班主任班級管理考核評分細(xì)則-資料下載頁
2024-10-25 09:51本頁面
【正文】 范，內(nèi)容新穎，形式獨(dú)特。低年級由班主任設(shè)計、書寫，高年級由學(xué)生完成，班主任指導(dǎo)。不按時更換內(nèi)容的記0分，板書、內(nèi)容、形式不符合要求的，酌情扣分。（五）教室布置（5分）教室要張貼“五表”，即學(xué)生座次表、課表、衛(wèi)生輪流表、作息時間表、學(xué)生家長通訊表。張貼《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、名言警句、偉人畫像等。每少一樣，扣0．25分。（六）學(xué)校安排的臨時工作（5分）不完成記0分。不按時完成或完成不好，酌情扣0．53分。（七）班主任開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束工作（5分）開學(xué)后一周內(nèi)有班主任工作計劃，學(xué)期結(jié)束時有班主任工作總結(jié)。學(xué)期結(jié)束時，按要求搞好學(xué)生評定工作，認(rèn)真填寫《學(xué)生學(xué)籍證》或?qū)W生成績通知單，按時上報學(xué)生評優(yōu)評先名單，布置學(xué)生寒暑假作業(yè)，加強(qiáng)對 學(xué)生假期的安全教育等。不完成記0分。不按時完成或完成不好，酌情扣0．53分。（八）紀(jì)律（30分）班主任：（1）為人師表，與科任教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，否則酌情扣310分。（2）酒后上課，在課堂接聽手機(jī)、抽煙，隨意走出課堂，發(fā)現(xiàn)一次，酌情扣0．53分。學(xué)生：（1）打架斗毆、偷盜、賭博等違紀(jì)行為，一人次酌情扣15分，罵人一次酌情扣0．252分。（2）在校內(nèi)外亂丟果皮、紙屑、塑料袋等垃圾物一人次扣0．5分。（一）至（八）條扣完本項分值為止。（九）學(xué)生好人好事（附加分）根據(jù)大小，一件酌情加0．255分。每月最多加10分。（十）檢舉揭發(fā)（附加分）學(xué)生檢舉揭發(fā)他人亂丟果皮、紙屑、塑料袋等垃圾物，情況屬實，一人次加0．251分分。學(xué)生檢舉揭發(fā)他人打架斗毆、偷盜、賭博等違反紀(jì)律行為，情況屬實，一人次加0．52分。每月最多加10分。（十一）學(xué)生競賽獲獎（附加分）集體獲校、鄉(xiāng)、縣、州、省，分別加：一等7分；二、三等6分。個人獲校、鄉(xiāng)、縣、州、省，每人次分別加：一等6分；二、三等5分。（十二）“一票否決”有下列情形之一者，執(zhí)行“一票否決”：打架斗毆、偷盜、賭博情節(jié)嚴(yán)重的；學(xué)生流失的；教師體罰和變相體罰學(xué)生的；發(fā)生重大安全責(zé)任事故的。二、考核發(fā)放辦法值周或值日教師負(fù)責(zé)每天的考核記錄，認(rèn)真填寫《班級量化考核評分登記冊》，記錄要實事求是，做到客觀、公正、不講私情。嚴(yán)禁弄虛作假，否則發(fā)現(xiàn)一次，扣值周或值日教師該班5分，不是班主任的，從績效考核總分中扣除5分。每周或每天的考核登記冊由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)審核保管，月底匯總，交校長審核簽字，并向全體教師張榜公布考核結(jié)果。根據(jù)考核結(jié)果：（1）90分以上的，全部領(lǐng)完該班的班主任津貼。（2）8089分的，領(lǐng)80%。（3）7079分的，領(lǐng)60%。（4）6069分的，領(lǐng)40%。（5）不達(dá)60分的，不予發(fā)放班主任津貼。（6）所扣罰的班主任津貼，全部用于獎勵考核分達(dá)95分以上的班主任，無95分的，留下個月作獎勵基金。（7）每月月底考核發(fā)放一次班主任津貼。學(xué)校安排，教師不愿意擔(dān)任班主任的，作不服從工作安排論處，學(xué)校書面材料上報上級教育主管部門。三、本細(xì)則及辦法從2010年 月 日起開始執(zhí)行。全體教師簽字（超過半數(shù)以上生效）：壩寨鄉(xiāng)小學(xué) 二0一0年月日
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