5社區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員-資料下載頁(yè)
2025-09-03 00:48本頁(yè)面
【正文】 人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息表》等有關(guān)手續(xù)。 七、甲方應(yīng)按規(guī)定交納以下費(fèi)用：退休人員管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1500 元 /人，計(jì) 元；特殊退休人員安置費(fèi) 10 萬(wàn)元 /人，計(jì) 元；預(yù)交離崗?fù)损B(yǎng)人員退管活 動(dòng)經(jīng)費(fèi) 1500 元 /人，計(jì) 元；檔案管理費(fèi) 元；總計(jì) 元。 八、乙方在 200 年 月 日按以上條款所明確的內(nèi)容接 2 收甲方預(yù)交的費(fèi)用，并從 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 200 年 月 日起正式對(duì)所接收的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和服務(wù)。 九、乙方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定使用甲方繳交的以上款項(xiàng)，實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ茫邮軐徲?jì)、財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。 十、乙方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《 XX 市退休人員社會(huì)管理暫行辦法》規(guī)定，保障所接收人員的基本 權(quán)益。 十一、乙方有責(zé)任向甲方反饋移交后退休人員的情況，與甲方共同做好退休人員的政治、生活、健康等方面的工作。 十二、甲方向乙方移交退休人員時(shí)，應(yīng)如實(shí)反映有關(guān)退休人員的基本情況，并提供退休人員的健康情況證明書，資料要真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)所提供的退休人員的情況有不實(shí)的，存在隱瞞、虛假的，乙方可按規(guī)定向甲方退回接收的退休人員。 十三、甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)。 （一） （二） （三） 十四、本協(xié)議簽訂生效之后如國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定的出臺(tái)，則按新規(guī) 定執(zhí)行。 十五、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交企業(yè)主 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 管部門備案，具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)簽章后即日生效。 附件： 甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 法定代表人（簽名） 負(fù)責(zé)人（簽名）（或委托代理人） 年 月 日 年 月 日 注： 關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)由其主管單位或投資主體簽訂本協(xié)議。 特殊退休人員指孤寡人 員、精神病患者、 1— 4 級(jí)工傷病殘人員。 4
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