基于工作分析的社區(qū)衛(wèi)生服務團隊全科醫(yī)師人力資源配置研究合集五篇-資料下載頁
2025-10-13 02:22本頁面
【正文】 ，結合管理人數、管理質量以及管理對象的滿意度進行綜合評測。二、全科醫(yī)師團隊成員職責隊長職責：進行團隊的日常管理、合理分工和定期考核，制定全科團隊工作計劃、月工作安排。形成團隊工作例會制，落實并量化當月工作，做好月工作小結和工作量統(tǒng)計。組織團隊成員完成中心交給的各項基本公共衛(wèi)生服務及基本醫(yī)療等工作任務。與居委會（村）部門協(xié)調，為團隊成員或責任醫(yī)生下村提供便利條件，協(xié)助團隊成員開展各項工作。全科醫(yī)生和社區(qū)護士職責：在社區(qū)開展常見病、多發(fā)病的基本診療及康復指導。重點完成家庭健康教育、慢病病人的隨訪管理、60歲以上老人和高危人群隨訪管理和干預、家庭醫(yī)生式服務、指導精神病人、殘疾人康復和心理疏導和開展家庭病床服務等內容，并將隨訪干預資料及時錄入計算機進行管理。公衛(wèi)醫(yī)師職責：團隊公衛(wèi)人員主要由中心的預防保健人員承擔。主要負責在責任區(qū)內建立居民健康檔案，承擔衛(wèi)生應急宣傳、突發(fā)信息收集、突發(fā)疫情處理、死因調查、指導三大傳染病防治、預防接種的通知等。婦幼保健醫(yī)師職責：開展孕產婦和新生兒訪視、0—6歲兒童系統(tǒng)管理情況；做好轄區(qū)內新婚夫婦調查；為育齡婦女提供計劃生育技術咨詢和指導服務等。在社區(qū)開展基線調查、健康教育講座、義診、咨詢、慢性病篩查、免費體檢和一些突擊性任務則由團隊共同完成。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1