酒店員工請假制度-資料下載頁
2024-10-27 00:06本頁面
【正文】 班、主管請假3天以內（含3天）由副總監(jiān)審批，3天以上，由總監(jiān)審批。經(jīng)理級以上請假3天或3天以上由總經(jīng)理審批。廚房主管及行政總廚3天或3天以上由總經(jīng)理審批。三、請假移交手續(xù)請假申請審批同意后，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認后方可以請假，否則一律不準請假。第五篇：酒店請假制度神州大酒店請休假制度一、請假程序員工請假必須由本人申請，須提前2天填寫《請/休假申請表》，按以下審批權限報相關領導批準，并將有效申請和證明交行政人事部考勤，否則一律作曠工處理。二、請假審批權限一般員工1天以內（含1天）請假由部門領班、主管審批。流程：員工申請領班、主管一般員工請假2天以上3天以內（含3天）由部門經(jīng)理審批。流程：員工申請領班、主管經(jīng)理一般員工請假3天以上由常務總經(jīng)理審批。流程：員工申請常務總經(jīng)理領班、主管請假2天以內，由部門經(jīng)理審批。流程：領班、主管申請經(jīng)理領班、主管請假2天以上，由常務總經(jīng)理審批。流程：領班、主管申請經(jīng)理常務總經(jīng)理經(jīng)理級以上請假1天或2天以上由常務總經(jīng)理審批。流程：經(jīng)理常務總經(jīng)理廚房員工、主管及行政副總廚3天以內由行政總廚審批 流程：員工、主管、副總廚行政總廚3天或3天以上由常務總經(jīng)理審批。流程：員工、主管、副總廚行政總廚常務總經(jīng)理行政總廚請假1天或2天以上由常務總經(jīng)理審批流程：行政總廚常務總經(jīng)理注：后廚員工請假影響到酒店經(jīng)營，由行政總廚承擔責任三、請假移交手續(xù)請假申請審批同意后，做好與部門的移交工作，雙方簽字確認后方可以請假，否則一律不準請假。四、休假有關規(guī)定 員工休假須填寫“請/休假單”經(jīng)部門經(jīng)理批準后，報辦公室（人事部）備案，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報常務總經(jīng)理審批后生效，送行政部備案。注：員工休假，部門經(jīng)理要把控在不影響酒店正常運營的前提下批準；有重大接待時，不允許經(jīng)理休假，并且部門內經(jīng)理與主管不能同時休假。員工休假期滿后，須主動到本部門和行政部銷假，否則超期部分以曠工論處。所有請假方式必須以書面材料于第一時間內報行政部。
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