5社保局信訪工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-03 00:37本頁面
【正文】 位主要領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)以及值班人員都要保持手機(jī)暢通，隨傳隨到；當(dāng)班人員負(fù)責(zé)處理日常信訪、安全工作，值班人員發(fā)現(xiàn)疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞，不得推諉。二是開展規(guī)范勞動(dòng)用工專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)省市主管部門的部署，我局從 11 月份開始開展維護(hù)農(nóng)民工執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)和 “ 欠薪投訴舉報(bào)、勞動(dòng)法律咨詢 ” 專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，確保省市 “ 兩會(huì) ” 及春節(jié)期間勞動(dòng)者按時(shí)足額拿到工資，預(yù)防化解勞資糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。啟動(dòng) xx區(qū)解決拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。三是加強(qiáng)巡查，及 時(shí)解決欠薪維護(hù)穩(wěn)定。對(duì)非正常上訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，發(fā)揮一線主體作用，我局組織勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和仲裁辦人員深入園區(qū)各企業(yè)了解用工情況，及時(shí)掌握第一手資料，做到發(fā)現(xiàn)一起解決一起，把矛盾化解在萌芽。
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