【正文】 管理。10%100%資歷要求:請選擇或列出本職位最適合的教育背景、專業(yè)、經驗背景和資格證書（不是必填）教育168。初中及以下專業(yè)要求168。高中/技校168。大專工作經驗體系崗位3年以上168。本科168。碩士資格證書內審員證書168。博士資格要求:請選擇或列出本職位在下列因素的要求專業(yè)知識請列出職位所需的學科知識、技術知識以及掌握知識的深度熟悉并掌握GBT19001201GBT27341200GB14881201GBT22000200GBT24001201GBT28001201BRC、GBT19630201GBT294902013等體系標準的要求，熟練運用PDCA、HACCP等工具，熟悉食品行業(yè)及體系要求的相關法律法規(guī)及執(zhí)行標準的要求，熟練掌握體系文件的建立、受控、更新。業(yè)務專長請列出任職者對哪些業(yè)務需要了解以及對行業(yè)的了解程度熟練掌握公司產品類別、工藝流程、危害分析、CCP點監(jiān)控；有多次獨立組織審核和參與審核經驗；能順利組織體系內外審工作開展；能順利推進體系日常核查和整改跟進；良好的檔案管理能力團隊領導請列出任職者團隊領導的深度和廣度有效管理35人的體系小組，合理分工，調動組員積極性，全面推進體系工作。解決問題請列出任職者工作中要解決的典型問題，從信息獲取的難度、是否有經驗借鑒可思考的難度分析危害分析與管控；體系標準化建立；全員參與推進人際關系技巧請列出任職者經常性內外部聯(lián)絡的對象級別以及交往所需技能需要與體系覆蓋的所有部門有效溝通，組織各部門體系對接員及負責人開展體系工作；與第三方審核機構及二方客戶有效溝通。影響性質請列出任職者如何影響經營效益和戰(zhàn)略方向體系審核未通過會直接影響銷售產品進商超的準入；體系運行失控影響產品質量及安全影響領域請列出任職者工作影響哪些職能和機構各銷售部、品控、生產、采購第四篇：職位說明書某單位業(yè)務部經理工作說明書工作名稱：業(yè)務部經理直接上級：公司副總經理工資等級：12級定員：1人所轄人員：12人工資水平：24000~36000元/年 分析人：人事部向孝琴 分析日期：2009年10月工作概要：負責組織的銷售運作，制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標和服務制度，等，完成公司下達的銷售任務。工作權責：根據銷售統(tǒng)計資料，研訂商品售后服務政策與服務計劃并與市場部及組織其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃考慮客戶（購買者）的需要，設計完善的服務制度與作業(yè)程序，以確保公司售后服務的優(yōu)良聲譽。辦理有關服務的各基統(tǒng)計與分析，研析市場競爭情況及服務成本結構，擬訂合理的服務收費標準。組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題。與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質。依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理的公平合理，以鼓勵服務人員努力達成其服務目標。運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。工作關系：受直轄本單位的副總經理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。以誠懇、友善的態(tài)度，與其他單位協(xié)調、聯(lián)系，并就其所提有關本單位工作的詢問、質疑予以解答。根據公司商品銷售統(tǒng)計，提供各分公司及服務中心所需的服務資料，并依其需要提供人力、物力的支援。為完成本單位的任務，與其他有關方面，建立并保持必要的聯(lián)系。任職資格：教育：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)專科以上學歷。工作經驗：培訓：受過市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓擁有良好的溝通管理能力以及商品售后服務策劃與零件的管理事宜3年以上企業(yè)銷售管理工作經驗第五篇：職位說明書職 位 說 明 書委托招聘企業(yè)名稱： 招聘職位職位所屬部門需求人數(shù)上級主管職位D style=BORDERRIGHT: medium none width=96 colSpan=2 0cm。windowtext 。.5pt。msoborderalt: BORDERBOTTOM: BORDERLEFT: BORDERTOp: transparent。BACKGROUNDCOLOR: solid。1pt pADDINGTOp: WIDTH: pADDINGBOTTOM: pADDINGLEFT: pADDINGRIGHT: msoborderleftalt: ece9d8。msobordertopalt: 72pt?？赡軙x升的職位工作地點直接下屬部門/職位/人數(shù)最相關崗位ohansifontfamily: 方正姚體。管理權限考 核 目 標經營指標管理指標ule: center。23pt。LINEHEIGHT:教育水平專業(yè)要求外語要求工作經歷要求 。.5pt。msoborderalt: BORDERBOTTOM: BORDERLEFT: BORDERTOp: transparent。BACKGROUNDCOLOR: solid。1pt pADDINGTOp: WIDTH: pADDINGBOTTOM: pADDINGLEFT: pADDINGRIGHT: ece9d8。msobordertopalt: HEIGHT: 。工 作職 責工作職責工作目的工作要點center。23pt。LINEHEIGHT:工作難點工作禁忌每天必做工作定期必做工作FONTFAMILY:華文細黑 msohansifontfamily: 方正姚體。上崗資格鑒定標準及方式職位享受薪資待遇年 薪（稅前）：人民幣 萬元~萬元試用期月薪（稅前）：人民幣。BACKGROUNDCOLOR: solid。1pt pADDINGTOp: WIDTH: pADDINGBOTTOM: pADDINGLEFT: pADDINGRIGHT: ece9d8。msobordertopalt: HEIGHT: 。msoborderbottomalt: 108pt。元~元轉正期月薪（稅前）：人民幣元~元每年發(fā)放 個月薪資；年終考核部分薪資所占年薪 %其它：le=BORDERRIGHT: medium none width=2 BORDERBOTTOM: BORDERLEFT: BORDERTOp: BACKGROUNDCOLOR: ece9d8。transparent委托企業(yè)負責人簽字：委托企業(yè)蓋章：年 月 日