【正文】 。目前，最重要意識有三種：①規(guī)則意識。現(xiàn)在企業(yè)習(xí)慣是領(lǐng)導(dǎo)怎么說的，逐漸養(yǎng)成 規(guī)則是怎么寫的，制度是怎么規(guī)定的。②服從意識。不找借口。③團(tuán)隊(duì)意識?？茖W(xué)培訓(xùn)（開展全員培訓(xùn)，全面提升素質(zhì)）公司依據(jù)《職工培訓(xùn)計(jì)劃綱要》編制《職工培訓(xùn)計(jì)劃和大學(xué)生需求計(jì)劃》，開展全員培訓(xùn)，實(shí)施全面提升素質(zhì)工程，為建設(shè)世界一流釩鈦鋼鐵企業(yè)奠定人才基礎(chǔ)。針對生產(chǎn)崗位開展《職業(yè)技能鑒定》和“兼工作業(yè)”培訓(xùn)，旨在提高專業(yè)技能。對新入廠人員進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)。按照崗位要求，使配備人員能夠滿足崗位需要。對管理人員進(jìn)行制度培訓(xùn)，以便能夠更好地落實(shí)制度。傳幫帶組織繼續(xù)推行師父帶徒弟的方法。四、精細(xì)化推進(jìn)路線復(fù)雜的事情——————〉簡單化簡單的事情——————〉流程化流程化事情——————〉定量化定量的事情——————〉信息化五、精細(xì)化管理的8個基本方法(1)細(xì)化。包括橫向細(xì)化、縱向細(xì)化、銜接細(xì)化、責(zé)任細(xì)化。（2）量化。量化是細(xì)化的深入，是更精確的細(xì)化。（3）流程化。建立工作流程，不斷地改進(jìn)優(yōu)化流程。（4）標(biāo)準(zhǔn)化。以系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，防止粗放作業(yè)。（5）協(xié)同化。強(qiáng)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)、各成員、各個工作單元之間要良好地銜接配合，協(xié)同運(yùn)作，提高系統(tǒng)的整體效能。（6）經(jīng)濟(jì)化。以盡量少的消耗去獲取盡量多的產(chǎn)出效果。（7）實(shí)證化。求真務(wù)實(shí)，做深入的調(diào)查研究，以獲得準(zhǔn)確的信息。（8）精益化。不斷優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)，精益求精六、成立組織總結(jié)表彰為把精細(xì)化管理持久地融入各項(xiàng)企業(yè)管理中，成立以總經(jīng)理為組長、主管企管的副總、主管考核的副總為副組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并與績效考核緊密結(jié)合，建立長效機(jī)制。公司制定精細(xì)化管理考核評比細(xì)則，每季度對各單位、部室的精細(xì)化管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和評價考核，按體系內(nèi)審的方法推進(jìn)內(nèi)部審核，在適當(dāng)時間召開精細(xì)化管理工作總結(jié)表彰會，對實(shí)施精細(xì)化管理工作成績突出的單位進(jìn)行表彰。第五篇：加強(qiáng)鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作推進(jìn)精細(xì)化管理加強(qiáng)鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作推進(jìn)精細(xì)化管理實(shí)行農(nóng)村綜合改革以來，各鎮(zhèn)會計(jì)工作圍繞農(nóng)村穩(wěn)定、改革、發(fā)展大局，在完善各鎮(zhèn)財(cái)政體制、轉(zhuǎn)變各鎮(zhèn)財(cái)政職能、規(guī)范各鎮(zhèn)財(cái)政管理等方面，取得了一定的成績。但隨著改革的不斷深化，各鎮(zhèn)會計(jì)的管理，與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和逐步構(gòu)建覆蓋城鎮(zhèn)的公共財(cái)政體系的要求還有一定的差距，在協(xié)調(diào)監(jiān)管的長效機(jī)制上有待建立和完善。為此，進(jìn)一步加強(qiáng)各鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作，全面推行各鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，是當(dāng)前各鎮(zhèn)會計(jì)工作的首要任務(wù)。下面就各鎮(zhèn)會計(jì)基礎(chǔ)工作精細(xì)化管理問題，談幾點(diǎn)粗淺看法。一、建立健全會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備合格的會計(jì)人員。各鎮(zhèn)要依照各鎮(zhèn)實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，合理建立會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)會計(jì)人員，對各鎮(zhèn)從事會計(jì)工作的人員，必須取得會計(jì)從業(yè)資格證。但在實(shí)際工作中，有些各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人由于對會計(jì)法規(guī)不了解，任用不具備會計(jì)從業(yè)資格的人員從事會計(jì)工作。這樣，不但違反了會計(jì)法有關(guān)規(guī)定，而且給各鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)管理工作帶來了不必要的麻煩。二、支持和鼓勵會計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及后續(xù)教育。各鎮(zhèn)會計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，業(yè)務(wù)知識需要不斷更新，會計(jì)人員每年都要按要求進(jìn)行會計(jì)繼續(xù)教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，對各單位的報(bào)帳員也應(yīng)該進(jìn)行一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，我擔(dān)任各鎮(zhèn)核算組會計(jì)這幾年，發(fā)現(xiàn)有的各鎮(zhèn)由于人員不足，設(shè)立的報(bào)帳員不懂會計(jì)業(yè)務(wù)，甚至連現(xiàn)金日記帳也沒有建立，所以對各鎮(zhèn)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)是不容忽視的。三、強(qiáng)化會計(jì)核算，推進(jìn)精細(xì)化工作。建立健全會計(jì)核算制度，各鎮(zhèn)會計(jì)應(yīng)按照《會計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)制度的要求建立完整的會計(jì)賬簿，嚴(yán)把會計(jì)憑證的審核，規(guī)范賬務(wù)的處理程序。有的各鎮(zhèn)會計(jì)在科目設(shè)置上沒有細(xì)化，對收入支出的資金沒有明析性質(zhì)歸屬科目，進(jìn)行大包大攬記賬，例如：有的各鎮(zhèn)會計(jì)對上級下達(dá)資金在沒有明確資金用途的情況下記入其他收入科目；或是記入暫存款科目，之后又作支出列支，但沒有進(jìn)行賬務(wù)處理，造成暫存款一直掛帳而余額赤字的結(jié)果。備用金的核定和管理制度。備用金主要根據(jù)各單位人員編制規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多少、距離的遠(yuǎn)近來核定。大多數(shù)各鎮(zhèn)都沒有核定備用金標(biāo)準(zhǔn)，也沒有建立備用金管理制度。存在支取大量現(xiàn)金卻不及時報(bào)賬的問題。積極推行政府采購制度。完善改革配套措施，處理好政府采購與集中支付的關(guān)系，要進(jìn)一步擴(kuò)大政府采購的范圍和規(guī)模，能實(shí)行公開招標(biāo)的，都要按規(guī)范的程序由采購中心實(shí)施政府采購，提高透明度。目前政府采購所涉及的范圍窄、規(guī)模小，主要是對?？厣唐穼?shí)行了政府采購，而且缺乏規(guī)范管理，各鎮(zhèn)政府采購存在相當(dāng)?shù)碾S意性。許多單位需要的商品、工程和服務(wù)等想通過政府采購?fù)茨軐?shí)現(xiàn)，而只能維持原有的采購方式，這樣政府采購中心的作用也難以得到有效的發(fā)揮。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。健全保管制度，保證賬實(shí)相符，落實(shí)責(zé)任制，固定資產(chǎn)管理人員要做好固定資產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)報(bào)廢處置審批制度，嚴(yán)格清查制度，各鎮(zhèn)核算單位要通過定期全面清查與不定期抽查相結(jié)合的方法，及時掌握固定資產(chǎn)的變動情況。加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)。報(bào)賬員可以組織在一起培訓(xùn)和教育，開展時間短、收效高、針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)《會計(jì)法》等國家各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和職業(yè)道德的教育，提高報(bào)賬員的職業(yè)道德水平和法律知識，定期與各鎮(zhèn)核算組會計(jì)核對賬目，使其充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督的紐帶和橋梁作用。四、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，建立健全內(nèi)部控制制度。制訂具有可操作性的各鎮(zhèn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格按制度辦事，對于做好各鎮(zhèn)會計(jì)工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束。對人的控制方面，制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題，對于不相容崗位的分工設(shè)置，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)少，工作量小而把各項(xiàng)業(yè)務(wù)一個人包攬，比如會計(jì)法規(guī)定出納人員不得兼任稽核，會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。因此，設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)要分開；實(shí)行印鑒分管，建立會計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度、稽核制度等。總之，各鎮(zhèn)會計(jì)工作是各鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)，隨著會計(jì)改革的不斷深化，各鎮(zhèn)會計(jì)人員，要通過各鎮(zhèn)會計(jì)工作實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)能力，開拓視野，推行各鎮(zhèn)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理工作，全面推進(jìn)財(cái)政管理制度的改革，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公共財(cái)政體制。供稿人：方睿 三合鎮(zhèn)財(cái)政所核算組會計(jì)郵箱：fang800523@ 郵編：723200地址：城固縣三合鎮(zhèn)財(cái)政所電話：09167292848