【正文】 x年〕2號(hào)文件的精神, 我庭組織全體干警從4月1日至5月1日開(kāi)展“和諧海西立新功、港城崛起獻(xiàn)青春”青年文明號(hào)主題活動(dòng)。此次活動(dòng)的目的是組織全庭干警勤奮學(xué)習(xí)、苦練業(yè)務(wù)，忠于職守，城市守信，強(qiáng)化社會(huì)公德建設(shè)，推動(dòng)形成和睦相處的人際關(guān)系、和衷共濟(jì)的發(fā)展環(huán)境、和諧有序的社會(huì)氛圍，展示青年文明好成員的風(fēng)采和良好形象。提供及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大力營(yíng)造良好的司法審判軟環(huán)境。積極推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作深入地、有效的開(kāi)展，展現(xiàn)了年輕法官的風(fēng)采，樹(shù)立青年隊(duì)伍的良好社會(huì)形象。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，抓好動(dòng)員部署。這次活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的有效領(lǐng)導(dǎo)。制定實(shí)施方案，確保示范月活動(dòng)有組織、有計(jì)劃進(jìn)行。于3月初召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，全員參與，積極行動(dòng)起來(lái)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。二、加強(qiáng)宣傳，使青年文明號(hào)走入千家萬(wàn)戶(hù)。分局創(chuàng)制了“青年文明號(hào)服務(wù)卡”和法律宣傳材料，組織青年開(kāi)展法律咨詢(xún)活動(dòng)，共發(fā)放宣傳材料，使青年文明號(hào)走入千家萬(wàn)戶(hù)，讓群眾更多地了解法院審判工作，增強(qiáng)法律的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)我們的監(jiān)督，推進(jìn)審判管理工作上新臺(tái)階。三、開(kāi)展社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求群眾意見(jiàn)。我們本著以人民滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展青年文明號(hào)信用評(píng)議社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，積極主動(dòng)廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議。通過(guò)征求意見(jiàn)活動(dòng)，增進(jìn)與群眾的融洽關(guān)系，并對(duì)征求的意見(jiàn)和建設(shè)歸納、匯總，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。四、走訪(fǎng)“號(hào)戶(hù)”，解決實(shí)質(zhì)困難。全庭開(kāi)展“愛(ài)心促和諧—號(hào)戶(hù)結(jié)對(duì)”活動(dòng)、“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”，主動(dòng)對(duì)社會(huì)“五個(gè)群體”予以幫助，即“救助一名失學(xué)兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學(xué)生，扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè)，關(guān)愛(ài)一位老前輩”，是青年文明號(hào)的“愛(ài)心”得到進(jìn)一步延伸，到每位干警掛鉤的困難群眾家里，了解他們的困難并幫助他們解決困難；開(kāi)展信用建設(shè)活動(dòng)，體現(xiàn)青年文明號(hào)活動(dòng)的內(nèi)涵，進(jìn)而提升全庭干警的精神境界。五、開(kāi)展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強(qiáng)全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)，統(tǒng)一時(shí)間舉行示范展示活動(dòng)。以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全和完善“號(hào)手聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，大力培養(yǎng)崗位能手，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全庭干警努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。總之，通過(guò)這次活動(dòng)，全庭青年深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展本次活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想，積極參與，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，敢于面對(duì)存在不足，不怕亮丑，以“割毒療創(chuàng)”的精神解決存不足，努力提高自身的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)信用責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)技能水平，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。2014青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)年終總結(jié)助航燈光運(yùn)行管理中心運(yùn)行工段擔(dān)負(fù)著烏魯木齊機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)的助航燈光的開(kāi)啟及管理工作。我們共有5人，平均年齡33歲，其中黨員1人，入黨積極分子3人，團(tuán)員1人，5人均是大專(zhuān)以上學(xué)歷。2014年，我們面對(duì)新形勢(shì)針對(duì)工作新特點(diǎn)，堅(jiān)持弘揚(yáng)“文明創(chuàng)一流，崗位創(chuàng)一流，青春獻(xiàn)機(jī)場(chǎng)”的精神，保證了助航燈光開(kāi)啟率達(dá)到100%，2014年被命名為集團(tuán)公司級(jí)“青年文明號(hào)”集體?，F(xiàn)將2014年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)總結(jié)如下：一、完成了年初制定的創(chuàng)建集團(tuán)公司級(jí)“青年文明號(hào)”的目標(biāo)。二、安全生產(chǎn)保證情況：，累計(jì)運(yùn)行4172小時(shí)，日平均保證時(shí)間12小時(shí)，沒(méi)有發(fā)生遲開(kāi)、早關(guān)、錯(cuò)開(kāi)、漏開(kāi)現(xiàn)象，保證燈光開(kāi)啟率達(dá)到100%，圓滿(mǎn)完成了全年的燈光保證任務(wù)。，累計(jì)運(yùn)行1440分鐘，保證了備用電源在15秒內(nèi)啟動(dòng)正常供電，滿(mǎn)足了行業(yè)要求。三、消除隱患，確保安全生產(chǎn)安全第一，預(yù)防為主。在日常爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，每月組織一次學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)日，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能。我們堅(jiān)持做好日常維護(hù)及春秋季換季工作，緊密?chē)@中心安全生產(chǎn)開(kāi)展工作，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。在“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)集中整治專(zhuān)項(xiàng)整治”活動(dòng)中，及早動(dòng)手，做好計(jì)劃、實(shí)施。全年沒(méi)有因設(shè)備或人為原因造成助航燈光的故障，保證了飛行安全。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為了更好地保證助航燈光的正常運(yùn)行，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在春秋換季時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備的維護(hù)規(guī)程，更好地保證了維護(hù)質(zhì)量。五、做好預(yù)防工作，保證設(shè)備工作正常我們每周定期做好調(diào)光器的應(yīng)急演練工作，每周五對(duì)備用油機(jī)進(jìn)行試車(chē)、加載工作，有力保證了備用電源的適用性。六、取得的成績(jī)和不足之處回顧一年來(lái)的工作，我們圓滿(mǎn)完成了創(chuàng)建集團(tuán)公司級(jí)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)的創(chuàng)建目標(biāo)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，總結(jié)和分析過(guò)去，我們?cè)谇嗄晡拿魈?hào)的創(chuàng)建活動(dòng)中，做的不夠扎實(shí)，還要把創(chuàng)建活動(dòng)深入到活動(dòng)中去。計(jì)劃方面做的不夠周全。在今后，我們要更加努力，力爭(zhēng)把青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)做得更好。助航燈光運(yùn)行管理中心青年文明號(hào)2014年12月25日第五篇：青年文明號(hào)活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)數(shù)控工段現(xiàn)有職工29名，其中黨員5名，團(tuán)員10名，大專(zhuān)學(xué)歷19名，高級(jí)工22名，物裝部專(zhuān)家一名，高級(jí)技師一名。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。多年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實(shí)踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，以倡導(dǎo)‘以誠(chéng)摯之心為人、用唯美之心做事’的企業(yè)價(jià)值觀為核心，以‘立足本職、敬業(yè)守信、規(guī)范文明、無(wú)私奉獻(xiàn)’的工作理念，確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績(jī)，連年被評(píng)為分廠(chǎng) “先進(jìn)集體”，公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組、‘五型’示范班組，安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等?，F(xiàn)在將數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們坐以匯報(bào)：一、以人為本，提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)在數(shù)控工段建設(shè)青年文明號(hào)的實(shí)踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)我們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的能力。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo)，緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神、公司職代會(huì)精神等，并發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每?jī)芍芙M織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)。每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年職工座談會(huì)；每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會(huì)。每半年舉行一次‘學(xué)理論、談感想’征文比賽；團(tuán)員青年還約定每年的 “”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號(hào)公約，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。二是加強(qiáng)工段學(xué)習(xí)室建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”為指導(dǎo)思想，在工段中建立了學(xué)習(xí)室，在分廠(chǎng)和工區(qū)的大力支持下，先后購(gòu)置、訂閱、借調(diào)了約500多本專(zhuān)業(yè)技術(shù)等書(shū)籍，通過(guò)制定《圖書(shū)借閱登記卡》、《圖書(shū)管理卡》，填寫(xiě)《青年職工讀書(shū)記錄卡》，建起了青年職工學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，并通過(guò)成立各類(lèi)學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書(shū)效果。其中，“數(shù)控班的博客小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客，提高了青年職工的寫(xiě)作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專(zhuān)、本科學(xué)歷；“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章，其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評(píng)為XX年公司科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。營(yíng)造了讀書(shū)求知的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號(hào)的感召力和凝聚力。三是開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，適時(shí)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。為提高青年職工的積極性，我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對(duì)子、師帶徒、傳、幫、帶的模式，即年初簽訂合同、每月進(jìn)行安全、質(zhì)量、工時(shí)等績(jī)效考核，并與獎(jiǎng)金掛鉤。青工xx表現(xiàn)突出，操作技能提高很快，定崗考核兩年就被評(píng)為分廠(chǎng)先進(jìn)個(gè)人。二、管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號(hào)員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個(gè)員工樹(shù)立起安全理念，履行安全職責(zé)，提高安全技能，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識(shí)的提升，全面落實(shí)公司‘安全生產(chǎn)十大禁令’，實(shí)現(xiàn)‘要我安全到我要安全’的轉(zhuǎn)變。一是安全教育培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠(chǎng)的各種安全培訓(xùn)和考核；請(qǐng)she管理人員到工段進(jìn)行專(zhuān)題講座，到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、防范預(yù)案演練； 二是堅(jiān)持每周安全例會(huì)，強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，討論分析一周來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患； 三是營(yíng)造員工自覺(jué)、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任涉及社會(huì)、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識(shí)的增強(qiáng)、安全技能的提高對(duì)保障安全生產(chǎn)的重要性。四是每個(gè)班次由帶班班長(zhǎng)和安全員班前會(huì)講安全、問(wèn)安全，開(kāi)工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后會(huì)總結(jié)分享安全；做到一講、一問(wèn)、一查、一總結(jié)、一分享。三、和諧進(jìn)步，建設(shè)‘和諧型’的青年文明號(hào)幾年來(lái)，我們雖然在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。我們決心新的工作做為建設(shè)青年文明號(hào)的新起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為把寶石機(jī)械建成‘百年寶石、佰億企業(yè)’的奮斗中書(shū)寫(xiě)青年文明號(hào)的華章！