小學(xué)崗位設(shè)置方案-資料下載頁
2024-10-24 23:28本頁面
【正文】 理崗位擬設(shè)置管理崗位七級崗位1個（正科級），崗位名稱是俱樂部主任；八級崗位1個（副科級），崗位名稱是俱樂部副主任；九級崗位3個（科員）。其中，七級崗位和八級崗位均為單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。(二)工勤技能崗位擬設(shè)置工勤技能崗位2個，%，其中四級崗位1個，崗位名稱是中級工；五級崗位1個，崗位名稱是初級工。三、首次設(shè)崗方案考慮本單位人員現(xiàn)狀和工作實際，首次開展崗位設(shè)置時，擬按如下方案設(shè)置崗位：（一）崗位總量11個。其中，管理崗位9個，工勤技能崗位2個。（二）管理崗位9個。其中，七級崗位1個，八級崗位2個，九級崗位4個，見習(xí)人員2人（暫不確定崗位等級）。（三）工勤技能崗位2個。其中：三級崗位（技術(shù)工高級）1個；五級崗位（技術(shù)工初級）1個。四、組織機(jī)構(gòu)及實施方法、步驟（一）崗位設(shè)置管理工作組織機(jī)構(gòu)情況為加強(qiáng)對XXXX區(qū)XXXX單位崗位設(shè)置管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作順利開展，成立以X（區(qū)XXX黨組書記、常務(wù)副主席）為組長，X（區(qū)XXX副主席）、X（區(qū)XXX紀(jì)檢組長）為副組長，XX（區(qū)總工會XXXX部長），XXX（區(qū)XXXXXXX主任），XXX（區(qū)XXX部長），XXX（俱樂部主任）為成員的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作小組。負(fù)責(zé)制定XXXXX崗位設(shè)置管理實施意見及工作方案，明確改革的方法、步驟和具體操作程序，對各階段工作的具體時間提出明確要求，具體督促、實施完成工作。(二)崗位設(shè)置實施工作安排2010年6月—7月：學(xué)習(xí)研究崗位設(shè)置有關(guān)文件精神，核實本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，起草崗位設(shè)置方案，經(jīng)主管部門同意后上報方案；2010年7月—8月：崗位設(shè)置方案報市人力資源和社會保障局審批核準(zhǔn)；2010年8月—9月：在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實施方案，編制崗位說明書；2010年9月—10月：廣泛聽取單位職工對崗位設(shè)置實施方案的意見，并由單位辦公會集體討論通過；2010年10月—11月：組織實施、競聘上崗；2010年11月—12月：按照管理權(quán)限向人力資源和社會保障部門報送崗位設(shè)置和崗位聘用工作認(rèn)定材料，由人力資源和社會保障部門組織認(rèn)定。六、需要請示說明的問題由于單位人員數(shù)量較少，結(jié)合XXXXX實際，各種人員比例最大限度接近于《關(guān)于XXXX自收自支事業(yè)單位崗位設(shè)置的管理指導(dǎo)意見》中所規(guī)定的相應(yīng)比例，考慮管理人員的成長，請適當(dāng)放寬崗位職數(shù)結(jié)構(gòu)比例。崗位結(jié)構(gòu)比例核定后，超過核準(zhǔn)崗位結(jié)構(gòu)比例的人員請給予五年的過度期。附件：崗位設(shè)置方案附表：XXX市事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表、XXX市事業(yè)單位崗位設(shè)置匯總表；機(jī)構(gòu)編制批文（復(fù)印件)領(lǐng)導(dǎo)任職文件(復(fù)印件)XXXXX工改明細(xì)表、方案表。第五篇：定安縣第一小學(xué)崗位設(shè)置方案定安縣第一小學(xué)崗位設(shè)置方案為做好我校崗位設(shè)置管理工作，根據(jù)海南省人事勞動保障廳、海南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《海南省關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實施意見的通知》精神，結(jié)合本單位實際，特制定本崗位設(shè)置方案。一、人員編制定安縣第一小學(xué)為普及小學(xué)教育的股級事業(yè)單位?？偩幹?4名。具體分布為：專業(yè)技術(shù)人員崗位73個。工勤人員崗位6個。二、現(xiàn)有人員94人，具體分布為：管理人員有5人。（兼任小學(xué)高級教師）校長1名，副校長3名，教導(dǎo)主任1名。專業(yè)技術(shù)人員有94人，具有小學(xué)高級教師職稱資格有36人，小學(xué)一級教師資格有55人，小學(xué)二級教師資格有6人。工勤技能人員有10人。三、崗位設(shè)置107個。管理崗位設(shè)置9個（兼任小學(xué)高級教師）。校長1名，副校長3名，教導(dǎo)主任1名，副教導(dǎo)主任2名，政教處主任1名，其他管理人員1名。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置97個。（1）小學(xué)高級教師一級崗位10個。（2）小學(xué)高級教師二級崗位，職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)教育教學(xué)工作，任職條件是具有小學(xué)高級教師資格，工作經(jīng)驗豐富，資歷較長的技術(shù)骨干。（3）小學(xué)高級教師三級崗位，職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)教育教學(xué)工作，任職條件是具有小學(xué)高級教師資格教學(xué)經(jīng)驗豐富。（4）小學(xué)一級教師一級崗位，職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)教育教學(xué)工作，任職條件是年限較長的教師，主要的業(yè)務(wù)骨干。（5）小學(xué)一級教師二級崗位，職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)教育教學(xué)工作，任職條件是具有一定的教學(xué)能力。（6）小學(xué)二級教師，職責(zé)從事專業(yè)教育教學(xué)工作，任職條件是具有一定的教學(xué)能力。工勤崗位名稱、職責(zé)和任職條件。具有一定的專業(yè)技術(shù)，從事輔助教學(xué)工作。
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