【正文】 用，為此制定本園獎懲制度：每月安全獎50，全勤獎___元。班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班___人、中班___人、大班___人)每期多一人發(fā)給班上___元。廚房人員每期按每超___名幼兒人每人獎勵___元。沒有在班上的老師沒有超生費。優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給___元。優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人___元。優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給___元。采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金___元。財會人員堅持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人___元。檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵___元。財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學(xué)期獎給___元。醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給___元。1代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費___元。1承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給___元。廚房組長工作做得出色的每學(xué)期獎給___元。1我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金___元，獲市級獎每人發(fā)給獎金___元，獲省級獎，每人獎給獎金___元。(二)懲罰：教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—___元。教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資___元。教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資___元在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資___元___元，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣___元。在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資___元。在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資___元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資___元。教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資___元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資___元。業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。1廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資___元。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。1財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資___元。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。1醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。1檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資___元。1班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人___元。(誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé))1不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資___元。1事假一天扣___元。1病假每天扣工資___元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資___元。請假長的按請假制度來進(jìn)行扣除。1曠工一次扣工資___元。曠會一次扣工資___元。上班遲到___分鐘以上___分鐘以下扣工資___元。會事假扣工資___元，會病假扣工資___元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。幼兒園教師常規(guī)工作管理獎懲制度為了切實提高我園的辦學(xué)質(zhì)量，以及社會、家長對本園的信任度。更為了我園的生存和可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“打造當(dāng)?shù)赜捉堂啤钡霓k學(xué)目標(biāo)，現(xiàn)特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規(guī)及獎懲制度：一、全園所有工作人員必須嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度。二、經(jīng)常保持對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心、細(xì)心和責(zé)任心。幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發(fā)展、品德培養(yǎng)、習(xí)慣形成、身心健康成長的樂園。教師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經(jīng)常保持和藹可親、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛。(2)每天要清理好幼兒的早點、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯。(3)要經(jīng)常保持幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。(4)要經(jīng)常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時告知園務(wù)辦或通知家長。(5)每天下午幼兒起床后，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的，要敢于向家長認(rèn)錯，以取得家長的諒解。三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。在工作時間里，無特殊情況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂、玩手機、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應(yīng)適度。教師應(yīng)學(xué)會“眼觀八路”的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的情況時，要立即制止。四、嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班。不得遲到、早退。無特殊情況不得隨意請假。五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。教師應(yīng)在時間、內(nèi)容、方法、訓(xùn)練等方面要有充分的計劃、安排和保證。(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育。(2)加強對幼兒說普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和能力訓(xùn)練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。特別是要引導(dǎo)幼兒使用普通話。(3)每天至少利用上午___節(jié)，下午___節(jié)的課時，適當(dāng)加強對幼兒識字、寫字、識數(shù)、數(shù)數(shù)和簡單加減運算的能力訓(xùn)練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀、寫3—___個字。約半學(xué)期內(nèi)會識、寫、數(shù)___個數(shù)字，并初步學(xué)會簡單運算。教師要將每周所學(xué)內(nèi)容以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。(4)每天其他課時時間，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學(xué)活動，每天至少保證___課時時間。小班至少上、下午各___課時。六、負(fù)責(zé)好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。七、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財產(chǎn)。八、本常規(guī)的量化及獎勵辦法如下：，每分折幣___元。___對以上七項常規(guī)實行扣分制。視事態(tài)后果程度，影響大小，每次扣2—___分。，則以___分計。