【正文】 參加了計算機培訓、汽車駕駛、烹飪、葫蘆雕刻等專業(yè)的再就業(yè)培訓。2010年以來，尤其是自我局開展“作風建設年”活動以來，我們不斷完善和建立健全零就業(yè)家庭基本臺帳和零就業(yè)家庭信息檔案，認真開展對零就業(yè)家庭就業(yè)崗位的檢查和指導，對有就業(yè)愿望和要求的零就業(yè)家庭成員，通過減免稅費、小額貸款、發(fā)放崗位補貼和社保補貼等措施，鼓勵和扶持失業(yè)人員從事個體經(jīng)營,并通過開發(fā)公益性崗位安臵就業(yè)的渠道，促進零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)。截止目前，已登記1362人，辦理養(yǎng)老保險手續(xù)216人，征繳養(yǎng)老保險費320萬元在工作中，我們繼續(xù)加大惠民政策的宣傳力度，通過采取在甘肅電視臺播放居民享受醫(yī)保的專題片、發(fā)放政策問答材料、懸掛橫幅、張貼標語和感謝信等宣傳方式，使廣大居民群眾在受益的同時真正了解了黨和政府落實政策的良苦用心和重大意義。其次對惠民政策項目、享受對象、花名冊等原始資料進行了詳細的歸類整理，統(tǒng)一裝訂，并對近兩年來已經(jīng)落實的資金、人員等信息建立了電子檔案。廣大干部職工通過第一階段的學習和思考，對作風建設的重要性和重大意義有了更深層次的認識，對在日常工作過程中出現(xiàn)的有關作風方面的各種問題進行了克服和改正，不斷強化了責任意識、服務意識和效率意識，提高了工作熱情和積極性，并把學習中得到的先進思想和優(yōu)良做法合理運用到了實際的工作業(yè)務中，把學習的熱情真正轉化成了為人民群眾服務的動力和能量。一、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作是我局落實惠民政策的重中之重，也是服務人民群眾、解決群眾最基本問題的重要渠道和手段。為此，我們按照省州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織，強化措施，周密部署，狠抓落實，取得了良好的效果。三、小額擔保貸款業(yè)務我們充分發(fā)揮社保局小額擔保貸款中心的職能作用，加大對小額擔保貸款政策的宣傳力度，簡化辦理工作的程序和手續(xù),并投入再就業(yè)資金33萬元為啟動墊底資金，為17名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款77萬元，春節(jié)前積極協(xié)調(diào)配合市婦聯(lián)，為4名有創(chuàng)業(yè)愿望的婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款42萬元。其中，在6個街道27個社區(qū)的清潔員和治安聯(lián)防員崗位上安臵79名零就業(yè)家庭成員，在城市管理局保潔、保綠等崗位安臵107名，在市交警大隊安臵33名交通協(xié)管員，城市建設局安臵5人，將178名零就業(yè)家庭師范類大專生分配到全市各小學，從再就業(yè)資金中以人均每月540元的標準發(fā)放崗位補貼，2010年1至3月份。為了推動惠民政策落實工作深入開展，以公開、透明、嚴密、系統(tǒng)的方法和流程，切實開展好這項工作。通過一系列的改進完善措施，為我局更好更有效的開展“作風建設年”活動提供了有力的保障。明確了思路，工作謀劃突出了三個結合。我們牢牢把握三者的內(nèi)在聯(lián)系，在工作部署上，堅持把推進污染減排和生態(tài)文明建設作為活動的重要內(nèi)容。三是與機關效能建設相結合?？?。細。領導小組下設辦公室和督導檢查組，負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、督導、檢查等工作。一是學習動員、深化教育階段。三是創(chuàng)新機制、總結提高階段。在年初學習教育的基礎上，制定了作風建設培訓計劃，把黨風、政風、作風、行風作為學習培訓的重要內(nèi)容，將32名中層以上領導干部和重要崗位的干部作為首批培訓重點。即：6月底前，開展兩次警示教育活動，通過局域網(wǎng)警世在線專欄，觀看廉政中國系列電教資料，中層以上領導干部都要撰寫學習心得。目前，我局作風建年活動已經(jīng)進入查擺問題和落實整改階段。我局將在3月20日前，向服務對象和社會各界發(fā)放落實科學發(fā)展觀和作風建設年征求意見卡、公眾滿意度調(diào)查表，廣泛征求群眾意見。其次，督導考核組負責對各項活動開展情況進行不定期督導檢查和抽查，實行定期通報。明確了思路，工作謀劃突出了三個結合。我們牢牢把握三者的內(nèi)在聯(lián)系，在工作部署上，堅持把推進污染減排和生態(tài)文明建設作為活動的重要內(nèi)容。三是與機關效能建設相結合?？?。細。領導小組下設辦公室和督導檢查組，負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、督導、檢查等工作。一是學習動員、深化教育階段。三是創(chuàng)新機制、總結提高階段。在年初學習教育的基礎上，制定了作風建設培訓計劃，把黨風、政風、作風、行風作為學習培訓的重要內(nèi)容，將32名中層以上領導干部和重要崗位的干部作為首批培訓重點。即：6月底前，開展兩次警示教育活動，通過局域網(wǎng)警世在線專欄，觀看廉政中國系列電教資料，中層以上領導干部都要撰寫學習心得。目前，我局作風建年活動已經(jīng)進入查擺問題和落實整改階段。我局將在3月20日前，向服務對象和社會各界發(fā)放落實科學發(fā)展觀和作風建設年征求意見卡、公眾滿意度調(diào)查表，廣泛征求群眾意見。其次，督導考核組負責對各項活動開展情況進行不定期督導檢查和抽查，實行定期通報。對遲到早退情況實行定期通報制度，嚴格查處工作推諉扯皮、上班時間打游戲、不作為，慢作為，亂作為等現(xiàn)象。這些問題，我們將進行全局通報。堅持以人為本，著力解決生態(tài)環(huán)境改善不適應的問題，把解決民生問題放在更加突出的位置，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保障群眾環(huán)境權益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點；把水、大氣、噪聲擾民和農(nóng)村污染防治作為重中之重，把確保群眾飲水安全作為首要任務，千方百計解決好危害人民群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題。重調(diào)查，把環(huán)保一線工作法落實到位。三是經(jīng)驗總結在一線。強機制，把重點問題和薄弱環(huán)節(jié)涵蓋到位。明確了每次懇談日的主題、責任部門、責任領導。二是《末位淘汰制度》。將扶貧村、生態(tài)文明村、基層環(huán)保部門以及重點企業(yè)作為我局的聯(lián)系點。截止到目前，我局已經(jīng)開展調(diào)研三批次。對有培養(yǎng)前途，但缺乏兩個以上科室科級職位以及一般干部任職經(jīng)歷的實行輪崗。計劃在4月份正式實施。發(fā)展平臺。以創(chuàng)建環(huán)保模范城活動為載體，構建創(chuàng)優(yōu)平臺。認真群眾反映的熱點難點環(huán)境問題，進一步完善環(huán)境舉報、信訪、稽查三位一體的環(huán)境違法案件查辦機制，認真快速辦理群眾反映的環(huán)境問題。積極推進社會主義新農(nóng)村建設。六、利民便企，推行八服務。同時，對行動不便或者存在困難的相對人，實行上門服務、上門受理。限時服務。為企業(yè)提供有價值污染治理信息，幫助企業(yè)解決實際問題。規(guī)范服務。3月6日，我局組織了全系統(tǒng)執(zhí)法人員培訓班。做到使用文書事實清楚、適用法律準確、格式規(guī)范、結案后文書全部歸檔建檔，規(guī)范了執(zhí)法行為。對于結構調(diào)整項目，在取締關停不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴重的工藝設備后，其輔屬設施可以改造、利用的，不再重新辦理環(huán)境影響評價審批手續(xù)，由環(huán)保部門提出整改意見，企業(yè)落實后就可啟動生產(chǎn)。我們嚴格執(zhí)行《服務承諾制》，建立群眾信息交流平臺。嚴格遵守環(huán)保工作人員《六條禁令》和十不準。絕不收取任何禮品、禮金、有價證券，絕不參加任何不合規(guī)定的娛樂活動；執(zhí)法人員不得以任何身份參與環(huán)保設備、產(chǎn)品的推廣和銷售。以上是我局作風建設年活動開展情況匯報，請各位領導批評指正。振興發(fā)展”研討，圍繞進一步提升領導干部能力素質(zhì)，健全完善常態(tài)化學習機制和日常學習計劃，在學中干、干中學，扎實推進理論學習，以思想引領推動全縣“能力作風建設年”活動落地生根。三、瞄準調(diào)查靶心，打好“整改戰(zhàn)”。四、瞄準宣傳靶心，凝聚“正能量”。