印發(fā)汕頭市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理暫行辦法的通知(汕府〔2004〕110號(hào))合集-資料下載頁(yè)
2025-10-16 07:21本頁(yè)面
【正文】 緩期一年執(zhí)行，銷毀時(shí)應(yīng)指定兩人負(fù)責(zé)監(jiān)銷，防止檔案損失和泄密，銷毀人要在銷毀清冊(cè)上簽名，并注明“已銷毀”字樣和銷毀日期。五、銷毀清冊(cè)要作為永久案卷保存。附件6：檔案庫(kù)房管理規(guī)定一、檔案庫(kù)房必須由專人負(fù)責(zé)管理，庫(kù)房及柜架鑰匙由專人保管。二、非本室工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫(kù)房。凡來(lái)訪人員，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本室人員陪同，方可入庫(kù)。三、庫(kù)房管理人員必須做到人離門鎖，每天下班前進(jìn)行一次全面檢查；節(jié)、假日要將庫(kù)門貼上封條。四、庫(kù)房管理人員必須按規(guī)定使用空調(diào)機(jī)、抽濕機(jī)及消防監(jiān)控、報(bào)警器等庫(kù)房設(shè)備、設(shè)施，并定期檢查，維護(hù)設(shè)備設(shè)施的完好。五、庫(kù)房管理人員要做好檔案防護(hù)工作，按時(shí)換放防蟲(chóng)、防霉藥劑；聲像檔案庫(kù)嚴(yán)禁帶入磁性物體。六、庫(kù)房?jī)?nèi)不得吸煙、喝水、存放食物。七、庫(kù)房管理人員必須按時(shí)做好庫(kù)內(nèi)溫濕度的測(cè)記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)節(jié)、控制工作。每季度統(tǒng)計(jì)、分析一次。及時(shí)調(diào)節(jié)溫、濕度，將溫度控制在14－24℃177。2℃，相對(duì)濕度控制在45－60％177。5％。八、庫(kù)房?jī)?nèi)要有檔案存放位置示意圖，柜架上要有檢索標(biāo)記，調(diào)閱檔案須使用調(diào)卷卡，閱卷完畢后及時(shí)歸還原處。九、庫(kù)區(qū)必須保持整潔、安靜，不堆放雜物，不大聲喧嘩。進(jìn)入庫(kù)區(qū)必須穿上工作服，換上拖鞋。每周打掃一次衛(wèi)生。第四篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃一、為了更好的開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理工作，以“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的為目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就2012退休人員社會(huì)化管理工作作出如下計(jì)劃：按上部門級(jí)要求完善退休人員管理服務(wù)；完善基礎(chǔ)信息收集和信息庫(kù)建設(shè)，負(fù)責(zé)承接企業(yè)退休人員管理服務(wù)關(guān)系，建立企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)，定期走訪，保持與企業(yè)退休人員的溝通和聯(lián)系；遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平，配合社保部門做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保障政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)；跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗(yàn)證；協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)；組織企業(yè)退休人員的黨員經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作；建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育講座培訓(xùn)工作；1為有特殊困難的企業(yè)退休人員及時(shí)提供服務(wù)，特別是為高齡、孤寡、病殘等生活困難的企業(yè)退休人員提供義務(wù)服務(wù)；1組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育健身活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱，開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)；1社區(qū)對(duì)進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)；1組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問(wèn)退休職工活動(dòng)；二、我們將通過(guò)努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)水平，使2012年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。春華社區(qū)二〇一二年二月三日第五篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部的管理工作，使學(xué)習(xí)主題活動(dòng)效果更加扎實(shí)，鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所特制定了此管理制度。送學(xué)上門制度。考慮到離退休干部身體狀況的實(shí)際，了解到部分老干部不方便到機(jī)關(guān)來(lái)參加學(xué)習(xí)等問(wèn)題，特安排專職人員，為退休人員定期送報(bào)，送書(shū)刊，送相關(guān)學(xué)習(xí)文件，延伸學(xué)習(xí)陣地，拓寬陣地建設(shè)，使他們了解到最新的國(guó)家政策形勢(shì)，相關(guān)法律法規(guī)，社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等，開(kāi)拓視野，增強(qiáng)離退休干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)。結(jié)對(duì)制度。為了進(jìn)一步做好老干部的理論學(xué)習(xí)工作，進(jìn)一步體現(xiàn)老干部就近服務(wù)工作，我鎮(zhèn)積極與各村（居）進(jìn)行結(jié)對(duì)，為離退休老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)提供平臺(tái)。聯(lián)系制度。建立班子成員與老干部聯(lián)系制度，節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問(wèn)。及時(shí)了解和掌握企業(yè)退休人員的生活、身體情況，積極為退休人員排憂解難，對(duì)老同志的來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，努力解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識(shí)。
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