玖號酒店員工宿舍管理制度精選5篇-資料下載頁
2024-10-23 22:16本頁面
【正文】 形式請示宿舍長，未經(jīng)批準嚴禁接待，22:00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員；嚴禁外來人員留宿，凡私自留宿外來人員者，處以100元/次的罰款，連續(xù)三次則取消住宿資格，如宿舍長發(fā)現(xiàn)但未作明確勸阻，則予以過失處理；未經(jīng)批準接待外來人員期間或外人人員留宿期間，宿舍發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責。三、管理制度：宿舍長具有監(jiān)督和管理員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至綜合辦，如有知情不報或管理不力，視情節(jié)嚴重給予一定處罰直至取消宿舍長資格；宿舍長須加強員工宿舍巡視工作，提高員工安全意識，記錄每日水、電、氣等關閉情況以及就寢情況，檢查安全措施，消除安全隱患；酒店綜合辦將不定期對宿舍衛(wèi)生、紀律、安全等情況進行檢查，檢查結果進入當月的綜合評分；凡有公物損壞的，須上報綜合辦，視而不見、知情不報、互相包庇導致責任不明者，全員賠償，并已予以一定處分，宿舍長負主要責任；出入宿舍要隨手關門，注意防盜，嚴禁私配鑰匙和改換門鎖，如有需要須由宿舍長上報綜合辦，違者處以100元/次的罰款；嚴禁私拉私接電線，違者罰款100元/次；宿舍內(nèi)嚴禁放易燃易爆物品，嚴禁使用明火，宿舍主要通道上嚴禁堆放雜物，須保持暢通無阻；宿舍內(nèi)嚴禁打架、斗毆、酗酒，凡造成嚴重后果者給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分；宿舍內(nèi)嚴禁聚眾賭博，發(fā)現(xiàn)處以100元/次罰款，多次違反并屢教不改者取消住宿資格直至辭退；嚴禁偷竊行為，違者予以辭退處分。四、衛(wèi)生制度：宿舍員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境；每位宿舍員工必須按照宿舍長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃宿舍衛(wèi)生，包括傾倒垃圾等；當值人員不按規(guī)定打掃衛(wèi)生，不及時處理垃圾者，經(jīng)宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者，由綜合辦視情節(jié)嚴重予以處分；凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生嚴重不合格的宿舍，宿舍長將受到過失處理，如有明確責任人者，則同時給予相應的處分。五、評分制度：宿舍員工的個人綜合評分采取積分制，每人每月滿分100分，其中宿舍長綜合評分和綜合辦檢查評分各占50分，當月扣完為止，不計入下個月的考核，評分細則如下：物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，不合格者扣3分，隨地扔煙頭、檳榔、果皮紙屑等垃圾者，扣2分/次；嚴禁在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者扣5分/次；床上用品須擺放整潔，被褥、衣服等疊放整齊，其他床上用品擺放有序，若凌亂、不整者，扣2分；床單、被套、枕套需勤洗，保證干凈、無異味，否則扣3分；公用物品按規(guī)定擺放，每位員工須愛護，如屬自然損壞，宿舍長需及時上報綜合辦，如屬人為破壞，除照價賠償外，扣510分/次；宿舍所有電路線、插座不得私自改動，不得亂接亂搭，違者罰款100元/次，并扣10分/次；不得使用大功率電器，如電火爐等，違者扣10分/次；員工須節(jié)約用水、電、燃氣等，做到人離電斷、水關、氣閉，每日值日人員負責檢查，若發(fā)現(xiàn)浪費者扣5分/次，若無法認定責任人的，則責任區(qū)內(nèi)的全員扣3分/次；不得在宿舍大聲喧嘩或?qū)⒁繇懻{(diào)過大，導致影響他人休息，遭到投訴者，扣5分/次。六、獎勵制度：宿舍長予以100元/月的補貼；各宿舍每月將根據(jù)積分情況評出最佳宿舍員工，給予100元獎勵，但若全員積分均低于90分，則取消當月最佳宿舍員工獎勵；月季度員工大會將表揚表現(xiàn)好的宿舍和個人，對于表現(xiàn)突出的宿舍和個人予以一定物質(zhì)獎勵。
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