【正文】 ．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。、抽屜、物品清理干凈，并做好宿舍衛(wèi)生后與入住員工進(jìn)行交接。：5噸/人/月，超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。員工宿舍制度5禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，嚴(yán)禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動(dòng)斷電的防干燒的.。本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施員工宿舍制度7一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼，情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消住宿資格直至辭退處分。在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元。嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。(深夜班除外)睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。不準(zhǔn)賭博。洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況，辦完事后立即離開。4 地面 10 地面清潔，無果皮、紙屑等雜物5 桌子 10 桌面清潔，物品擺放整齊有序。十三、評(píng)比結(jié)果的處理被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。過失：輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討或給予110元罰款)。未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。(15分)乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼、禮貌待人。四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報(bào)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。員工宿舍制度11為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。 （無打掃罰10元）1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。三、水電使用安全管理：銀美工廠員工宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)?，即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。四、個(gè)人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；五、房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時(shí)，關(guān)閉用電總開關(guān)。九、入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價(jià)賠償。（5）施工單位在承建工程項(xiàng)目簽訂的“工程合同”中，必須有防火安全的內(nèi)容，合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。（12）焊、割作業(yè)點(diǎn)，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。（5）按規(guī)定時(shí)間對(duì)滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應(yīng)及時(shí)更換，以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B(tài)。義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃為了保證本工程項(xiàng)目順利實(shí)施，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，本工程成立了一支義務(wù)消防隊(duì)。（5）根據(jù)工程進(jìn)展實(shí)際情況實(shí)際情況，適時(shí)舉辦一些消防培訓(xùn)活動(dòng)。（7）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對(duì)未出大小火災(zāi)事故，能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定，造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰，造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任。（2）使用機(jī)械必須嚴(yán)格檢查電器設(shè)備、安全防護(hù)裝置及隨機(jī)開關(guān)，破損電線及時(shí)更換。下班時(shí)切斷電源。（6）開展經(jīng)常性防火自我檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。1職工宿舍防火管理制度（1）職工宿舍防火工作有室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，室員共同配合。（3）食堂間內(nèi)特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。制定如下管理制度。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，罰款50元/次。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。二、本酒店提供員工宿舍系以員工尚在酒店服務(wù)為前提條件，倘若員工離職或開除，宿舍的使用權(quán)自行終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職或開除日起三天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)用或搬家費(fèi)用。（10）、員工要節(jié)約使用水、電，不得隨意浪費(fèi)，要求做到人走燈關(guān)；淋浴以20分鐘為限，淋浴的水、電用畢應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，浴畢應(yīng)及時(shí)清理衛(wèi)生間；（11）、所有住宿員工不得在床上吸煙，只能在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)(陽臺(tái)、洗手間內(nèi))吸煙；煙灰、煙蒂不得丟棄地上；（12）、男女員工不允許互串宿舍，嚴(yán)禁留宿其他宿舍六、住宿員工有下列情況之一的，取消其住宿資格（退宿），并呈報(bào)綜合辦處罰：（1）、不服從管理、監(jiān)督、指揮者；（2）、在宿舍賭博、斗毆、酗酒者；（3）、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；（4）、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；（5）、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者；（6）、違反宿舍安全規(guī)定者；（7）、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者；（8）、有偷竊行為者。如有疏于管理或惡意破壞，酌情由責(zé)任人負(fù)擔(dān)該項(xiàng)損失的維修費(fèi)用及賠償費(fèi)用（如無責(zé)任人則由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)用），并視其情節(jié)輕重予以其他處罰。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。四、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。3）值班人員撤離職守或失職的。2）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。（5）職工宿舍每50m2設(shè)置一只滅火級(jí)別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時(shí)補(bǔ)換藥物。（4）建立“禁火區(qū)”動(dòng)火審批制度。（2）建立動(dòng)用明火審批制度，做好審批工作，操作時(shí)，應(yīng)帶好“兩證”（特種工種操作證、動(dòng)火審批許可證），并配備好滅火器，落實(shí)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人，焊割作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守“電焊十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。（6）木工間非作業(yè)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，一旦發(fā)生人為火災(zāi)事故，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。（4）倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于4m，電線敷設(shè)規(guī)范，夜間要按時(shí)熄燈。（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時(shí)兩者的距離不得少于5m。形式和內(nèi)容由消防領(lǐng)導(dǎo)小組或義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排，通過活動(dòng)使隊(duì)員們深刻地認(rèn)識(shí)到消防工作的重要性，針對(duì)工程實(shí)際情況，結(jié)合工程進(jìn)度明確防火重點(diǎn)部位，掌握消防器材的操作知識(shí)，提高危險(xiǎn)因素分析能力和撲救方法。消防安全管理制度（1）在防火要害部位設(shè)置的消防器材，由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管。工地防火檢查制度（1）項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查；每周一次定期安全檢查中對(duì)防火安全進(jìn)行檢查。（9）施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物，必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。（2）施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，必須立即消除，一時(shí)難以消除的隱患，要定人員、定時(shí)間、定措施限期整改。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)接收并簽字確認(rèn)。一、公司提供宿舍內(nèi)部分設(shè)施設(shè)備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。五、管理處罰制度如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。就寢后不得有影響他人睡眠行為。七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長(zhǎng)報(bào)告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。一、住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。 宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工是否按時(shí)關(guān)燈休息。在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水，不沖廁所。(保持小區(qū)環(huán)境)三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。9 衛(wèi)生間10 地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。五、洗手間的管理規(guī)范洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長(zhǎng)安排。內(nèi)衣勤換。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分。寢室長(zhǎng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對(duì)處罰有異議，應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實(shí)情況后，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無條件接受處理結(jié)果。對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。不得私自亂接電線插座。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。三、作息時(shí)間：?jiǎn)T工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)寢室長(zhǎng)請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。，且存在做飯食材，器具等，沒收所有器具食材。，不得有外來人入住，如有特殊情況，需上級(jí)批準(zhǔn)后，方可入住，且負(fù)責(zé)宿舍財(cái)產(chǎn)安全。5．有偷竊行為的。室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。員工宿舍制度3精銳員工宿舍住宿管理制度（一）總則為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。內(nèi)容1宿舍管理規(guī)則1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李，無人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。嚴(yán)禁