【正文】 、崗位名稱與等級(jí)）。 按核準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)上報(bào)政府人事部門核準(zhǔn)或備案。 聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。 （六）聘用合同簽訂 （七）其它需要說(shuō)明的問(wèn)題 單位按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序，作出具體工作計(jì)劃安排，要求任務(wù)清晰、安排合理，責(zé)任明確，標(biāo)準(zhǔn)具體。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）、成立XX縣區(qū)下寺小學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組長(zhǎng)：伏大慶 副組長(zhǎng)：王澤輝 成員：王永芳楊明智田紫琳吳朝利趙立勤 張知勇劉志明魏長(zhǎng)生邢春芳胥建偉 余江趙輝祁碧芳宋文富羅永清 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張知勇任辦公室主任。 （二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 制訂實(shí)施方案。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，制定單位崗位設(shè)置實(shí)施方案，召開(kāi)單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。 資格審查。對(duì)申請(qǐng)競(jìng)聘人員提交的材料對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘打分人員名單。 組織開(kāi)展人員競(jìng)崗工作，確定單位擬聘人員名單。 協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題。對(duì)崗位實(shí)施工作中出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并處理，仲裁本單位崗位實(shí)施工作中存在的爭(zhēng)議。 其它相關(guān)工作 八、本方案解釋權(quán)歸XX縣區(qū)下寺小學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組。 第五篇：學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案 為深化事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)自治區(qū)人事廳、教育廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人發(fā)〔2009〕52號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定及縣教育局給定的指標(biāo)限額，結(jié)合實(shí)際情況，制定本方案。 一、崗位設(shè)置情況 （一）崗位類別 本校設(shè)置崗位總量73個(gè)，其中：管理崗位0個(gè)，占崗位總量的0%；專業(yè)技術(shù)崗位68個(gè)，%；工勤技能崗位5個(gè)，占崗位總量的 %。 （二）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量 管理崗位總數(shù)0個(gè)，占崗位總量的0%。 （三）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 專業(yè)技術(shù)崗位68個(gè)，%，其中： ，%。其中：七級(jí)崗位1個(gè)，占副高級(jí)崗位比例100%。 ，%。其中：八級(jí)崗位7個(gè)，占中級(jí)崗位比例28%；九級(jí)崗位10個(gè)，占中級(jí)崗位比例40.%；十級(jí)崗位8個(gè)，占中級(jí)崗位比例32%。 ，%。其中：十一級(jí)崗位21個(gè)（其中其他專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)），占初級(jí)崗位比例50%；十二級(jí)崗位21個(gè)（其中其他專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)），占初級(jí)崗位比例50%。 （四）工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位5個(gè)，%。其中。技術(shù)工三級(jí)崗位1個(gè)，占工勤技能崗位總量比例20%；技術(shù)工四級(jí)崗位2個(gè)，占工勤技能崗位總量比例40%；技術(shù)工五級(jí)2個(gè)，占工勤技能崗位總量比例40%。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證我校事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作順利進(jìn)行，成立xxx學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下： 組長(zhǎng)：xxxxxx學(xué)校校長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：xxxxxx學(xué)校黨支部書(shū)記、副校長(zhǎng) xxxxxx學(xué)校副校長(zhǎng) xxxxxx學(xué)校副校長(zhǎng) 成員：xxxxxx學(xué)校政教處主任 xxxxxx學(xué)校教務(wù)處主任 xxxxxx學(xué)?？倓?wù)處主任 xxxxxx學(xué)校政教處副主任 xxxxxx學(xué)校教務(wù)處副主任 xxxxxx學(xué)校語(yǔ)文組組長(zhǎng) xxxxxx學(xué)校數(shù)學(xué)組組長(zhǎng) xxxxxx學(xué)校綜合組組長(zhǎng) xxxxxx學(xué)校黨支部紀(jì)檢委員 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xxx同志兼任，辦公室成員有xxx、xxx、xxx、xxx。 三、實(shí)施方法步驟 在縣教育局的指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求開(kāi)展工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，遇到重大問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)履行職責(zé)，做好崗位設(shè)置的實(shí)施工作，嚴(yán)格按照政策要求，制定好崗位設(shè)置實(shí)施方案和崗位設(shè)置說(shuō)明書(shū)等，組織好崗位聘用，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)改革順利實(shí)施。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅人事紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保崗位設(shè)置的各項(xiàng)工作規(guī)定落到實(shí)處。 （一）制定實(shí)施方案，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū) 按縣教育局給定的崗位指標(biāo)，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，組織本校教職工代表大會(huì)討論實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)實(shí)施方案，實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書(shū)報(bào)縣教育局審核通過(guò)后，上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。 （二）組織競(jìng)崗，上報(bào)材料，簽訂合同 按上級(jí)批準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案、崗位說(shuō)明書(shū)等有關(guān)材料，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，組織人員競(jìng)聘上崗，按崗聘用，填寫(xiě)花名冊(cè)、登記表等，上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案后簽訂聘用合同，兌現(xiàn)工資。 （三）總結(jié) 待縣人力資源和社會(huì)保障局審核、認(rèn)定，下發(fā)認(rèn)定通知單后，學(xué)校做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 附件一：xxx學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置量化測(cè)評(píng)評(píng)分辦法 附件二：xxx學(xué)校事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū) xxx學(xué)校 二○一一年六月二十日 第26頁(yè) 共26