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正文內(nèi)容

提高教學(xué)質(zhì)量計劃-資料下載頁

2025-10-16 00:33本頁面
  

【正文】 質(zhì),才能增強學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力和參與競爭發(fā)展的潛力。根據(jù)教師的個體差異組建校本培訓(xùn)小組。在分組時考慮到老師年齡、學(xué)科、資歷,把學(xué)校老師分成四個大組。根據(jù)每個組不同的需求,制定培訓(xùn)計劃,解決老師在教育思想、教育觀念、教育教學(xué)能力以及業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)等方面遇到的各種實際問題。增強教師的文化底蘊,組建教師讀書小組,豐富教師的閱讀生活。學(xué)校為每一位愛讀書的教師提供自己喜歡的教育書籍,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間舉辦“好書推薦會”,在教師自主學(xué)習(xí)時間,共同讀書、交流,并記錄自己的讀書心得體會。利用??镀卟蕰r光》作品集刊發(fā)部分教師作品,促進教師讀書的積極性。引導(dǎo)教師勤于反思,使老師們明確:在工作中成熟,在實踐中磨礪,在反思中進步,在調(diào)整中提高。學(xué)校將重新改進聽評課記錄和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本,在內(nèi)容要求上注重反思的過程。同時,主管領(lǐng)導(dǎo)、組內(nèi)教師定期交流學(xué)習(xí)筆記,并用批注形式進行溝通探討。健全教師外出學(xué)習(xí)制度。積極組織本校教師參加各級各類培訓(xùn)、各級教研活動。外出學(xué)習(xí)的教師,回校后要以匯報課或?qū)n}講座的形式,匯報學(xué)習(xí)情況,并進行反思討論,推廣學(xué)習(xí)成果和有效做法。(二)、抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范教育教學(xué)行為教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)過程的基本保證,加強教學(xué)常規(guī)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。抓好備課(1)、認真抓好集體備課,真正使集體備課達到實效。第一種是通備教材,在主管教導(dǎo)主任的組織下從整體上把握教材,熟悉教材的知識結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。第二種是以專人為主的課時集體備課,基本流程是:第一步,教師個人鉆研。主管主任和學(xué)科組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時間,然后每個教師進行認真鉆研,就二十五分鐘的精講內(nèi)容作好充分準(zhǔn)備。第二步,由事先分工安排的主備課教師拿出其教學(xué)設(shè)計初稿,然后進行集體探討,經(jīng)過切磋和完善,最后確定最佳方案。第三步,形成教案:每個教師根據(jù)集體達成的共識,具體設(shè)計教學(xué)方案。第四步,個人反思。教師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。第三種是針對某一課例每人都形成自己的個性教案,進行研討、上課、交流、反思。第三種是在主管主任和學(xué)科組長的帶領(lǐng)下就某一種課型或統(tǒng)一出現(xiàn)的問題進行研討。(2)、個人備課。充分的備課是提高教學(xué)質(zhì)量的根本。⑴、發(fā)揮同組、同學(xué)科教師的集體優(yōu)勢形成共性教案。⑵、在備課中突出教師個人的二次備課,操作流程上的規(guī)定:①通讀教材。②通讀年級段的《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求。③閱讀《教師用書》。④閱讀他人成功的案例與有用的做法。⑤獨立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在教材中要求撰寫活頁教案(不能教一課備一課),要突出自己的個性化教學(xué)風(fēng)格。打造高效課堂?!百|(zhì)量立?!笔敲恳晃唤處煵汇囊庾R,“打造高效課堂”是每一位教師不懈的追求。學(xué)校出臺新的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),把“構(gòu)建有效課堂”作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。突出課堂的有效性,要求教師每節(jié)課必須“四到”。即:一要做到教學(xué)目標(biāo)明確,關(guān)注生成;二要做到教學(xué)重點突出,手段靈活;三要做到關(guān)注全體學(xué)生,注重差異;四要做到練習(xí)設(shè)計新穎,體現(xiàn)層次。注重教學(xué)指導(dǎo)。常態(tài)課教學(xué)的實效對提高教學(xué)質(zhì)量有著不可估量的作用。一方面,學(xué)期初都要對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量差的班級跟蹤聽課,領(lǐng)導(dǎo)集體會診,尋找對策,促其提高。另一方面,將學(xué)校成立由領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師組成的課堂教學(xué)指導(dǎo)小組,堅持推門聽課、評課,指導(dǎo)常態(tài)教學(xué)。開展多種形式的教學(xué)研討活動。教導(dǎo)處安排同組研討等系列教學(xué)研討活動,為教師搭建一個展示的平臺。研討活動分為兩大部分,一是全體教師都要出的匯報課,二是專題約課,青年教師根據(jù)自己教學(xué)的實際情況,針對某種自己想深入研究的課型(復(fù)習(xí)課、作文課、口語交際課、識字課、閱讀課、反饋課、學(xué)科綜合實踐課、空間與圖形課、解決問題課、概念課等等),自愿約請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同研究探討(此項活動貫穿于整個學(xué)期)。三是學(xué)年、學(xué)科組提高課。選出本組有進步愿望的教師,發(fā)揮團隊精神,幫助其備課,集中展示。(以年輕教師為主)另外,學(xué)校還要把聽課結(jié)果及教學(xué)效果作為學(xué)期末對教師考核的重要依據(jù)。這項舉措,幫助廣大教師實現(xiàn)了教學(xué)過程由被動向主動,由不自覺到自覺的轉(zhuǎn)化,為教學(xué)質(zhì)量的提高賦予生機。通過各種活動培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的能力。每個學(xué)期,在完成教育教學(xué)任務(wù)和不增加教師負擔(dān)的前提下,定期安排各種活動。如:朗讀比賽、作文競賽、低年級的口算比賽、識字比賽;中高年級的查字典比賽,英語單詞聽寫比賽等等。這類活動不僅鍛煉學(xué)生的語言表達能力、應(yīng)變能力、知識的應(yīng)用能力等等,而且我們老師的各項指導(dǎo)水平也能不斷提高。書香校園成為獨特的校園文化。我們將學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè)、學(xué)生讀書、《國學(xué)》背誦、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成和走廊中國傳統(tǒng)文化建設(shè)進行梳理整合,形成自己的特色校園文化。學(xué)生的閱讀量要遠遠超過課標(biāo)的要求,同時我們要加強閱讀興趣的培養(yǎng),閱讀方法指導(dǎo)、閱讀效果的檢查。班主任老師根據(jù)自己班級讀書層次申報不同的“星級”書香班級。在質(zhì)量檢測中,實施捆綁式獎勵。學(xué)校將所有學(xué)科納入期末質(zhì)量檢測范圍,我們本著分科教學(xué)、整體推進的原則,對各學(xué)科捆綁良好率達標(biāo)的教師進行獎勵。這項獎勵分值大于單項獎勵。(三)、完善教學(xué)制度。以制度管理學(xué)校是現(xiàn)代管理的基本要求,制定教學(xué)管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。學(xué)校完善各項教學(xué)制度,如:《學(xué)??记谥贫取?、《教育教學(xué)獎懲制度》、《教學(xué)工作考評細則》、《優(yōu)秀團隊評比制度》。學(xué)校每月、每學(xué)期、每都依據(jù)考評細則對教師的工作情況進行量化考核,及時反饋教師在教學(xué)中的問題,并制定切實可行的措施加以改進。有了制度保障,教師的教學(xué)行為更加規(guī)范。此方案將在不斷改進努力完善。2010年5月14日
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