班主任工作工作考核及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案-資料下載頁(yè)
2024-10-28 14:38本頁(yè)面
【正文】 津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都作出相應(yīng)調(diào)整。女職工除享受3個(gè)月生育津貼外，存在以下情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計(jì)劃生育政策，延長(zhǎng)60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼。符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。據(jù)悉，生育津貼按照職工所在用人單位上職工月平均工資計(jì)發(fā)。此外，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。關(guān)于產(chǎn)假工資、生育保險(xiǎn)待遇：享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。如單位為員工參保，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、津貼領(lǐng)取等待遇享受詳見(jiàn)：《合肥生育保險(xiǎn)產(chǎn)前產(chǎn)后全攻略(含生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、津貼、各種證件辦理)》關(guān)于哺乳假女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動(dòng)保護(hù)：(一)不延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，不安排其從事夜班勞動(dòng)。(二)實(shí)行工作量定額的，相應(yīng)減少其工作量。(三)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。規(guī)定的哺乳時(shí)間可以一次使用，也可以分開(kāi)使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時(shí)間，計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。用人單位應(yīng)當(dāng)為懷孕女職工、女職工哺乳提供休息、哺乳用房和必要設(shè)施。鼓勵(lì)、引導(dǎo)相鄰的用人單位聯(lián)合為懷孕女職工、女職工哺乳提供休息、哺乳用房和必要設(shè)施。關(guān)于經(jīng)期假女職工因月經(jīng)過(guò)多或者痛經(jīng)不能正常上班，申請(qǐng)休息的，用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，安排其休息1至2天。用人單位應(yīng)當(dāng)給予女職工特殊衛(wèi)生保護(hù)，向女職工發(fā)放必要的衛(wèi)生用品。關(guān)于二胎有下列情形之一的夫妻，可以申請(qǐng)?jiān)偕?一)再婚夫妻，再婚前一方生育一個(gè)子女、另一方未生育，再婚后生育一個(gè)子女的。(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過(guò)兩個(gè)子女，再婚后未生育的。(三)已生育的兩個(gè)子女中有病殘兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。(四)國(guó)家人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)認(rèn)定的其他情形。生育保險(xiǎn)是國(guó)家制定的一項(xiàng)保障職工權(quán)益的一項(xiàng)政策，對(duì)于生育保險(xiǎn)人嗎應(yīng)該多加了解。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍有哪些呢?生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍:生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。本文將詳細(xì)介紹青島生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件及待遇(一)生育醫(yī)療待遇支付項(xiàng)目(1)職工因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后的復(fù)通手術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的，由生育保險(xiǎn)基金支付。(2)女職工計(jì)劃內(nèi)生育在妊娠期、分娩期內(nèi)，因妊娠和生育發(fā)生的診斷費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的，由生育保險(xiǎn)基金支付。(二)生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)女職工計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放，職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費(fèi)工資基數(shù)項(xiàng)目)停發(fā)。生育津貼以本人當(dāng)年(或上月)生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)月工資基數(shù)除以30，作為一日應(yīng)計(jì)發(fā)的生育津貼，按對(duì)應(yīng)享有的天數(shù)一次性計(jì)發(fā)。(1)生育順產(chǎn)的為90日，晚育的增加60日。難產(chǎn)的增加15日。多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。(2)妊娠4個(gè)月以上引產(chǎn)或死胎的，為42日。妊娠4個(gè)月以下流產(chǎn)的為15日至30日。支付(申領(lǐng))辦法(1)生育津貼實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。(2)參保職工應(yīng)于分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月，本人或書(shū)面委托人持“一卡一證一冊(cè)”或生育證、書(shū)面委托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明(女職工計(jì)劃內(nèi)流、引產(chǎn)的應(yīng)同時(shí)持所在單位簽發(fā)的《青島市城鎮(zhèn)職工計(jì)劃生育手術(shù)證明信》)等材料，按社會(huì)保險(xiǎn)工作管理權(quán)限，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。(3)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于參保職工申請(qǐng)生育津貼之日起7日內(nèi)制作生育津貼領(lǐng)取存單。其中，企業(yè)單位職工由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)注意事項(xiàng)生育津貼=女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)(計(jì)算結(jié)果四舍五入到分)：正常產(chǎn)假天數(shù)為90天。難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育獎(jiǎng)勵(lì)假按30天計(jì)算。、流產(chǎn)的，《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)》應(yīng)寫(xiě)明妊娠周數(shù)，女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天。12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天。16周以上28周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。、晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼于申報(bào)次月支付到單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本賬戶上。謝謝閱讀！
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