【正文】 商量的余地。走出大規(guī)模政治動員的老模式，走出單一化的工作方式，是共青團工作的當務之急。社會化的工作思路是共青團工作的唯一出路，而社會化必須意味著個性化、多樣化。青年文明號活動正是這一思路的體現(xiàn)。全國青年文明號信用公約誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范“青年文明號服務卡”基本內(nèi)容和要求服務卡名稱；（統(tǒng)一為“青年文明號服務卡”）發(fā)卡單位名稱；發(fā)卡單位現(xiàn)為何級“青年文明號”；具體承諾內(nèi)容及達不到承諾應承擔的責任或賠償；服務人員姓名或工號；發(fā)卡單位聯(lián)系電話；監(jiān)督電話（監(jiān)制單位電話）。各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)定材料：銅板底；字體：“青年文明號”字樣統(tǒng)一使用江澤民同志題字，級別、落款及日期字體為黑體字；字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；牌匾尺寸：全國級為650mm400mm，省級為560mm 350mm，市級為480mm 300mm，縣市區(qū)級以下為450mm 270mm青年文明號”的“四上墻青年文明號牌匾、青年文明號成員照片及證號、青年文明號承諾內(nèi)容及授牌機關監(jiān)督電話、青年文明號信用公約第五篇：青年文明號“青年文明號”的理解(1)她是由青年組成的集體。35周歲以下的青年必須占本單位的70%以上，單位主要負責人應有1人年齡不超過35周歲。(2)她是講職業(yè)道德的集體。“青年文明號”單位的青年必須普遍熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，講文明，講禮貌，講信譽，自覺遵守黨和國家的政策法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中切實實踐敬業(yè)愛崗、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)、牢固的信譽、服務觀念和創(chuàng)新創(chuàng)效意識，并取得突出成績。(3)她是樹崗位文明的集體。崗位文明包括：崗位技能、工作環(huán)境、文明服務、環(huán)境設施等因素。(4)她是創(chuàng)一流效益的集體。三個效益：經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。創(chuàng)建標準基本條件1．遵守各項法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無重大責任事故，工作人員無違法違紀行為。2．爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體35歲以下青年占50%以上，負責人中一人年齡不得超過40周歲。3．成立“青年文明號”創(chuàng)建工作領導小組并下設辦公室，至少有一名科級領導干部主管創(chuàng)建活動，單位領導重視爭創(chuàng)工作，并積極參與各項爭創(chuàng)活動，為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。4．創(chuàng)建工作有計劃、有步驟推進，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務工作和青年干部實際，制定爭創(chuàng)活動規(guī)劃，措施有效，可操作性強，并在工作中認真抓好落實。5．按編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結(jié)，活動記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實清晰，材料齊全。6．創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負責人政治素質(zhì)好，業(yè)務工作能力強，有開拓意識和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)建氛圍1．有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約；窗口服務單位要設有意見箱或意見簿，爭創(chuàng)人員要掛牌服務。2．建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標準、規(guī)章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。3．辦公場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強。思想作風1．認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨團的路線、方針和政策，堅持開展有針對性的政治思想教育工作。2．結(jié)合工作實際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。3．積極參與植樹、捐贈、義務獻血、捐獻造血干細胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。工作技能1．認真學習經(jīng)濟基礎理論和金融專業(yè)知識，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運用所掌握的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際問題。2．注意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計劃和措施，鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術操作比賽，青年干部業(yè)務熟悉，遵守業(yè)務操作規(guī)程和服務規(guī)范。3．積極鼓勵青年干部參與業(yè)務調(diào)研、主講人活動和青年課題組活動，注意結(jié)合工作實際進行理論研究與探索。4．鼓勵青年干部參加文化知識繼續(xù)學習和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。工作業(yè)績1．政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成效明顯，黨團員的模范作用得到發(fā)揮。2．按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項工作任務，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。3．注意青年干部培養(yǎng)，促進青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。團的建設1．建立健全團的基層組織設置，堅持“三會一課”制度，及時選配充實團的干部，健全《團員登記制度》，按時足額上繳團費。2．積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實的好。3．圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點，堅持開展豐富多彩的團員青年活動，有影響、有特色、受好評。