【正文】 慮到建立健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、完善支持創(chuàng)業(yè)政策措施方針、營(yíng)造良好環(huán)境。5在大力吸引海外高層次留學(xué)人才過程中，留學(xué)人員回國(guó)工作要堅(jiān)持支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由方針。5根據(jù)本課程，光華三型系統(tǒng)的售價(jià)為68萬元。5用戶的信任與支持為漢字激光照排系統(tǒng)的商業(yè)化創(chuàng)造了條件。5漢字激光照排系統(tǒng)的總負(fù)責(zé)人是王選。5第三代照排機(jī)是在60年代中期問世的。5原理性樣機(jī)改進(jìn)過程中，時(shí)任進(jìn)出口管理委員會(huì)副主任的江澤民給予北京大學(xué)項(xiàng)目組20萬美元的外匯扶持，進(jìn)口小型電子計(jì)算機(jī)和一些主要外部設(shè)備，以及集成電路組件，以便其繼續(xù)實(shí)驗(yàn)，使其完善化。5質(zhì)譜儀中，激光的作用是升溫。580年代日本采用連攻序列制的工資分配制度。60、根據(jù)本課程，田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去，最重要的是資金儲(chǔ)備。6科技研發(fā)的過程涉及人才培養(yǎng)、教育制度設(shè)計(jì)、國(guó)家的工業(yè)基礎(chǔ)。6創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才。6“748工程”是由四機(jī)部聯(lián)合一機(jī)部、新華社、國(guó)家出版局、中科院向國(guó)家計(jì)委、國(guó)務(wù)院呈送的一份關(guān)于將漢字信息處理的系統(tǒng)工程，作為國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目計(jì)劃予以立項(xiàng)。6“748工程”設(shè)立之初，確立的三個(gè)子項(xiàng)目分別是漢字精密照排系統(tǒng)、漢字信息檢索系統(tǒng)、漢字新聞通訊系統(tǒng)。61979年，在與蒙納公司的競(jìng)爭(zhēng)中，北大王選的項(xiàng)目組選擇與濰坊電訊儀表廠和無錫電表廠合作，進(jìn)行設(shè)備的生產(chǎn)，并成功研制出樣機(jī)。6為了研制實(shí)用化樣機(jī)，中央設(shè)立印刷專項(xiàng)，與經(jīng)過修訂的國(guó)家印刷技術(shù)裝備發(fā)展規(guī)劃方案分別列入國(guó)家六五計(jì)劃和七五計(jì)劃。6我國(guó)的新聞出版行業(yè)使用鉛字排版方式，有工作繁重、效率低下、易中毒、無法異地印刷的缺點(diǎn)。6物質(zhì)的構(gòu)成涉及原子、分子、肽鏈幾個(gè)層面。70、1984年10月，電子工業(yè)部牽頭決定由北京大學(xué)、濰坊計(jì)算機(jī)廠、杭州通信設(shè)備廠、長(zhǎng)春光機(jī)所、四平電子技術(shù)研究所合作研制新型華光系統(tǒng)。7科學(xué)創(chuàng)新具有一定的偶然性、必然性。7創(chuàng)新離不開對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。7作為一個(gè)企業(yè)來講，重要的是技術(shù)專利和產(chǎn)品，論文發(fā)多發(fā)少對(duì)他們意義不大。7諾貝爾獎(jiǎng)是獎(jiǎng)給為全人類作貢獻(xiàn)的科學(xué)的，不是獎(jiǎng)勵(lì)給用來獲利的技術(shù)發(fā)明的。7創(chuàng)新要想成功，人才是第一要素。7島津制作所創(chuàng)建于1875年。(即19世紀(jì)70年代)7反映沖突與工作績(jī)效關(guān)系的是倒U曲線。7侵略性不屬于“剛?cè)嵯酀?jì)”的特征。80、在面對(duì)重要事情和公開場(chǎng)合時(shí)，需要采用程式化語言。8沖突協(xié)調(diào)的障礙包括權(quán)利沖突、利益沖突、心理障礙。8授權(quán)協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的需要、滿足下級(jí)自我歸屬感的紐帶、提高領(lǐng)導(dǎo)效率的工具。8尊重謙讓、積極配合屬于協(xié)調(diào)與同級(jí)關(guān)系的方法。8當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持己見弊大于利時(shí)，應(yīng)該采取妥協(xié)協(xié)調(diào)策略。8“目前尚無結(jié)果”這個(gè)短語屬于模糊性語言。8模糊語言的溝通功能有幫助說話者掩蓋自身不足，使之能夠比較順利的談?wù)撟约褐欢嗟脑掝} ；使說話者能夠保留一部分，不希望明示的信息 ；幫助說話者擺脫困境；能夠更好的體現(xiàn)禮貌；有適當(dāng)?shù)挠哪男Ч?、委婉的效果?安徽答題有錯(cuò)誤，第3重復(fù)故而全對(duì))8專業(yè)技術(shù)人員協(xié)調(diào)能力有人際協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、授權(quán)協(xié)調(diào)能力、沖突協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)協(xié)調(diào)能力。8協(xié)調(diào)的主要障礙有人際協(xié)調(diào)中的障礙、組織協(xié)調(diào)中的障礙、授權(quán)協(xié)調(diào)的障礙、沖突協(xié)調(diào)的障礙、激勵(lì)協(xié)調(diào)的障礙。8激勵(lì)協(xié)調(diào)的障礙主要包括認(rèn)知障礙、文化障礙、發(fā)現(xiàn)問題障礙、感情障礙。90、組織協(xié)調(diào)的重要性主要有：組織協(xié)調(diào)是組織發(fā)揮正常功能的基石、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的助推器。9提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則有主動(dòng)原則、交互原則、平等原則、誠(chéng)信原則、寬容原則。9托馬斯提出的協(xié)調(diào)策略有回避、遷就、競(jìng)爭(zhēng)、妥協(xié)、合作。9屬于引起沖突的非正常主觀因素有以權(quán)謀私、官僚主義、弄虛作假。9“合作協(xié)調(diào)策略的主要目標(biāo)是迅速達(dá)成一致意見”的說法是錯(cuò)誤的。9本課程列舉的“史上最牛釘子戶”例子中，案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn)是法院的新聞通氣會(huì)的召開。9剛性協(xié)調(diào)和柔性協(xié)調(diào)相比，柔性協(xié)調(diào)比剛性協(xié)調(diào)更有藝術(shù)性。9借權(quán)用力，是指協(xié)調(diào)者為了達(dá)到解決問題的目的，在協(xié)調(diào)過程中，利用或者依靠一切外在條件。9協(xié)調(diào)者所借之權(quán)，所用之力與一般意義上的“權(quán)力”是不一致的。100、下屬對(duì)本部門事情的了解，是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶。10協(xié)調(diào)，是指事物存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。10沖突的類型主要有利益性沖突和認(rèn)知性沖突。10沖突是指由于兩方在認(rèn)識(shí)上或是利益上的差異，引起的雙方或者是多方出現(xiàn)的意見不一致導(dǎo)致了情緒態(tài)度行為的對(duì)立狀態(tài)。10沖突產(chǎn)生的根本原因，從總體上來說，是利益和認(rèn)知出現(xiàn)偏差。101974年8月，四機(jī)部策動(dòng)一機(jī)部、中科院、新華社和國(guó)家出版局聯(lián)名向國(guó)家計(jì)委、國(guó)務(wù)院呈送了一份關(guān)于將漢字信息處理系統(tǒng)工程作為國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目計(jì)劃予以立項(xiàng)的請(qǐng)示報(bào)告。10日本早在60年代末便開始展開漢字信息處理方面的研究。10在鄧小平同志的支持下，中央設(shè)立印刷專項(xiàng)，得到七五計(jì)劃的資助，并把經(jīng)過修訂的國(guó)家印刷技術(shù)裝備發(fā)展規(guī)劃方案補(bǔ)充列入國(guó)家六五計(jì)劃。10對(duì)沖突性質(zhì)的認(rèn)定，是沖突協(xié)調(diào)的前提，是所持態(tài)度和選擇策略的基礎(chǔ)。第五篇：《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》視頻答案專業(yè)技術(shù)人員視頻答案：1明確提出D、鄧小平，2日常管理D、評(píng)委會(huì)，3考試時(shí)間為B、40，50；4總分為150分D、必備條件和評(píng)價(jià)條件； 5中學(xué)高級(jí)教師D、必備條件和評(píng)價(jià)條件； 6再發(fā)文通知C、7月17曰至9月17日； 7技術(shù)資格C、現(xiàn)任職業(yè)己；8正?；\(yùn)動(dòng)A、北歐；9激勵(lì)機(jī)制D、二十五；10截止到C、30，2012；11優(yōu)秀等次2013；12第一生產(chǎn)力B、科學(xué)技術(shù)；13專業(yè)科目B、省級(jí)；14省層面的是A、《廣東…條例》； 15錯(cuò)誤的是D、非系統(tǒng)…材料；16管理部門D、政府人事…；17不包括C、違反領(lǐng)導(dǎo)意愿；18類型合同D、中長(zhǎng)期；19聘用單位可以A、隨時(shí)解除；20考察B、是；21總量的多少A、70％；22修改和D、公示；23不正確的是A、勞動(dòng)…不得超過兩個(gè)月； 24不屬于工會(huì)作用 C、對(duì)用?監(jiān)督管理；25說法不正確D、用人單位?勞動(dòng)合同； 26俾斯麥釆用原則 A、利益相關(guān)者共擔(dān)責(zé)任； 27三制度B、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)； 28失業(yè)保險(xiǎn)金D、2；29說法正B、若出現(xiàn)?終止；30單位支付D、違約金；31不包括C、轉(zhuǎn)換為醫(yī)療保險(xiǎn)金； 32哪個(gè)城市C、深圳；33形式C、書面；34領(lǐng)取地A、從后從長(zhǎng)；35戰(zhàn)略C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)；36印加帝國(guó)A、168；37重要的A、檢索知識(shí)產(chǎn)權(quán)，38提出請(qǐng)求A、十八；39解決的B、司法丶協(xié)解丶行政； 40趙氏塔基D、1000萬美元；41世界首位C、2011；42原因B、缺乏智慧；43億美元C、200；44標(biāo)志法B、1857；45知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法最早的國(guó)家A、英國(guó)。