職位說明書范本-資料下載頁
2024-10-17 18:59本頁面
【正文】 做好信訪工作，不發(fā)生因處置不當導致的大規(guī)模集體上訪、越級上訪。所需知識能力：具有本科以上學歷，了解黨和國家有關政策，掌握秘書學、國家行政公文處理辦法及 辦公自動化運用等知識；熟悉行政管理學、文書學、信息以及調查研究的理論與實踐；熟悉港口及口岸的基本知識；熟悉有關信訪的基本知識。轉任和升遷方向：可升任上一級職務；可轉任其他同級職務；人員轉任、下一級職務人員升任或公開考試錄用。職位名稱：辦公室秘書 文件收發(fā)、檔案管理、辦文電子化、群團（科員）職位代碼： 工作項目：負責來局文書事務工作；負責局文件收發(fā)、檔案管理工作；掌管行政印章，督促各處室保管好重要文件資料；負責局辦文自動化工作；完成領導交辦的其他工作。工作概述：本職位在辦公室主任、副主任領導下進行工作：負責本局文件、信函等收發(fā)工作；負責局文書檔案收集、整理、保管和提供利用工作；負責本局印簽、空白介紹信的保管并正確使用，嚴格把關；嚴格按照檔案管理有關規(guī)定，做好檔案分類立卷、編號、抄寫目標、裝訂成卷工作，及時編寫文字介紹、機構沿革、立卷說明等參考資料；負責局辦文自動化工作。工作標準：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和法律、法規(guī)，保質保量地完成各項工作；文件收發(fā)及時、準確，不積壓、不混檔；嚴格執(zhí)行保密制度；對文件立卷歸檔要完整齊全，分類準確，卷宗整潔，卷目清晰、確切，有利查閱；局印簽、空白介紹信的保管并正確使用，嚴格把關。所需知識能力：具有大專以上學歷，了解黨和國家有關政策，了解國家有關工會、婦聯(lián)、共青團、計 生、老干部等政策規(guī)定；掌握國家行政機關公文處理辦法、文件系統(tǒng)與應用方面的知識及計算機應用知識；具有一定的檔案管理知識，熟悉文書學、公共關系學以及港口管理的基本知識。轉任和升遷方向：可升任上一級職務；可轉任其他同級職務；可由同級職務人員轉任、下一級職務人員升任或公開考試錄用。職位名稱：辦公室秘書 文秘、宣傳、機關日常事務管理（科員）職位代碼： 工作項目：負責承辦局內文秘事務，負責擬寫局工作報告、計劃、總結等文稿；承辦局長辦公會以及局務會會務準備和秘書事務，編寫會議紀要；匯總、編寫有關港口及口岸信息。承辦本局組織宣傳等日常管理工作,草擬宣傳工作計劃；承辦領導交辦的其他工作。工作概述：本職位在辦公室主任、副主任領導下進行工作：承辦局各類文秘事務工作；根據(jù)工作需要，擬寫工作報告、總結和計劃；負責有關會議的準備工作，搞好會議紀要；負責港口及口岸信息的匯總、編寫、報送工作；完成領導交辦的其他工作。工作標準：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和法律、法規(guī)，保質保量地完成各項工作；各類文字材料要觀點正確，結合實際，格式規(guī)范，文字流暢；各類信息要及時、準確。要熟悉組織宣傳工作的業(yè)務要求、會計劃、會組織、會總結；各種臺帳資料要齊全、細致；對信訪件的回復要及時；局機關的組織生活落實，學習任務完成。所需知識能力：具有本科以上學歷，了解黨和國家有關政策，掌握秘書學、國家行政公文處理辦法及 辦公自動化運用等知識；熟悉行政管理學、文書學、信息以及調查研究的理論與實踐；熟悉港口及口岸的基本知識。轉任和升遷方向：可升任上一級職務；可轉任其他同級職務；人員轉任、下一級職務人員升任或公開考試錄用。第五篇：職位說明書職 位 說 明 書委托招聘企業(yè)名稱：招聘職位職位所屬部門需求人數(shù)上級主管職位可能晉升的職位工作地點直接下屬部門/職位/人數(shù)最相關崗位管理權限考 核 目 標經(jīng)營指標管理指標團隊建設指標任 職 資 格年齡性別戶籍教育水平專業(yè)要求外語要求工作經(jīng)歷要求 領域 年以上工作經(jīng)驗 領域 年以上工作經(jīng)驗 崗位 年以上工作經(jīng)驗素質要求其他要求工作職責工作職責工作目的工作要點工作難點工作禁忌每天必做工作定期必做工作上崗資格鑒定標準及方式職位享受薪資待遇年 薪（稅前）：人民幣萬元~萬元試用期月薪（稅前）：人民幣元~元轉正期月薪（稅前）：人民幣元~元每年發(fā)放 個月薪資；年終考核部分薪資所占年薪 %其它：委托企業(yè)負責人簽字：委托企業(yè)蓋章： 年 月 日
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