【正文】 年文明號崗位標(biāo)兵（服務(wù)明星），要求青年員工在 服務(wù)實踐中實踐創(chuàng)建活動精神，保持先進(jìn)性。結(jié)合售后服務(wù)實際開展維修技能比賽，號召青年員工積極參加公司的技能培訓(xùn)和，刻苦學(xué)習(xí)產(chǎn)品原理和維修技能，探討維修經(jīng)驗。5；辦好每一次員工生日會，讓每一位員工體會到集體的關(guān)懷；在各類節(jié)日期間，開展豐富多彩的娛樂活動；服務(wù)部年輕人眾多，業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長愛好，組建興趣小組，開展形式多樣的集體活動，增進(jìn)大家的溝通；與司屬兄弟部門或者外單位開展聯(lián)誼活動，拓展員工的交往圈。體育活動。組建服務(wù)部籃球隊，并以體育活動為媒介加強與兄弟部門的交流定期舉辦籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等。第三步 自查考核（2014年1月）****支部成員組成自查小組對團委創(chuàng)建活動進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。按照申報、創(chuàng)建、評定的過程要求，****團委報批“青年文明號”，并接受****團委考核、驗收。第四步 總 結(jié)對一年多來的創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)勢，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級的青年文明號而努力。四、要 求（一）加強宣傳，塑造形象。青年文明號活動是企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。通過創(chuàng)建青年文明號活動，進(jìn)一步樹立隊伍形象，提高公司知名程度。（二）積累資料，完善檔案。充分認(rèn)識積累資料，完善檔案的重要性，做到每次活動都有記錄（文字材料和圖片資料），每次會議都有紀(jì)要，完善檔案。（三）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實負(fù)起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動豐富員工的業(yè)余文化生活，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（四）積極開展創(chuàng)建活動競賽，開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團員”和“服務(wù)明星”在銷售公司內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”氛圍。（五）要在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。第四篇：青年文明號活動方案一、活動的目標(biāo)：以青年為項目管理骨干，抓好工程施工管理，鍛煉隊伍。以該項目為基地，全體青年全過程、多方面地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)、汲取知識、經(jīng)驗，提高工作水平。以該項目為典型，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進(jìn)行分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗，提高全體青年的認(rèn)識和水平。統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)水平，使大家成為有中宙特色的、有實力的青年人。二、活動內(nèi)容：思想的交流。結(jié)合實際，在不同時間、場合有機地開展思想交流，統(tǒng)一到“我是中宙人，我與中宙同發(fā)展”的認(rèn)識上來；樹立不斷學(xué)習(xí)、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識；樹立學(xué)習(xí)的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實踐，盡快擔(dān)負(fù)起更加重要的職責(zé)。施工管理。全過程、多領(lǐng)域地跟蹤、參與、學(xué)習(xí)施工管理工作。（1）該項目部青年同志把實際工作中的點點滴滴，各方面工作的得與失，技術(shù)、管理方面的利與弊作為案例進(jìn)行分析?？偨Y(jié)出有益經(jīng)驗、值得今后工作中注意的教訓(xùn)。（2）全體青年、團員以自己的認(rèn)識和水平，作為項目管理的參與者，協(xié)助、幫助項目部做好工作，如參與標(biāo)化工地的設(shè)計、探討如何管理民工等具體工作，以實際問題的思考及解決，來提高業(yè)務(wù)水平。網(wǎng)絡(luò)管理。公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已日臻成熟，但需要實踐的檢驗以提高項目管理的綜合水平，促進(jìn)軟件系統(tǒng)的進(jìn)一步完善、優(yōu)化?！疤剿饔罒o止境，堅持成就未來”就是我們的宗旨。（1）全面實行網(wǎng)絡(luò)的所有內(nèi)容。（2）全員參與網(wǎng)絡(luò)管理。（3）結(jié)合實際，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，指導(dǎo)現(xiàn)場管理，在樁基、基礎(chǔ)、主體框架、主體砌墻、裝修等施工節(jié)點，依托網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行成本分析，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，分析利弊，改進(jìn)工作。隊伍建設(shè)。無論對該項目部管理隊伍，還是項目部外其他的團員、青年，這個活動都是一個機會。大家在學(xué)習(xí)、實踐中提高業(yè)務(wù)，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對公司的發(fā)展有用的人才、團隊。三、工作計劃中宙建工第n項目部創(chuàng)建青年文明號活動，要以鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)工程施工管理工作業(yè)務(wù)，以“一流管理、一流人才、一流業(yè)績”為工作目標(biāo)，增強敬業(yè)愛崗意識和質(zhì)量效益與服務(wù)觀念，全面提高業(yè)務(wù)水平和工程質(zhì)量，誠實肯干、無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)新佳績。（一）加強教育培訓(xùn)，爭創(chuàng)一流人才加強思想政治教育，提高員工的思想理論水平。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和總書記“xxxx”的思想作為員工理論教育的主要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，與開展創(chuàng)建青年文明號有機結(jié)合起來，提高分析新情況、解決新問題、創(chuàng)建新業(yè)績的能力，立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入進(jìn)行“遵紀(jì)守法、忠于職守、質(zhì)量第一、熱情服務(wù)”的建設(shè)工程施工管理行業(yè)職業(yè)道德教育。結(jié)合工程業(yè)務(wù)及崗位職責(zé)，從我做起，堅持不懈，樹立新風(fēng)。開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動，掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)，鼓勵員工參加各類再學(xué)習(xí)，營造“嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)、刻苦工作、團結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)度”的學(xué)習(xí)氛圍，著力提高員工素質(zhì)，爭當(dāng)一名政治強、業(yè)務(wù)精、態(tài)度好、服務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀的建設(shè)工程施工管理工作者。自覺遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，互相配合，樹立全局觀念和整體意識，部門之間、崗位之間做到分工不分家，搞好團結(jié)協(xié)作，遇事多商量、多通氣，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主義。努力工作，甘于奉獻(xiàn)。（二）強化管理，爭創(chuàng)精品工程嚴(yán)把工程質(zhì)量，堅持“用戶至上，質(zhì)量第一”宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行國家《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，強化施工質(zhì)量過程控制，保證各工序質(zhì)量達(dá)到驗收規(guī)范的要求。結(jié)合工程實際，認(rèn)真編制施工組織設(shè)計，做到技術(shù)上精益求精，工程質(zhì)量上一絲不敬，為用戶提供合格建筑產(chǎn)品，積極推廣和運用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，大力發(fā)展建筑高科技，不斷提高建筑科學(xué)技術(shù)水平。對容易產(chǎn)生空鼓、開裂、滲漏等質(zhì)量通病的部位和容易影響空氣質(zhì)量的廚房、衛(wèi)生間管材等環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的技術(shù)保障措施。安全生產(chǎn)，文明施工。嚴(yán)格貫徹國家有關(guān)文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學(xué)組織施工，做好施工現(xiàn)場的各項管理工作。加強勞動保護措施，對國家財產(chǎn)和施工人員的生命安全高度負(fù)責(zé)，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)并堅決制止違章作業(yè)，檢查和消除各類事故隱患。關(guān)心職工，愛護職工，特別是民工。不拖欠工資，充分尊重職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行網(wǎng)絡(luò)化施工管理。以“探索永無止境，堅持成就未來”為理念，深入、全面地實施網(wǎng)絡(luò)化管理，運用網(wǎng)絡(luò)信息，對各項施工管理工作進(jìn)行過程跟蹤、分析、比較、控制，積累網(wǎng)絡(luò)化管理的經(jīng)驗。及時對施工過程中發(fā)生的各類資料進(jìn)行收集、整理，便于工程竣工驗收后歸檔。健全工作機制。實行工作目標(biāo)責(zé)任制考評，與個人崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員目標(biāo)管理相結(jié)合，注意發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在創(chuàng)建青年文明號活動中的帶頭作用。（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績用戶至上，誠信服務(wù) 樹立用戶至上思想，事事處處為用戶著想，積極采納用戶的合理要求和建議，熱情為用戶服務(wù)，建設(shè)用戶滿意工程，堅持保修回訪制度，為用戶排憂解難，維護企業(yè)的信譽。按省、市創(chuàng)建活動的精神要求，積極開展“文明號服務(wù)示范月”、“號戶結(jié)對”，以及公益事業(yè)等活動，扶貧濟困，為社會獻(xiàn)愛心。充分發(fā)揮青年的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托青年文明號，努力提高中宙青年業(yè)務(wù)水平，提升中宙青年整體形象，使公司再創(chuàng)新佳績。amp。nbsp第五篇：“青年文明號”活動方案地稅鵬分局二00四年“青年文明號”活動方案為了使我分局爭創(chuàng)市級級青年文明號這—活動有計劃、有步驟開展，以促進(jìn)我分局兩個文明建設(shè)邁上新臺階，成為全縣局精神文明建設(shè)的一個窗口，樹立新時期稅務(wù)人員形象。我們根據(jù)團中央和市局的有關(guān)要求，特制定創(chuàng)建市級“青年文明號”活動實施方案?！?、指導(dǎo)思想以團中央和國家稅務(wù)總局提出的“青春獻(xiàn)稅收，文明建功業(yè)”的宗旨和“愛我地稅、艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奮斗”的地稅精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)團員、青年立足本職崗位，建功立業(yè)，充分調(diào)動全分局干部的工作積極性和創(chuàng)造精神，激發(fā)干部的敬業(yè)愛崗精神，努力工作，全面完成各項工作任務(wù),為國聚財，為振興李鵬經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)我分局于2001年4月，已榮獲區(qū)級“青年文明號”的光榮稱號，榮獲稱號后，我們清醒的認(rèn)識到，在精神文明建設(shè)活動中，這僅僅是在前進(jìn)的路上向前邁進(jìn)了一步，向上攀登才上了一個臺階，我們將以國家級“青年文明號”榮譽作為新起點。百尺桿頭，更進(jìn)一步，用扎扎實實的工作作風(fēng)，努力向新的目標(biāo)奮斗，把我所建設(shè)成為一支政治覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的文明、精干之師，并以此為奮斗目標(biāo)，結(jié)合分局本股的工作實際，以《廣西青年文明號管理試行辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，高起點，嚴(yán)要求地開展創(chuàng)建活動。三、實施措施(一)、堅持各項學(xué)習(xí)制度，全面提高我分局成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定和嚴(yán)格執(zhí)行讀書、讀報、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期定時通過讀書讀報形式，學(xué)習(xí)黨的基本方針政策、時事政治、了解歷史，培養(yǎng)愛國主義精神，開拓每個人視野，提高個人的政治思想，文化素質(zhì)修養(yǎng)。確定“—幫一”‘一對紅”的學(xué)習(xí)方式，即一名業(yè)務(wù)水平高的同志帶一名業(yè)務(wù)新手，遇事共商增強交流，達(dá)到共同進(jìn)步，努力做到“業(yè)務(wù)不熟不上崗”，“技能不精不下廠”，“程序不清不定案”，使每位干部都勝任各自的工作崗位，在保證我分局運行機制充分運作的前提下，全面完成各項工作，并超額完成稅收任務(wù)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的過程中，要求個人積極進(jìn)行業(yè)務(wù)研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，一年內(nèi)至少2—3篇業(yè)務(wù)探討文章。(二)開展創(chuàng)“三優(yōu)”活動，爭做先進(jìn)集體、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)秩序”精神活動，將創(chuàng)“三優(yōu)”活動貫穿到創(chuàng)建區(qū)級青年文明號活動中去，把創(chuàng)建“青年文明號”活動開展得更有聲有色。我們以人為本，不僅以禮貌的浯言，良好的姿態(tài)，優(yōu)美的環(huán)境使納稅人有溫暖輕松的感覺，而且嚴(yán)格執(zhí)行稽查規(guī)程依法行政，依率計征，公平稅負(fù)，公平競爭，以正確、高效服務(wù)為納稅人處理各項稅涉事宜。實行約束激勵競爭機制，激發(fā)干部的工作熱情，使之成為一種良好的自發(fā)行為，促使我分局人員的整體素質(zhì)得到較大捉高，并樹立我分局在分局先進(jìn)集體的光榮形象。(三)開展豐富多彩的社會活動，激發(fā)股內(nèi)成員的凝聚力和活力。計劃一個季度開展一次對外社會活動，包括與其他分局進(jìn)行共建、促進(jìn)分局間互助互愛共同進(jìn)步。堅持開展捐資助學(xué)活動等。通過開展社會活動，激發(fā)所內(nèi)成員的愛心，掀起“講愛心，比奉獻(xiàn)”的熱潮。通過開展社會各種活動，使全體成員自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，成為一支文明、熱情、精干、求實的執(zhí)法隊伍。