體宿舍由酒店綜合辦派管理員進(jìn)行統(tǒng)一管理，其工作任務(wù)如下：（1）、管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃、保持整潔、維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、門戶，經(jīng)常檢查宿舍；（2）、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生及門窗的關(guān)閉（尤其是夜班）；（3）、備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等）；（4）、有下列情況之一者，管理員應(yīng)立即通知管理部門： A、員工違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者； B、C、留宿親友者；宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害者。XXXX大酒店 綜合辦2004年8月14日