學校事業(yè)單位崗位設置工作總結材料精選三篇-資料下載頁
2024-12-07 03:10本頁面
【正文】 崗位設置管理的基本制度，于今年4月底前完成了崗位設置管理工作?，F(xiàn)將工作總結如下： 一、高度重視崗位設置工作，確保工作順利開展，成立工作領導小組和專門工作小組，開始宣傳發(fā)動?！ ∥倚榇_保此項工作順利開展，于XX年11月7日在全體教師大會上認真學習《xx省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見 (試行)》(湘政辦發(fā)11號)，以及《韶山市XX年教育系統(tǒng)崗位設置管理工作方案和實施意見》(韶教字26號)等相關文件精神，確保精神吃透、標準吃透，把崗位設置管理工作當作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作?！ ∥倚３闪徫辉O置管理領導小組，負責對各類各級崗位職級評定人員進行審定。成員名單如下： 組 長： 成 員： 二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設置工作?！ X年11 月2 日填寫《事業(yè)單位崗位設置審核表》和《xxx學校專業(yè)技術崗位說明書》并報市教育局和人事局審批?！ ?XX 年 3 月23日召開崗位設置管理領導小組會議，初步擬定《xxx學校崗位設置實施方案》(草案)，在擬定方案時我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進展?！ X 年4月11日公示《xxx學校崗位設置實施方案》和《xxx學校專業(yè)技術崗位說明書》?！ X年4月16 日在全體教師大會討論《xxx學校崗位設置實施方案》，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識的基礎上，提交全體教師表決，得到了全體教師通過?！ ?XX年4月17日報《崗位設置實施方案》到市教育局備案。 XX年4月18日開展崗位聘用工作。由崗位設置管理領導小組對申請崗位教師進行嚴格審核，特別對提供的資料必須是原件，逐一查驗，確保復核工作的嚴謹、嚴密。 XX年4月19日確認本單位崗位分級聘用名單，并進行公示。 ?、僦袑W高級教師一級崗位：(專技五級)1人 ?、谥袑W高級教師一級崗位：(專技六級)2人 ?、壑袑W一級及小教高級教師一級崗位(專技八級)：12人 ?、苤袑W一級及小教高級教師二級崗位(專技九級)：16人 ?、葜袑W一級及小教高級教師三級崗位(專技十級)：32人 ?、拗袑W二級教師及小教一級教師一級崗位(專技十一級)：6人 ⑦中學二級教師及小教三級教師二級崗位(專技十二級)：5人?！ 、嘁娏暺诮處?人?！ 嵤徫辉O置工作，推行崗位津貼，能調動廣大教師工作積極性，是多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn)，是調動廣大教師積極性為目的的 一項工作。由于本次是首次崗位設置，在工作過程中，客觀的存在著一些歷史遺留問題，所以在具體實施過程中，我們按照公平、公正、公開的原則，兼顧平穩(wěn)、客觀、靈活，順利完成了此次崗位設置工作。
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