讓培訓(xùn)更有效的簡(jiǎn)單方法-資料下載頁
2024-10-25 03:01本頁面
【正文】 是求，但這個(gè)供求關(guān)系，似乎永遠(yuǎn)不能完美的配上對(duì)，行業(yè)人士透露：國內(nèi)某大型集團(tuán)企業(yè)，一年在人才招聘上的投入會(huì)超過六千萬人民幣。而正在到處投簡(jiǎn)歷的小王（化名），三個(gè)月時(shí)間，投了上百份簡(jiǎn)歷，依然沒有找到合適的工作。是什么造成了人才的供求障礙？易招聘針對(duì)上百個(gè)HR及人才進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果表明，在招聘工作中，影響到招聘效率的主要有以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)的人才需求往往是階段性的，這樣企業(yè)就沒辦法長期配置大量的招聘專員。二是招聘專員的能力問題，招聘專員面對(duì)普通職位的時(shí)候問題不大，但是對(duì)于技術(shù)類職位、高端管理類職位等，往往難以把握。三是招聘渠道煩多，大量招聘網(wǎng)站對(duì)人才的定位不準(zhǔn)，簡(jiǎn)歷篩選工作會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間。四是簡(jiǎn)歷時(shí)效性不佳，二三個(gè)月內(nèi)更新過的簡(jiǎn)歷才是有效簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷數(shù)量不代表了當(dāng)前求職者的數(shù)量。對(duì)求職者來說，在找工作的過程中，他們的反饋：不知道哪個(gè)網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷的效果是最適合自己的。職位的真實(shí)性值得懷疑。職位的時(shí)效性不好。有時(shí)候還會(huì)遇到招聘騙子。根據(jù)招聘求職者雙方的反饋，才有了易招聘這樣的專業(yè)平臺(tái)：通過對(duì)職位和人才的準(zhǔn)確定位，只為年薪十萬以上的人才服務(wù)，降低了雙方的篩選成本。通過對(duì)職位發(fā)布者進(jìn)行后臺(tái)身份證實(shí)名驗(yàn)證，防止了招聘騙子。通過對(duì)職位的人工審核，保證了每個(gè)職位的質(zhì)量。通過對(duì)簡(jiǎn)歷的人工審核，保證了通過審核的求職者的質(zhì)量。通過后臺(tái)的自動(dòng)匹配技術(shù)，使得招聘者及求職者，更容易找到對(duì)方。通過隱私設(shè)置，保證了求職者不被騷擾。以上措施將大大減輕HR的工作時(shí)間，同時(shí)降低求職者的風(fēng)險(xiǎn)，通過精準(zhǔn)的定位、優(yōu)秀的匹配技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)，使招聘求職更簡(jiǎn)單、更快速、更真實(shí)，是網(wǎng)絡(luò)招聘類網(wǎng)站的發(fā)展趨勢(shì)。第五篇：MES讓工作更簡(jiǎn)單MES讓工作更簡(jiǎn)單目前很多公司都在實(shí)施MES，因?yàn)樗麄冎繫ES不僅在整個(gè)企業(yè)信息集成系統(tǒng)中承上啟下，是生產(chǎn)活動(dòng)與管理活動(dòng)信息溝通的橋梁，還可以實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)執(zhí)行效率。同時(shí)也可以讓復(fù)雜的生產(chǎn)工作變的簡(jiǎn)單。所以MES系統(tǒng)現(xiàn)在成為了制造企業(yè)爭(zhēng)相追捧的信息化管理軟件。下面具體我們來看看MES是怎樣讓工作變得簡(jiǎn)單：實(shí)時(shí)傳遞生產(chǎn)信息在MES系統(tǒng)中，各個(gè)崗位從系統(tǒng)中獲取需要的信息，而且在這些信息的基礎(chǔ)上完成各自的職能，然后再將整合結(jié)果回傳給系統(tǒng)。這樣信息的傳遞由各個(gè)部門和崗位之間網(wǎng)狀的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鱾€(gè)崗位與系統(tǒng)的單線方式。方式的改變保證了每個(gè)崗位從系統(tǒng)獲取信息都是最新的，同時(shí)，信息傳遞中發(fā)生錯(cuò)誤的可能性也會(huì)大大減低。數(shù)據(jù)更實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性如生產(chǎn)計(jì)劃部門接到生產(chǎn)訂單；制造部門進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)指派；設(shè)備部門制定設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃；物料部門和倉庫準(zhǔn)備物料計(jì)劃等。MES系統(tǒng)提供在預(yù)先設(shè)定的規(guī)則下給出計(jì)劃的建議，由計(jì)劃人員決定采取什么樣的行動(dòng)。這些規(guī)則包括：準(zhǔn)時(shí)交貨、設(shè)備利用率、生產(chǎn)成本等。生產(chǎn)人員按照計(jì)劃指示完成各項(xiàng)詳細(xì)的工作任務(wù)，MES能為執(zhí)行層提供明確的指示，提高執(zhí)行層的效率，減底出錯(cuò)的機(jī)率。MES系統(tǒng)通過執(zhí)行過程中事件觸發(fā)的方式實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的記錄，避免以表單方式的收集數(shù)據(jù)。完整準(zhǔn)確的執(zhí)行數(shù)據(jù)可用于制造過程的追溯，實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)采集也可以及時(shí)觸發(fā)相關(guān)動(dòng)作和措施，例如當(dāng)非正常情況發(fā)生時(shí)，提出報(bào)警同時(shí)提醒相關(guān)人員緊急處理。產(chǎn)品質(zhì)量追溯追溯是一種找回歷史的能力，通過有記錄的標(biāo)識(shí)找到實(shí)體的使用和定位情況。產(chǎn)品追溯可以指：材料和部件的來源、產(chǎn)品加工的歷史、交貨后產(chǎn)品的銷售和安裝等等。隨著生活水平的提高，消費(fèi)者漸漸對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量越來越關(guān)注，因此加強(qiáng)質(zhì)量管理以滿足消費(fèi)者需求，是制造企業(yè)迫在眉睫需要解決的問題。產(chǎn)品的追溯成為一個(gè)發(fā)生質(zhì)量爭(zhēng)議時(shí)的有效手段，能證明廠商在生產(chǎn)過程中有按規(guī)定操作的重要保證。產(chǎn)品追溯還能收集客戶信息，了解他們的購買習(xí)慣，還可能構(gòu)建一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的目標(biāo)客戶。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問題產(chǎn)品，可通過生產(chǎn)歷史和品質(zhì)信息的獲取，幫助進(jìn)行問題的分析，同時(shí)對(duì)于同樣問題是否出現(xiàn)在其他產(chǎn)品上，也可以進(jìn)行快速的界定。對(duì)于問題物料，可以快速定位到其所影響到的產(chǎn)品以及產(chǎn)品所在的位置。面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)如何迎接挑戰(zhàn)使之立于不敗之地，信息技術(shù)的應(yīng)用越來越成為企業(yè)考慮的基本要素。制造業(yè)通過實(shí)施MES，不僅構(gòu)建了工廠完整的追溯體系，而且提升管理水平、增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。易掌管MES推崇“專業(yè)，讓工作更簡(jiǎn)單”的理念，為廣大企業(yè)用戶提供簡(jiǎn)單、易行的解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利和成功！
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