20xx班主任工作范文中心小學(xué)班主任工作考核方案-資料下載頁(yè)
2025-03-26 01:42本頁(yè)面
【正文】 班級(jí)集體獲獎(jiǎng) 班級(jí)在校、區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)獲得獎(jiǎng)勵(lì)分別獎(jiǎng)5分。（必須是教育行政主管部門頒發(fā)的） 學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng) 學(xué)生在校、區(qū)、市、省、4分。（必須是教育行政主管部門頒發(fā)的） 學(xué)生投稿 學(xué)生在校、區(qū)、市、省、4分。 好人好事 學(xué)生或老師的好人好事遭到社會(huì)相關(guān)組織表彰，每次加2分。 獲流淌紅旗 得流淌紅旗一次加1分。 公益勞動(dòng) 完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性公益勞動(dòng)。 活動(dòng)參與 學(xué)校抽派學(xué)生參加校級(jí)及以上各類活動(dòng)（競(jìng)賽）。 當(dāng)周值周分 值周分中每5分扣1分。 三、考核與運(yùn)用學(xué)校每月對(duì)班主任工作進(jìn)展一次考核打分。每月考核分的總和為學(xué)期末班務(wù)工作考核分，學(xué)期末考核分作為評(píng)選市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任的重要依照，也作為學(xué)期末班主任津貼發(fā)放的重要依照。班主任工作如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放該班主任工作津貼：⑴班主任不能經(jīng)常深化班級(jí)、深化學(xué)生、不關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活；學(xué)生和家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。⑵因班主任瀆職，造成班級(jí)較大事故者，或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的嚴(yán)峻違紀(jì)行為教育處理不力者；⑶因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者；⑷有體罰或變相體罰班中學(xué)生的行為，造成嚴(yán)峻妨礙者；⑸實(shí)行平安事故一票否決制，班級(jí)發(fā)生嚴(yán)重平安事故，該班取消考核資歷，該班班主任一年內(nèi)取消評(píng)選市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任資歷。（6）、特別獎(jiǎng)勵(lì)：期末班評(píng)名列片區(qū)第一的在該期班務(wù)津貼總數(shù)里獎(jiǎng)200到該班。四、班務(wù)津貼的發(fā)放班務(wù)津貼按26個(gè)教學(xué)班發(fā)放，總數(shù)的三分之一，按學(xué)生人數(shù)發(fā)放；三分之二按考核分發(fā)放。（正副班主任按70%和30%的比列發(fā)放。
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