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正文內(nèi)容

市社保局開展“作風建設年”活動情況匯報-資料下載頁

2025-10-15 23:47本頁面
  

【正文】 卡》,內(nèi)容包括許可事項、承諾時限、承辦人、辦理情況及評價等,在許可辦理結(jié)束后,由許可項目辦理人連同每月行政許可事項受理清單一并報紀檢監(jiān)察部門,并進行跟蹤問效。規(guī)范服務。認真執(zhí)行首問責任制,對來我局辦事和環(huán)境投訴的人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲;接待熱心,詢問耐心,處理誠心。窗口部門實行了一次性告知、一站式服務、一條龍服務的標準化管理。同時,我局從規(guī)范行政執(zhí)法入手,實行行政執(zhí)法主體資格合法性審查和行政執(zhí)法人員資格制度。3月6日,我局組織了全系統(tǒng)執(zhí)法人員培訓班。組織學習了《行政許可法》、《河北省行政許可案卷標準》,進一步規(guī)范了行政許可行為。完善了環(huán)保執(zhí)法具體程序,保證執(zhí)法活動的每個環(huán)節(jié)上下銜接,相互制約。建立健全執(zhí)法文書的制作、使用、歸檔制度,規(guī)范執(zhí)法文書的格式、內(nèi)容,對所有的環(huán)保法律文書按照要求統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一領用。做到使用文書事實清楚、適用法律準確、格式規(guī)范、結(jié)案后文書全部歸檔建檔,規(guī)范了執(zhí)法行為。高效服務。開辟了環(huán)境保護綠色通道,對涉及到全市節(jié)能減排項目、治理整頓項目(如礦山秩序整合項目等)、二次創(chuàng)業(yè)和下崗職工再就業(yè)項目、城市改造、宜居工程和新農(nóng)村建設項目,在不違反國家、省相關環(huán)保法律、法規(guī)、政策的原則下,適當簡化環(huán)境影響評價內(nèi)容,以便縮短環(huán)境影響評價文件編制時間;對三年大變樣和棚戶區(qū)改造項目推行行政審批直通車,實行環(huán)評、審批、公示并聯(lián)(石油棚戶區(qū)改造項目僅在5小時內(nèi)就完成了審批)。對房地產(chǎn)開發(fā)建設項目在規(guī)劃環(huán)評提出審查意見的基礎上,不再對單一的房地產(chǎn)環(huán)評文件進行審批。對于結(jié)構(gòu)調(diào)整項目,在取締關停不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴重的工藝設備后,其輔屬設施可以改造、利用的,不再重新辦理環(huán)境影響評價審批手續(xù),由環(huán)保部門提出整改意見,企業(yè)落實后就可啟動生產(chǎn)。對畜牧養(yǎng)殖和加工業(yè),環(huán)境影響評價和環(huán)境工程技術評估的費用,按國家規(guī)定減半執(zhí)行。誠信服務。為了提高環(huán)保部門的誠信度和社會滿意率。我們嚴格執(zhí)行《服務承諾制》,建立群眾信息交流平臺。通過電視、網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體將我局社會公開承諾、舉報電話等予以公示,設立了局長信箱、廉政舉報信箱、效能舉報信箱,接受公眾的監(jiān)督。對違背承諾的,按相關制度規(guī)定追究責任,視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調(diào)整、辭職辭退處理;觸犯法律的,依法追究法律責任;并按誰主管、誰負責的原則,追究相關領導責任;嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《ab崗制度》,工作中凡發(fā)生拒絕、推諉、拖延現(xiàn)象,影響辦事質(zhì)量和效率,延誤工作,造成不良影響的,將根據(jù)情節(jié)對責任部門和首問責任人,按照《河北省影響機關效能建設行為責任追究辦法》的有關規(guī)定進行處理。廉潔服務。嚴格遵守環(huán)保工作人員《六條禁令》和十不準。所有執(zhí)法人員實行掛牌上崗,亮證執(zhí)法,文明服務,在行政許可日常審批辦理過程中,對所有辦理人員一視同仁。堅決杜絕不作為、亂作為和吃、拿、卡、要等行為。對事關群眾切身利益、群眾反映強烈的重大敏感項目,事先公告受理信息、事中公示審查進展、事后公布審批結(jié)果;不參與任何有償中介活動,凡公務員和參照公務員管理的工作人員不得接受任何形式的咨詢費、評審費、專家費。絕不收取任何禮品、禮金、有價證券,絕不參加任何不合規(guī)定的娛樂活動;執(zhí)法人員不得以任何身份參與環(huán)保設備、產(chǎn)品的推廣和銷售。不得向任何單位指定環(huán)評機構(gòu)。下一步,我局將按照市紀委的工作部署和,堅持邊查、邊改、邊完善的原則,認真開展三類活動,悉心查擺問題、落實整改,不斷總結(jié)經(jīng)驗,推進機制創(chuàng)新。實現(xiàn)環(huán)保干部隊伍作風的根本轉(zhuǎn)變。以上是我局作風建設年活動開展情況匯報,請各位領導批評指正。第五篇:能力作風建設年活動匯報:能力作風建設年活動開展情況匯報“能力作風建設年”活動開展以來,我縣堅決貫徹落實X委部署要求,瞄準學習研討、服務實踐、調(diào)研整改、宣傳引導四個靶心,高站位謀劃、高標準部署、高質(zhì)量推進,吹響全縣作風能力提升“沖鋒號”,確?;顒痈哔|(zhì)量見真功。一、瞄準思想靶心,擰緊“總開關”。緊扣“能力作風建設年”活動指導思想和目標任務,成立了以縣委書記和縣長任“雙組長”的能力作風建設年活動領導小組,設4個工作組,重新制定了《關于貫徹落實XX委部署要求扎實推動全縣“能力作風建設年”活動深入開展的實施方案》和9個子方案;堅持把開展好“解放思想、振興發(fā)展”研討作為“能力作風建設年”活動的“破冰”之舉,召開了專題工作推進會議,指導各專項組明確工作任務,并進行集中培訓,確保各項工作搶前抓早、扎實有效開展;深入開展“解放思想振興發(fā)展”研討,圍繞進一步提升領導干部能力素質(zhì),健全完善常態(tài)化學習機制和日常學習計劃,在學中干、干中學,扎實推進理論學習,以思想引領推動全縣“能力作風建設年”活動落地生根。二、瞄準服務靶心,當好“領頭雁”。本著規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新、高難度動作有突破的工作理念和方式方法,在成果轉(zhuǎn)化、運用上持續(xù)發(fā)力。把疫情防控作為黨員干部強作風提能力的“主戰(zhàn)場”,在疫情防控的關鍵時期,全縣2400名黨員干部積極發(fā)揮“頭雁”作用,投身67個防疫一線卡點,全天24小時值班值守,各“黨員先鋒崗”“志愿服務隊”的志愿服務大軍逆流而上,積極參與到全縣核酸檢測、物資保障、卡口排查等工作中,以實際行動促進能力作風成果轉(zhuǎn)化,打通為民服務“最后一公里”;舉辦了“XX夜?!彼刭|(zhì)能力提升班,設置9個班次50余節(jié)課程,圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、服務群眾等內(nèi)容對黨員干部進行培訓;縣屬各部門單位結(jié)合各自實際積極開展學習活動,切實轉(zhuǎn)變干部作風、提升干部能力素質(zhì),以實踐實干錘煉檢驗能力作風。三、瞄準調(diào)查靶心,打好“整改戰(zhàn)”。以開展“五大”行動為載體深入調(diào)研走訪,切實增強“解放思想振興發(fā)展”的能力作風。全縣處級領導干部針對職能職責、業(yè)務鉆研、分管領域等工作,深入社區(qū)、村屯及企事業(yè)單位進行調(diào)研走訪,聯(lián)系群眾,探實情、聽實話、抓實效,啃“硬骨頭”,查“久痼疾”,共走訪100余人次,收集社情民意形成問題清單25個,全部明確了責任人和完成時限;各級黨組織以調(diào)研為抓手,對標對表找差距,通過線上微信群、問卷調(diào)查、電話回訪、信訪信箱等方式,切實掌握第一手資料,多渠道暢通做好征求工作意見70余條;深化“我為群眾辦實事”長期整改清單,實現(xiàn)有效銜接,力爭臺賬問題零余留,打造“即接即辦、善作善成”服務格局。四、瞄準宣傳靶心,凝聚“正能量”。堅持把營造輿論氛圍作為開展能力作風建設年的重要抓手,切實強化典型宣傳和輿論引導,圍繞縣“能力作風建設年”活動工作重點,加強宣傳報道并向上級報送典型經(jīng)驗做法,引領廣大干部群眾提能力、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展。在《XX新聞》、“XX碧水”微信公眾號分別開設“提能力、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風”能力作風建設年專欄,目前在《XX新聞》發(fā)布能力作風建設年新聞7條;在“XX碧水”微信公眾號發(fā)布能力作風建設年新聞12條,瀏覽量達5600余次。同時,相繼在龍頭新聞、極光新聞、伊春日報、伊春黨建、伊春宣傳等X、X媒體發(fā)布能力作風建設年新聞稿件36條,促使“能力作風建設年”活動在全縣干部中入腦入心,營造良好輿論氛圍,為迎接黨的二十大勝利召開貢獻XX力量。
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