高村衛(wèi)生院“服務(wù)之星”評(píng)選辦法最終版-資料下載頁(yè)
2024-10-25 13:08本頁(yè)面
【正文】 之星”評(píng)選方案一、指導(dǎo)思想為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，規(guī)范學(xué)生的禮儀，努力提高學(xué)生良好的行為習(xí)慣，通過(guò)對(duì)全體學(xué)生行為規(guī)范的考核及“文明禮儀之星”的評(píng)選，激勵(lì)學(xué)生，樹立榜樣，促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。二、總體思路以校園禮儀、課堂禮儀、家庭禮儀、公共場(chǎng)合禮儀為主要內(nèi)容，堅(jiān)持抓宣傳教育與抓實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，樹立先進(jìn)典型與解決突出問(wèn)題相結(jié)合，突出重點(diǎn)，逐步推進(jìn)，營(yíng)造氛圍，務(wù)求實(shí)效，經(jīng)過(guò)兩年多的努力，使全校師生在提高禮儀意識(shí)、增長(zhǎng)禮儀知識(shí)、遵守禮儀規(guī)范等方面有明顯變化，為創(chuàng)建文明校風(fēng)做出積極貢獻(xiàn)。三、評(píng)選對(duì)象：全體學(xué)生四、評(píng)選內(nèi)容：《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《驛城小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在個(gè)人禮儀（儀態(tài)舉止、談吐、著裝、站、坐、行以及神態(tài)、動(dòng)作）上文雅，大方、文明；公共場(chǎng)所禮儀方面以身作則，做到：A在家庭做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動(dòng)的“小幫手”；B在社會(huì)做熱愛祖國(guó)、文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的“小標(biāo)兵”；C在學(xué)校做團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的“小伙伴”；D在社區(qū)和公共場(chǎng)所做愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、遵守秩序的“小衛(wèi)士”；六、評(píng)選時(shí)間：2010年3月七、評(píng)選辦法：由班主任總負(fù)責(zé)，各班組成學(xué)生日常行為規(guī)范考核及“文明禮儀之星”評(píng)選考核小組，并選出一個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)校制定的考核表，真實(shí)、全面地對(duì)班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行考核，同時(shí)認(rèn)真填寫好《“文明禮儀之星”申報(bào)表》，交校德育處存檔?？己私Y(jié)果分班級(jí)優(yōu)秀級(jí)、合格級(jí)、不合格級(jí)三個(gè)等次，并進(jìn)行公布。優(yōu)秀人數(shù)每班控制在20%，不合格人數(shù)每班控制在10%，優(yōu)秀級(jí)學(xué)生在全班同學(xué)的民主推選中產(chǎn)生，并推薦學(xué)校的“文明禮儀之星”（每班10%）、“文明禮儀形象大使”（每班一人）。被評(píng)為“文明禮儀之星”、“文明禮儀形象大使”的同學(xué)，在全校表彰獎(jiǎng)勵(lì)。驛城小學(xué)“文明禮儀之星”申報(bào)表驛城小學(xué)“文明禮儀形象大使”申報(bào)表第五篇：季度之星評(píng)選辦法“季度之星”評(píng)選辦法為倡導(dǎo)高效生產(chǎn)，增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，特制訂本辦法。一、評(píng)比原則 公平、公開、公正二、評(píng)比范圍 生產(chǎn)部所有員工。三、評(píng)比時(shí)間“季度之星”每季度評(píng)選一次。四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)“季度之星”評(píng)比以考核為基礎(chǔ)，依據(jù)思想品德、業(yè)務(wù)技能、出勤值勤、工作實(shí)績(jī)、廉潔行政等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比。本月有下列情況之一的工作人員不列為參評(píng)對(duì)象： 1．上班時(shí)間有上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、吃零食等違反“五條禁令”的；2．不愛護(hù)公共財(cái)物、破壞公司設(shè)施設(shè)備的； 3．聚眾賭博、打架斗毆的；五、評(píng)選程序部門按照實(shí)際人數(shù)的30%，擬定“季度之星”候選人名單；評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對(duì)照季度之星評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的各類細(xì)則，確定考核評(píng)分；按照考核評(píng)得分由高到低的原則，取前3名；“季度之星”名單確定后，將考評(píng)得分及結(jié)果進(jìn)行為期三天的公示。公示期間若有同仁投訴經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，取消該評(píng)選資格。六、組織實(shí)施為認(rèn)真做好評(píng)選工作，成立“季度之星”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：組長(zhǎng)：張新峰（總經(jīng)理）副組長(zhǎng)：黃國(guó)豐 成 員：生產(chǎn)部全體具體事項(xiàng)由辦公室行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。七、獎(jiǎng)罰措施對(duì)獲得“季度之星”的工作人員進(jìn)行表彰，并張榜公布和佩戴“季度之星”胸牌；每獲得一次“季度之星”的稱號(hào)，將作為年終個(gè)人評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)；八、其他本辦法于2016年 4月1日起實(shí)施。
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