【正文】 相近轉(zhuǎn)職——市場、文案、運營、培訓(xùn)、商務(wù)。綜合評價——一個吃經(jīng)驗的崗位，優(yōu)秀人才能夠快速展現(xiàn)自己實力，但是需要一段不短的學(xué)習(xí)期，有志于此的同學(xué)可以先從市場部其他工作做起，積累市場經(jīng)驗后再從事。同行業(yè)好跳槽。八、運營專員工作介紹——調(diào)動公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)各個部門為同一任務(wù)共同努力，主要工作是給別人派活兒然后催著他們完成。該職位存活于多部門合作型企業(yè)中。團隊角色——老板的工作是組建團隊、帶領(lǐng)團隊，而運營的工作是給各個團隊分配任務(wù)。一般來說看起來很忙，但是其實很閑。這個職位的初級工作就可以面見各個部門老大。一般來說是一個看起來可有可無，但是沒有就會很麻煩的崗位。上崗條件——觀音姐姐級的親和力，千里眼的洞察力，順風(fēng)耳級的情報收集能力，悟空級的行動力和執(zhí)行力，唐僧級的語言表達能力，還有：要長的好看！可學(xué)技能——熟悉公司內(nèi)部流程，各部門職能，關(guān)鍵人物能力及性格，各部門業(yè)績計算方法，口頭溝通能力，理解他人，指導(dǎo)他人，談判能力。享受待遇——北京地區(qū)月薪平均2000——3500。升職方向——運營主管、總裁助理、部門總監(jiān)助理。相近轉(zhuǎn)職——活動專員、市場公關(guān)、宣傳文案、商務(wù)專員。綜合評價——現(xiàn)在運營是一個稀缺人才，需要很高的情商。本職工作做的好的人很輕松，做不好的人很難辦，業(yè)績主要反應(yīng)在項目的推動速度和完成效率。能接觸到核心機密，所以不用考慮跳槽，等人來挖就好，聰明的領(lǐng)導(dǎo)一定會留住你。九、宣傳文案工作介紹——純文字型工作，配合市場部其他部門，在新聞稿、提案、廣告腳本、平面宣傳中提供文字支持，有時候也會做一些新聞策劃。團隊角色——幾乎所有人對你都有需求，只要是文字方面的問題都會找你幫忙。上崗條件——極強的文字表現(xiàn)力，極強的理解能力，應(yīng)用文寫作能力，對企業(yè)產(chǎn)品的一定了解，越內(nèi)行越好。文章寫得還不如我的就可以放棄了?？蓪W(xué)技能——應(yīng)用文寫作能力，聆聽理解能力，新聞稿寫作能力，編故事能力。享受待遇——北京地區(qū)月薪平均2000——5000。升職方向——品牌策劃、宣傳主管。相近轉(zhuǎn)職——廣告設(shè)計、市場策劃、媒介主管。綜合評價——好的文案特別少，給出上萬的月薪也不稀奇，所以記得在你的文章后面寫上作者，應(yīng)聘的時候記得帶著你的作品去，另外，多多關(guān)心同事們的工作，有利于你的轉(zhuǎn)型。十、平面設(shè)計工作介紹——又是一個累死人的活兒，幾乎和程序員相同的工作量，專業(yè)性極強。團隊角色——基本上每個設(shè)計平時身后都會站著一排人等著要圖，或威逼利誘或大義凌然，中心思想就是“你丫趕緊把我要的圖給我！”，所以好的設(shè)計是大爺，因為他們優(yōu)先伺候大領(lǐng)導(dǎo)，你們要圖得巴結(jié)我。而不好的設(shè)計是碎催，天天被小鬼糾纏威逼。上崗條件——可以沒有工作經(jīng)驗，但是一定要有設(shè)計經(jīng)驗，應(yīng)聘時候不帶作品的免談。多數(shù)設(shè)計軟件要會用，身體素質(zhì)要好，要會一點兒時間管理，脾氣要好?？蓪W(xué)技能——各類設(shè)計軟件的使用。享受待遇——北京地區(qū)月薪平均1500——6000。升職方向——藝術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計主管?？赊D(zhuǎn)職為——額……這個……綜合評價——只要你在公司呆著，永遠有你干不完的活兒，但是如果你作品好，聲名鵲起也只是分分鐘的事情，按照領(lǐng)導(dǎo)對你的滿意程度決定你的待遇水平，多高都不算高，多低……那叫圖文處理。第五篇：市場部職責(zé)及工作目標(biāo)市場部職責(zé)負責(zé)工程項目的管理工作包括：公司所屬各工程項目部現(xiàn)場物流管理指導(dǎo)；信息的收集、匯總，上報；采辦任務(wù)單的接受、傳遞；相關(guān)管理文件的 制定和檢查。負責(zé)管道局下達的固定資產(chǎn)投資計劃任務(wù)單的接受、分配、報批。負責(zé)在公司用章的合同的審核、用章、匯總、跟蹤及合同執(zhí)行情況的考核。負責(zé)公司入網(wǎng)廠商的審核、發(fā)證、管理及執(zhí)行情況的考核工作。負責(zé)公司生產(chǎn)周報的編制、上報。負責(zé)關(guān)聯(lián)交易合同的起草工作，參與關(guān)聯(lián)交易談判。負責(zé)關(guān)聯(lián)交易合同的執(zhí)行、結(jié)算和管道公司在關(guān)聯(lián)交易方面的意見收集工作。負責(zé)工程項目的跟蹤工作，參與工程項目的投標(biāo)。負責(zé)公司所參加的部分行業(yè)協(xié)會的管理、資料的收集上報工作。負責(zé)或參與公司采辦文件的編制工作。1按公司ISO9000質(zhì)量管理程序文件和HSE/OHS程序文件的規(guī)定相關(guān)程序的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的一些臨時或階段性工作。市場部工作目標(biāo)信息收集及時、匯總準(zhǔn)確、傳遞迅速；合同審核全面；網(wǎng)絡(luò)管理到位；關(guān)聯(lián)交易結(jié)算準(zhǔn)時；現(xiàn)場物流管理指導(dǎo)到位；管理文件編制適用。保證公司質(zhì)量目標(biāo)和安全指標(biāo)的實現(xiàn)。市場部崗位職責(zé)一、部長 負責(zé)科內(nèi)全面工作。統(tǒng)籌安排科內(nèi)崗位和人員設(shè)置，編制管理文件；收集、跟蹤管道局內(nèi)外管道物資采辦信息；按公司ISO9000質(zhì)量管理程序文件和HSE/OHS程序文件的規(guī)定相關(guān)程序的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查工作；管理本科負責(zé)管理的行業(yè)協(xié)會；組織和領(lǐng)導(dǎo)全科人員完成本科的工作任務(wù)。三、項目管理（1）負責(zé)收集、匯總各種公司負責(zé)管理的管道工程物資采辦動態(tài)制作生產(chǎn)周報和管道局相關(guān)部門要求的上報的材料。定期進行關(guān)聯(lián)交易結(jié)算、收集管道公司的意見。配合其他人員完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時或階段性工作。四、合同及網(wǎng)絡(luò)管理 負責(zé)對公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟合同的審查、用章、歸檔工作。配合管道局、供應(yīng)處對參與經(jīng)濟合同簽訂人員的培訓(xùn)、考核與管理工作。與業(yè)務(wù)公司一起對入網(wǎng)廠商進行資信審查，建立、健全供方網(wǎng)絡(luò)。負責(zé)本部門負責(zé)的產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量。保證公司ISO9000質(zhì)量指標(biāo)達到規(guī)定公司要求。五、綜合計劃：配合部長、副部長工作，協(xié)調(diào)科內(nèi)各崗位工作。具體負責(zé)科內(nèi)ISO9000的貫標(biāo)與執(zhí)行。項目建議書、質(zhì)量計劃、分承包方的評定報告下達及時率100%；文字清楚、內(nèi)容完整、指標(biāo)合理、評定正確。市場部