【總結(jié)】 班主任年度考核總結(jié) 班主任年度考核總結(jié)1 反思高三一年的班主任工作,雖然品嘗著付出以后的喜悅,但這里有收獲也有遺憾,我想把我在工作中體會(huì)頗深的幾點(diǎn)與大家交流。 一、強(qiáng)化動(dòng)機(jī),樹立目標(biāo) ...
2024-12-07 01:03
【總結(jié)】班主任姓名:班級(jí):-------學(xué)年--------學(xué)期考核月份:------年------月項(xiàng)目考核內(nèi)容與要求評(píng)分細(xì)則考核方式考核記錄扣分得分計(jì)劃總結(jié)記錄資料(5分)3.《班主任工作手冊(cè)》填寫規(guī)范,內(nèi)容較翔實(shí)班級(jí)工作計(jì)
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】班主任工作考核細(xì)則???為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本細(xì)則。一、考核辦法:1、?班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)工作成績(jī)考核》兩部分,分別占50%和50%。2、?考核組
2025-08-18 16:40
【總結(jié)】第一篇:云臺(tái)小學(xué)班主任工作考核方案 云臺(tái)小學(xué)班主任工作考核方案班主任是班級(jí)教育教學(xué)的主要組織者,是保障學(xué)校正常教學(xué)秩序,全面提高教育質(zhì)量的中堅(jiān)力量。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班...
2024-11-05 12:05
【總結(jié)】 班主任考核述職報(bào)告模板 【篇一】 都知道在普通高中的普通中學(xué)做好班主任是一個(gè)挑戰(zhàn),在上半年我擔(dān)任高三(4)班主任,還擔(dān)任兩個(gè)地理X科的教學(xué)工作;下半年我擔(dān)任高一(6)班的在工...
【總結(jié)】寶坻一中班主任與班級(jí)考核細(xì)則寶坻一中班主任考評(píng)細(xì)則(試行草案) 1寶坻一中班級(jí)管理評(píng)估實(shí)施方案 5寶坻一中班主任工作問(wèn)卷調(diào)查 9寶坻一中班主任考評(píng)細(xì)則(試行草案)為了加強(qiáng)學(xué)校德育工作,正確評(píng)價(jià)班主任的工作效果,充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使學(xué)校德育工作逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我校班主任和班級(jí)的實(shí)際情況,現(xiàn)制定班主任工作量化考評(píng)細(xì)則。一、班主任考評(píng)
2025-04-12 03:54
【總結(jié)】160。160。160。160。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任評(píng)優(yōu)選先提供依據(jù),特制定本細(xì)則。通過(guò)細(xì)則的量化考核,將結(jié)果同班主任津貼直接掛鉤,班主任工作(包括工作量)不再參與教師考核。160。一、考核辦法:160。1、在校委會(huì)指導(dǎo)下,由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)考核工作。160。
2025-08-23 09:53
【總結(jié)】 班主任考核述職報(bào)告范文 【篇一】 今年我擔(dān)任一年級(jí)的班主任。光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了。回想這學(xué)期以來(lái)的教學(xué)工作,雖然忙些累些,但看到學(xué)生們一天天進(jìn)步,感到...
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839班主任崗位目標(biāo)責(zé)任書(每月考核)序號(hào)項(xiàng)目崗位目標(biāo)要求分值九月十月十一月十二月1例會(huì)①準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真參加班主任例會(huì)得10分②遲到、早退或中途離場(chǎng)一次扣3分③請(qǐng)假未出席者一次扣5分④無(wú)故未出席者
2025-06-23 22:03
【總結(jié)】班主任管理制度及考核方案????班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)的各項(xiàng)工作,是班級(jí)的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要組成部分,是學(xué)生管理工作的責(zé)任人,是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作和管
2025-05-02 13:05
【總結(jié)】醴陵五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(草案)為加強(qiáng)班主任工作管理,使班務(wù)工作朝著正?;?、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,營(yíng)造和諧校園氛圍,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主觀能動(dòng)性,特制定《五中班主任工作獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案》。一、班主任日常工作(60分)1、班會(huì)學(xué)校規(guī)定的班會(huì)(周五第七節(jié)課),班主任必須按時(shí)召開,每
2025-04-29 07:32
【總結(jié)】班主任工作職責(zé)及考核方案為了加強(qiáng)班主任的工作,從本學(xué)期起,對(duì)班主任工作進(jìn)行量化管理,學(xué)年末根據(jù)班主任工作情況進(jìn)行考核,依據(jù)此方案發(fā)放班主任績(jī)效工資,并將考核結(jié)果記入年度考核表,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)之一。一、班主任基本職責(zé):1、熟悉班級(jí)情況。班主任必須進(jìn)行仔細(xì)深入的調(diào)查研究,掌握本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康和家庭教育情況。2、制定完整的工作計(jì)劃和總結(jié)。班
2025-01-19 02:49
【總結(jié)】 班主任年度考核總結(jié) xx年即將過(guò)去,在學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì)支持下,在自我不斷加壓努力下,圓滿完成了本屆初三班主任及語(yǔ)文教學(xué)任務(wù),并且自己在德、勤、績(jī)、能諸方面有了更大的進(jìn)步與成績(jī)。下面就以下幾個(gè)...
2024-10-01 00:24
【總結(jié)】班主任工作量化考核細(xì)則(試行)班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者,是國(guó)家貫徹教育方針政策,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量,是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作,增強(qiáng)班主任的責(zé)任感,規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理,公正、公平、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作,充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和主動(dòng)性,
【總結(jié)】第一篇:班主任量化考核細(xì)則 獨(dú)塘一中班主任量化考核細(xì)則 為了加強(qiáng)班級(jí)管理,全面提高班級(jí)管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制訂本細(xì)則。 一、紀(jì)律:在每月的紀(jì)律評(píng)比中,第一名積10分,第二名積8分,第三...
2024-10-25 01:35