班主任量化考核細則-資料下載頁
2025-08-23 09:53本頁面
【正文】 分、省級4分、市級3分、縣級2分、在校內(nèi)交流1分。 校內(nèi)各種競賽活動總分10分，依照名次，第一名得10分，第二名得8分，第三至最后一名得6分。 積極組織學生參加各種競賽，獲國家一等獎加7分，國家二等獎（省級一等獎）加6分，國家三等獎（省級二等獎、市級一等獎）加5分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）加4分，市級三等獎（縣級二等獎）加3分，市級優(yōu)秀獎（縣級三等獎）加2分，縣級優(yōu)秀獎加1分，、。 好人好事受到上級組織表彰加2分，受社會組織表彰加1分。 班主任主動要求承辦全校班會或主題隊會觀摩活動，精心組織，效果較好的加1—5分。 校報?？陡?。積極向校報?？陡?，（編輯負責老師和廣播室老師記錄）。 在學校組織的大型活動中表演節(jié)目加15分。 班級一學期獲流動紅旗累計次數(shù)按名次排序，名次之間相差1分。 能積極配合學校及上級部門完成工作任務，效果顯著加35分。 班主任成效考核中，教導處隨機抽查，各項目賦A、B、C、D等次，分別加1分。 班主任津貼發(fā)放 班主任津貼按照教育局學期撥款數(shù)分為為基礎(chǔ)津貼和考核津貼。（待定） 核算方法：（待定） 班主任請假時按領(lǐng)取津貼日平均數(shù)扣取班主任費，并如數(shù)發(fā)放給頂班人員。五、班主任獎罰 根據(jù)班主任考核成績，每年組織一次校級優(yōu)秀班主任的評選，兩學期班主任考核成績相加總分名次前1/3的班主任，有資格參加評選。 班主任如有以下情況者，只領(lǐng)取班主任的基礎(chǔ)津貼，并取消優(yōu)秀主任評選資格。（1） 不能經(jīng)常深入班級，深入學生，不關(guān)心學生的學習、生活，學生、家長意見較大者。（2） 因失職、瀆職造成班級較大事故者（不包括安全事故）或?qū)Π嗉墝W生中出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力者。（3） 因工作不努力，不負責而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而導致無法開展工作者。（4） 有亂搭資料、亂補課、體罰或變相體罰學生的行為且造成重大影響者。（5） 因教育不善，歧視學生而造成學生輟學或流失者。（6） 有重大違法違紀現(xiàn)象。（7） 班級的各科成績名次均為年級末位者。 執(zhí)行時間。本細則從2017年12月1日起執(zhí)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1