20xx年學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)可參考-資料下載頁
2025-10-12 14:35本頁面
【正文】 吃透、標(biāo)準(zhǔn)吃透。目的是統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作。讓全體教師明白崗位設(shè)置，以崗定人是大勢所趨，是社會發(fā)展的必然，是推行崗位津貼，調(diào)動廣大教師工作積極性，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn)，以調(diào)動廣大教師積極性為目的的一項工作。我鎮(zhèn)成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組：(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長：成員:其他小學(xué)、幼兒園、教學(xué)點(校園長)主要職能：組織評聘競聘工作，包括擬定修改方案材料、資格審查、量化考核、決定聘任等評聘競聘工作。(二)核實工作組組長：成員：主要職能：量化考核條件核實自評分，(三)監(jiān)察小組：組長：組員：主要職能：處理競聘過程中產(chǎn)生的各種爭議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，確保崗位設(shè)置工作的順利實施。二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設(shè)置工作。XX年10月22日填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《xx鎮(zhèn)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位說明書》并報xx縣教育局和xx縣人力資源和社會保障局審批。XX年10月26日召開崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，初步擬定《xx鎮(zhèn)中小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》，并結(jié)合xx鎮(zhèn)教育管理中心10月21日崗位設(shè)置工作會議精神，我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進(jìn)展。根據(jù)全體教師討論的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上XX年10月27日提交教職工代表大會一致表決通過《xx鎮(zhèn)中小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》。XX年10月27日至XX年11月7日公示《xx鎮(zhèn)中小學(xué)崗位設(shè)置實施方案》、崗位任職條件、《xx鎮(zhèn)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位說明書》。XX年11月20日教師填寫崗位申請表和崗位設(shè)置管理量化評分自評表并及時上交。XX年11月25日崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對申請崗位教師量化分進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核，特別對提供的資料必須是原件，逐一查驗，確保復(fù)核工作的嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密，復(fù)核無誤后由本人簽字確認(rèn)。XX年11月27日，交崗位設(shè)置聘任表到縣教育局、縣人社局審核通過。XX年11月27日至6月4日，公示崗位分級聘用人員情況。(1)、中學(xué)高級教師七級崗位：即評即聘崗位，實有1個：①原聘②新聘1人：(2)、小學(xué)高級(中學(xué)一級)教師八級崗位：5個崗位，實有5人：①原聘②新聘3人：(3)小學(xué)高級(中學(xué)一級)教師九級崗位：7個崗位，實有15人：①原聘6人：②新聘9人(4)小學(xué)高級(中學(xué)一級)教師十級崗位：5個崗位，實有37人：①原聘25人：②新聘12人：(5)、小學(xué)一級(中學(xué)二級)教師十一級崗位：10個崗位，實有56人：①原聘33人：②新聘23人：(6)小學(xué)一級(中學(xué)二級)教師十二級崗位：9個崗位，實有73人：①原聘54人：
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