【正文】 向廉潔型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效率型、法治型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。三是在全院開(kāi)展“樹(shù)專業(yè)精神，強(qiáng)“三基”建設(shè)主題實(shí)踐，以黨建工作問(wèn)題的整改為抓手，全面加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力建設(shè)。院黨總支要加強(qiáng)對(duì)各支部的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，及時(shí)開(kāi)展黨建工作展評(píng)，及時(shí)對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行反饋，及時(shí)落實(shí)支部書(shū)記定期向黨總支匯報(bào)工作。各黨支部要重點(diǎn)專業(yè)能力弱的問(wèn)題，加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，黨建工作要做到全程留痕，要落實(shí)支部的活動(dòng)簽到制度，規(guī)范各支部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)工作記錄，要按月開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，突出儀式感、莊重感，真正達(dá)到強(qiáng)化全體黨員的黨員的意識(shí)、黨的意識(shí)和責(zé)任意識(shí)性的作用。（三）全面從嚴(yán)治黨，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是圍繞黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，結(jié)合“一《章程》兩《準(zhǔn)則》六《條例》”等黨內(nèi)法規(guī)要求，全面履行好黨總支的主體責(zé)任。二是緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感。三是有效綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)決防止和克服自由主義、分散主義、好人主義和個(gè)人主義。重點(diǎn)是堅(jiān)持做好“慵懶散”整治工作。（四）強(qiáng)化責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)巡視整改取得長(zhǎng)久實(shí)效。巡視整改工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。盡管我院已將梳 理出的17項(xiàng)20個(gè)問(wèn)題基本整改到位，但在38條整改措施中有許多是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的。對(duì)于這些措施，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制，確?！安毁E過(guò)”，確保將整改工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)、兩提高，確保整改工作取得長(zhǎng)久實(shí)效，并把巡視整改的成效體現(xiàn)到干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和成效上來(lái)。第五篇：新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考文章通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行深入闡述，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建工作過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，探討科學(xué)的創(chuàng)新措施，實(shí)現(xiàn)黨建工作效果的提升，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。一、國(guó)有企業(yè)黨建工作概述黨建工作是國(guó)有企業(yè)黨務(wù)活動(dòng)關(guān)鍵組成，對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展具有重要作用。在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和黨務(wù)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃和部署，實(shí)現(xiàn)黨建效果的提升，對(duì)黨員干部的思想行為進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力的提升，為企業(yè)發(fā)展提供有效的支持。但是，在實(shí)際工作過(guò)程中，黨建工作思路較為傳統(tǒng)，與企業(yè)業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠，形成“兩張皮”，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)管理運(yùn)行和黨員干部的實(shí)際需求，不能形成較好的工作效果。這就要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，黨組織要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建思路，提升創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)對(duì)黨建工作內(nèi)容和形式的科學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作的高效開(kāi)展。同時(shí)要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)方式，提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，形成積極的黨建活動(dòng)氛圍，堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證企業(yè)戰(zhàn)略決策的科學(xué)性，指明前進(jìn)的方向，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，對(duì)企業(yè)發(fā)展形成有效的推動(dòng)。二、黨建理論知識(shí)和黨建工作內(nèi)容的重要性理論知識(shí)的學(xué)習(xí)是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，是提升黨員干部思想水平和政治覺(jué)悟的關(guān)鍵基礎(chǔ)。理論知識(shí)是黨對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的科學(xué)指導(dǎo)，是對(duì)黨的發(fā)展歷程的科學(xué)總結(jié)，對(duì)黨建工作的開(kāi)展具有重要的指導(dǎo)意義，能夠使黨員干部通過(guò)對(duì)先進(jìn)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，牢固政治信仰，樹(shù)立社會(huì)主義價(jià)值觀念，推動(dòng)黨員干部思想意識(shí)的提升。黨建工作內(nèi)容要科學(xué)融入先進(jìn)理論知識(shí)，保證理論知識(shí)的高效貫徹落實(shí)，提升黨建工作水平。三、新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作面臨的問(wèn)題隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷成熟，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的壓力，市場(chǎng)形勢(shì)在不斷變化，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。但是在實(shí)際的工作開(kāi)展中，企業(yè)更加重視經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)黨建工作的支持和指導(dǎo)力度不夠，大多數(shù)企業(yè)黨建組織設(shè)置不科學(xué)，人手配備不足，有的黨建干部同時(shí)兼任幾種職務(wù)，有的黨建干部業(yè)務(wù)能力不足，黨建工作崗位的吸引力不足，不能保證黨建工作的高效開(kāi)展。黨建工作管理機(jī)制不完善，不能對(duì)相關(guān)工作流程進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范和監(jiān)督，無(wú)法保證相關(guān)決策和方針政策的高效落實(shí)，缺乏有效的評(píng)價(jià)措施，對(duì)黨建工作效果不能進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，無(wú)法對(duì)黨建工作的優(yōu)化提供有效的支持。同時(shí)，黨建工作思路較為落后，工作內(nèi)容和形式較為傳統(tǒng)，不能對(duì)黨員干部形成有效的吸引力，無(wú)法形成較好的參與度，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全面覆蓋，不利于工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)管理實(shí)際情況存在嚴(yán)重的脫節(jié)，不能有效結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和改革過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的工作規(guī)劃和實(shí)施，不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展形成有效的推動(dòng)作用。四、新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的有效路徑（一）創(chuàng)新黨建工作思路企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，對(duì)工作的開(kāi)展進(jìn)行有效的指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮自身政治先進(jìn)性，提升黨建工作的科學(xué)性，推動(dòng)工作效果的提升。要對(duì)黨的先進(jìn)思想理論知識(shí)和相關(guān)指導(dǎo)思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，提升黨員干部的思想水平，對(duì)黨建工作人員的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行有效的提升，能夠?qū)h建工作的重要性形成清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)工作人員要深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理一線，對(duì)實(shí)際工作過(guò)程進(jìn)行全面的跟進(jìn)，保證相關(guān)黨建內(nèi)容能夠得到切實(shí)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)工作思路的科學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的全面覆蓋，有效提升黨建工作效果。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，公正客觀的評(píng)價(jià)結(jié)果能夠?qū)h建工作的優(yōu)化完善提供可靠的支持，而傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式較為單一，主要是針對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行考察，不能形成較為全面的評(píng)定結(jié)果。這就要求黨組織要積極創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)效果的提升，注重對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的有效拓展，積極深入基層干部職工中，加強(qiáng)溝通交流，全面聽(tīng)取意見(jiàn)建議，能夠?qū)h建工作效果形成準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，并能夠結(jié)合評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)相關(guān)流程進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)黨建效果的提升。要積極創(chuàng)新溝通渠道，合理利用網(wǎng)絡(luò)途徑，加強(qiáng)與黨員干部的溝通交流，及時(shí)掌握黨員干部的工作狀態(tài)和思想波動(dòng)，形成科學(xué)的黨建工作規(guī)劃，對(duì)其思想行為進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，促進(jìn)其思想水平的提升。（二）創(chuàng)新管理機(jī)制黨建工作的高效開(kāi)展需要充分結(jié)合企業(yè)黨務(wù)活動(dòng)的實(shí)際環(huán)境和黨員干部的實(shí)際需求，科學(xué)完善黨建管理機(jī)制，為黨建工作流程的推進(jìn)提供有效的政策支持。黨建工作的開(kāi)展涉及企業(yè)管理運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的高效落實(shí)。管理機(jī)制的完善，能夠明確黨務(wù)活動(dòng)中的權(quán)責(zé)劃分，對(duì)相關(guān)資源進(jìn)行高效的整合，形成有效的合力，推動(dòng)黨建工作氛圍的高效建設(shè)。企業(yè)黨組織要對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想，充分激發(fā)工作人員的積極性和責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)黨建水平的提升。要制定全面的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作流程進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)督，形成良好的黨建工作風(fēng)氣，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效開(kāi)展，形成積極的發(fā)展氛圍。要積極創(chuàng)新監(jiān)管形式，開(kāi)拓監(jiān)督途徑，引導(dǎo)基層干部職工參與到監(jiān)督活動(dòng)中，科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)相關(guān)監(jiān)督信息進(jìn)行及時(shí)的收集和分析處理，為監(jiān)督活動(dòng)提供有效的數(shù)據(jù)支持。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效地整合監(jiān)管資源，形成完善的監(jiān)管體系，督促黨員干部的思想行為能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨章的要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度，推動(dòng)良好工作風(fēng)氣的形成。（三）創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容傳統(tǒng)的黨建工作內(nèi)容主要是重視理論思想知識(shí)的學(xué)習(xí)，黨員干部的思想教育內(nèi)容相對(duì)單一，不能適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的復(fù)雜變化。特別是國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，承?dān)著重要的經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能，企業(yè)黨建工作效果的提升，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有效的支持，充分實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。這就要求企業(yè)黨組織要對(duì)的黨建工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，全面考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和黨員干部的實(shí)際需求，科學(xué)優(yōu)化黨的相關(guān)思想理論和方針政策，積極融入黨建內(nèi)容中，高效落實(shí)指導(dǎo)精神。同時(shí)要將黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行高效融合，結(jié)合管理過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，科學(xué)制定工作內(nèi)容，發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的推動(dòng)作用。同時(shí)科學(xué)融入企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，借助企業(yè)文化對(duì)黨員干部?jī)r(jià)值觀念的引導(dǎo)，提升其思想政治覺(jué)悟，充分發(fā)揮榜樣作用，對(duì)廣大干部職工的思想行為進(jìn)行有效的引導(dǎo)，提升企業(yè)凝聚力，形成積極的文化建設(shè)氛圍，形成與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價(jià)值觀念，實(shí)現(xiàn)黨建工作內(nèi)容的優(yōu)化。（四）創(chuàng)新黨建工作形式隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部的文化水平和知識(shí)面得到了顯著的提升，而相對(duì)僵化的黨建工作形式已經(jīng)不能對(duì)黨員干部形成有效的吸引力，不能對(duì)黨建工作形成有效參與，無(wú)法形成較好的工作效果。這就要求企業(yè)黨組織要對(duì)黨建工作形式進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，充分結(jié)合工作對(duì)象的具體需求，進(jìn)行工作形式的科學(xué)優(yōu)化，通過(guò)豐富多樣的黨建活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)黨建效果的提升。積極開(kāi)展黨建主體活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定科學(xué)的主體內(nèi)容，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，黨建知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等形式，提升黨員干部的參與度，能夠通過(guò)活動(dòng)過(guò)程實(shí)現(xiàn)對(duì)思想理論和相關(guān)指導(dǎo)精神的高效掌握。同時(shí)要加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)，形成符合企業(yè)發(fā)展需求的黨建特色，充分挖掘優(yōu)秀黨員和事跡，樹(shù)立良好的典型，對(duì)黨員干部形成有效的帶動(dòng)作用。同時(shí)要積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行有效的宣傳推廣，提升黨建工作的覆蓋面，有效提升參與度。五、結(jié)語(yǔ)國(guó)有企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，是堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的重要保障，企業(yè)黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和黨建工作中的具體問(wèn)題，進(jìn)行黨建工作的科學(xué)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨建水平的提升，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。