【正文】 商量的余地。走出大規(guī)模政治動(dòng)員的老模式，走出單一化的工作方式，是共青團(tuán)工作的當(dāng)務(wù)之急。社會(huì)化的工作思路是共青團(tuán)工作的唯一出路，而社會(huì)化必須意味著個(gè)性化、多樣化。青年文明號(hào)活動(dòng)正是這一思路的體現(xiàn)。全國(guó)青年文明號(hào)信用公約誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范“青年文明號(hào)服務(wù)卡”基本內(nèi)容和要求服務(wù)卡名稱；（統(tǒng)一為“青年文明號(hào)服務(wù)卡”）發(fā)卡單位名稱；發(fā)卡單位現(xiàn)為何級(jí)“青年文明號(hào)”；具體承諾內(nèi)容及達(dá)不到承諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或賠償；服務(wù)人員姓名或工號(hào)；發(fā)卡單位聯(lián)系電話；監(jiān)督電話（監(jiān)制單位電話）。各級(jí)“青年文明號(hào)”牌匾的制作規(guī)定材料：銅板底；字體：“青年文明號(hào)”字樣統(tǒng)一使用江澤民同志題字，級(jí)別、落款及日期字體為黑體字；字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色；牌匾尺寸：全國(guó)級(jí)為650mm400mm，省級(jí)為560mm 350mm，市級(jí)為480mm 300mm，縣市區(qū)級(jí)以下為450mm 270mm青年文明號(hào)”的“四上墻青年文明號(hào)牌匾、青年文明號(hào)成員照片及證號(hào)、青年文明號(hào)承諾內(nèi)容及授牌機(jī)關(guān)監(jiān)督電話、青年文明號(hào)信用公約第五篇：青年文明號(hào)“青年文明號(hào)”的理解(1)她是由青年組成的集體。35周歲以下的青年必須占本單位的70%以上，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有1人年齡不超過35周歲。(2)她是講職業(yè)道德的集體?！扒嗄晡拿魈?hào)”單位的青年必須普遍熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，講文明，講禮貌，講信譽(yù)，自覺遵守黨和國(guó)家的政策法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中切實(shí)實(shí)踐敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)、牢固的信譽(yù)、服務(wù)觀念和創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，并取得突出成績(jī)。(3)她是樹崗位文明的集體。崗位文明包括：崗位技能、工作環(huán)境、文明服務(wù)、環(huán)境設(shè)施等因素。(4)她是創(chuàng)一流效益的集體。三個(gè)效益：經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基本條件1．遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無重大責(zé)任事故，工作人員無違法違紀(jì)行為。2．爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體35歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。3．成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。4．創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。5．按編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。6．創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。創(chuàng)建氛圍1．有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。2．建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。3．辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。思想作風(fēng)1．認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開展有針對(duì)性的政治思想教育工作。2．結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng)，并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。3．積極參與植樹、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)，受到群眾和輿論好評(píng)。工作技能1．認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識(shí)，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。2．注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3．積極鼓勵(lì)青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動(dòng)和青年課題組活動(dòng)，注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。4．鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。工作業(yè)績(jī)1．政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。2．按照上級(jí)單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。3．注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。團(tuán)的建設(shè)1．建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。2．積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。3．圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評(píng)。