【正文】 導(dǎo)家庭美德；本單位對(duì)1名以上下崗失業(yè)青年或貧困青少年進(jìn)行了資助和扶持。開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。③公布青年文明號(hào)監(jiān)督電話。足額繳納團(tuán)費(fèi)?？己斯芾淼诹鶙l 年中檢查評(píng)測(cè)內(nèi)容“青年文明號(hào)”檢查測(cè)評(píng)總分為100分，必要條件有不符合或總分低于70分者為不合格單位。本集體青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況。（二）各創(chuàng)建集體選派一名代表對(duì)本集體的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作進(jìn)行述職，評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分?？己蓑?yàn)收合格后，采取申報(bào)單位自行公示和上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。敢于同不良傾向和犯罪行為作斗爭，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和銀行資金的安全，具有獻(xiàn)身精神。努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，刻苦鉆研崗位技能，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)各類活動(dòng)，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為各級(jí)各類青年崗位能手和先進(jìn)青年。第二條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設(shè)施還需不斷健全，服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)來不斷改進(jìn)和克服，使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，開展具有行業(yè)特色的系列活動(dòng)豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)不斷推向高潮。通過創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立團(tuán)員形象，提高校園知名程度。第四階段：總結(jié)提高階段(2012年1月)。組建校足球隊(duì)、籃球隊(duì)，定期舉辦籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等，并以體育活動(dòng)為媒介，加強(qiáng)各班各年級(jí)之間的團(tuán)結(jié)。積極探索和完善安全教育、管理模式，通過安全知識(shí)競(jìng)賽、人人都當(dāng)一天安全員、安全演習(xí)等多種形式的活動(dòng)，提升學(xué)生的安全知識(shí)水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力，讓大家都參與到安全管理中來。（3）“修德精技〃情意濃濃”校園文化建設(shè)活動(dòng)。（2）“修德精技〃我的校園”校園形象塑造活動(dòng)。另一方面加強(qiáng)團(tuán)員的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。根據(jù)活動(dòng)宗旨和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從實(shí)際出發(fā)，深入開展以“修德 精技”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。（2）成立創(chuàng)建小組，細(xì)化分工，建立起權(quán)責(zé)明確的考評(píng)機(jī)制。（三）創(chuàng)建活動(dòng)宗旨：愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、文明服務(wù)、安全高效、樂于奉獻(xiàn)，充分展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，為構(gòu)建文明和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。創(chuàng)建青年文明號(hào)，更是促進(jìn)青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于在全省基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》和省國資委《關(guān)于在省國資委系統(tǒng)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的文件精神及總體部署，我團(tuán)支部決定在基層團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建青年文明號(hào)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：易學(xué)文副組長：孫麗娟小組長：茍晶晶 韓少睿 王迪 楊月玲四、創(chuàng)建活動(dòng)階段第一階段：部署啟動(dòng)階段（2011年3月）。（3）積極加強(qiáng)宣傳設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺(tái)，懸掛青年文明號(hào)牌匾，青年文明號(hào)信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計(jì)張貼青年文明號(hào)人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號(hào)的濃厚氛圍。（1）“修德精技〃我的人生”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部活動(dòng)。為圖書室添置政治理論類書籍，供大家借閱。做好對(duì)外宣傳工作，展示職中學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。多管齊下，提升新入校學(xué)生的幸福生活指數(shù)。（5）“修德精技〃我要當(dāng)先”綠色校園活動(dòng)。第三階段：申報(bào)考核階段（2011年10月—12月）。對(duì)一年多來的創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，為創(chuàng)建更高一級(jí)的青年文明號(hào)而努力。（二）積累資料，完善檔案。作為教育單位，在創(chuàng)建的過程中可能會(huì)遇到很多問題，在整個(gè)創(chuàng)建的過程中要嚴(yán)格按照省團(tuán)委、國資委及省青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，做到多參觀，多學(xué)習(xí)，多溝通，行使好團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揚(yáng)好青年人的活力精神。今后，我們將認(rèn)真對(duì)照爭創(chuàng)計(jì)劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點(diǎn)抓服務(wù)、圍繞亮點(diǎn)抓教育，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮優(yōu)秀團(tuán)員的積極性，堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)踐我們的承諾，以樹立職中學(xué)生的良好形象，不斷深化“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，更好為提升個(gè)人文化技能，努力為創(chuàng)建全國一流職教單位奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。圍繞金融中心工作，形成創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的生動(dòng)局面，針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理。青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密圍繞金融工作中心，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)開展生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，成績顯著。第四條 申報(bào)流程創(chuàng)建集體可主動(dòng)提出申報(bào)要求，主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的考核評(píng)定，也可由本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦申報(bào)，申報(bào)材料通過創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申報(bào)。命名和授牌。之后，評(píng)委組綜合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、申報(bào)材料及其他各方面情況后評(píng)定出當(dāng)青年文明號(hào)。本集體團(tuán)組織建設(shè)及開展活動(dòng)情況。（一）必要條件（一票否決）35周歲以下青年占集體人數(shù)的70％以上，主要負(fù)責(zé)人之一年齡不超過35歲。（二）創(chuàng)建氛圍（20分）黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂明確的創(chuàng)建目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效顯著。建立創(chuàng)建臺(tái)帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范、經(jīng)常，有會(huì)議、活動(dòng)記錄；活動(dòng)陣地、園地規(guī)范能夠體現(xiàn)金融行業(yè)特色；團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號(hào)創(chuàng)建過程，上崗團(tuán)員佩戴團(tuán)徽。青年文明號(hào)集體成員均為央行注冊(cè)志愿者，爭創(chuàng)集體要有一支志愿服務(wù)隊(duì)，并積極開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經(jīng)媒體報(bào)道的事跡有剪報(bào)及音像。服務(wù)大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成效顯著，得到上級(jí)行及各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定，受到服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)。青年文明號(hào)實(shí)行掛牌制度。青年文明號(hào)集體成員必須統(tǒng)一佩帶青年文明號(hào)胸卡。第八條 監(jiān)督機(jī)制（一）建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)監(jiān)察員，負(fù)責(zé)對(duì)全轄青年文明號(hào)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。（三）監(jiān)察員職責(zé)不定期的對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行巡查，實(shí)行監(jiān)督權(quán)，每季度不少于一次。被警告集體必須在一個(gè)星期內(nèi)制定出整改方案交創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己艘越M織檢查情況與特邀監(jiān)察員的意見為主要依據(jù)。包括：集體中35歲以下青年比例低于70%，負(fù)責(zé)人中年齡均已超過35歲，集體成員一次性變動(dòng)比例高于50％。凡青年文明號(hào)集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制取消稱號(hào)、摘除牌匾，并向全轄青年文明號(hào)集體予以通報(bào)：集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生；在日常管理服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；被輿論曝光,群眾反映強(qiáng)烈,嚴(yán)重?fù)p害青年文明號(hào)形象和聲譽(yù),經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的。符合第三條規(guī)定。在實(shí)現(xiàn)“一崗兩責(zé)”基礎(chǔ)上制定創(chuàng)建規(guī)范。本“青年崗位能手”評(píng)選表彰標(biāo)準(zhǔn)（1）“青年崗位能手”在年齡上是指35周歲以下的青年職工（含合同制青年職工）；（2）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本職技能。第七條 評(píng)選辦法中支級(jí)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”由各縣支行和機(jī)關(guān)各科室申報(bào)、推薦，然后由中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一考評(píng)、確認(rèn)。申報(bào)準(zhǔn)備階段（每年2至3月）：各縣支行及機(jī)關(guān)各科室認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)工作，廣泛宣傳開展“號(hào)”、“手”活動(dòng)的目的和意義，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高廣大團(tuán)員青年的認(rèn)識(shí)，激發(fā)爭創(chuàng)活動(dòng)的熱情。重點(diǎn)培養(yǎng)有代表性、有特色、有基礎(chǔ)的青年集體和崗位，樹立典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)趕幫超的創(chuàng)建局面?？己嗣A段（當(dāng)年12月至次年1月）：中支創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的基本條件，在廣泛征求各方面意見和進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，按照創(chuàng)建、申報(bào)和評(píng)定的程序，對(duì)參創(chuàng)單位逐級(jí)進(jìn)行申報(bào)、命名、表彰。第十條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：“青年文明號(hào)”每人不超過300元，“青年崗位能手”每人500元。人民銀行武威市中心支行三、創(chuàng)建時(shí)間第一階段：“青年文明號(hào)”動(dòng)員、創(chuàng)建階段，2006年12月2008年11月；第二階段：“青年文明號(hào)”鞏固、驗(yàn)收階段，2008年11月2009年5月。首先不斷創(chuàng)新工作手段，拓寬服務(wù)渠道。如開展健康成長送希望和扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，關(guān)愛農(nóng)村貧困學(xué)生，積極捐資助學(xué)，幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難。為了加大中心流程的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)察管理的機(jī)制，真正做到監(jiān)督管理到位、獎(jiǎng)懲措施到位，才能使青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的持續(xù)發(fā)展得到機(jī)制上的保證。二是將中心的內(nèi)部管理和經(jīng)營管理與團(tuán)組織工作有機(jī)地結(jié)合起來，繼續(xù)推行崗位競(jìng)聘制度，中心團(tuán)支部要配合站人教部做好人員上崗的選撥，三是重視人才培養(yǎng)，營造學(xué)習(xí)氛圍。三是業(yè)務(wù)工作自覺接受人民群眾的監(jiān)督，做到人民滿意程度進(jìn)一步提高，全體人員違法違紀(jì)的設(shè)訴率為零。開展群眾性的文化建設(shè)活動(dòng)，如：“讀一本好書，寫一篇心得體會(huì)”的讀書月活動(dòng)，通過崗位實(shí)踐豐富青年文明號(hào)活動(dòng)的文化內(nèi)涵，讓廣大青年受到更好的教育和文化熏陶。統(tǒng)籌安排創(chuàng)建規(guī)劃，精心組織創(chuàng)建活動(dòng)。提高業(yè)績創(chuàng)新服務(wù)載體，增強(qiáng)青年文明號(hào)示范效應(yīng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中要立足本職工作抓創(chuàng)建，注重實(shí)效，力戒形式主義；要注意積累和健全創(chuàng)建原始材料，要加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，積極培育典型；特別要注意樹立勤勉敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取。一、創(chuàng)建背景 我處在崗人數(shù)11人，其中團(tuán)員青年5人，黨員3人；大專以上學(xué)歷8人（其中本科6人）。在2006年省級(jí)園林城市創(chuàng)建及2007年創(chuàng)建國家園林縣城創(chuàng)建中更是充當(dāng)了生力軍的角色。以“展現(xiàn)青春風(fēng)采，牽手嘉善城建”為創(chuàng)建口號(hào)，大力開展創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工的工作熱情，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，服務(wù)城市建設(shè)。要求全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把行動(dòng)措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去。通過電視、網(wǎng)站、刊物等大力加強(qiáng)宣傳力度，創(chuàng)建工作上墻；并在本單位開展專題宣傳，建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定期進(jìn)行檢查考核評(píng)分。黨員同志起模范帶頭作用，團(tuán)員青年也要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。開展全體員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，從理論上進(jìn)行園林景觀鑒賞、植物種植技術(shù)、植物病蟲害防治等知識(shí)再培訓(xùn)，從實(shí)踐上加強(qiáng)技術(shù)能力的再優(yōu)化。提升我先園林綠化建設(shè)水平，提供良好的綠色人居生活環(huán)境。以黨團(tuán)共建為依托，以團(tuán)員青年為主體，青年志愿者工作為主題，大力開展特色活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率，展示青年群體的整體形象。省級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建方案一、活動(dòng)宗旨通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和