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調(diào)度指揮中心管理制度-資料下載頁

2024-10-21 13:50本頁面
  

【正文】 任務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)時(shí)刻牢記為基層、為采區(qū)服務(wù)的宗旨,重管理、抓安全,時(shí)刻保持以“安全第一,生產(chǎn)第二”的遵旨,在自己普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范調(diào)度員的一切言行,嚴(yán)格遵守調(diào)度中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于調(diào)度室形象的事不做,不利于調(diào)度室形象的話不說,積極維護(hù)調(diào)度室的良好形象。正確面對(duì)過錯(cuò),以后努力改進(jìn)回想一年多來的工作,調(diào)度中心是全礦的“中心樞紐”,是全礦有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。在這一點(diǎn)上礦調(diào)度中心沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任重大,放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求。在今后調(diào)度室認(rèn)真總結(jié)2013年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,努力把工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三、調(diào)度中心存在的問題論聯(lián)系實(shí)際,多深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。8、繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度室軟件和硬件化建設(shè),組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回,歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來??傊?,在今后的工作中,調(diào)度室所有人員將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)度室的期望。更加努力的做好本職工作,更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。并在工作中創(chuàng)造和諧的工作氣氛,加強(qiáng)調(diào)度室的凝聚力。為礦井在2014年的投入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間貢獻(xiàn)我們微薄的力量,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第四篇:調(diào)度指揮中心職責(zé)調(diào)度指揮中心職責(zé)一、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針,按目標(biāo)計(jì)劃協(xié)調(diào)、組織各單位生產(chǎn)。二、掌握產(chǎn)、運(yùn)、銷、存情況,建立完整的原始記錄,認(rèn)真填寫調(diào)度臺(tái)帳,編制調(diào)度日?qǐng)?bào)。三、認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示、上級(jí)通 知,并檢查貫徹執(zhí)行情況。對(duì)基層反映的生產(chǎn)活動(dòng)情況以及出現(xiàn)的重大問題,如 實(shí)迅速上報(bào)。四、發(fā)生重傷及其以上人身傷亡事故、重大非傷亡事故或可能對(duì)生產(chǎn)穩(wěn)定造 成較大影響的設(shè)備事故,必須按事故匯報(bào)程序及時(shí)匯報(bào),并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織人力、物力進(jìn)行搶救。五、對(duì)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的大修時(shí)間進(jìn)行控制,確保均衡生產(chǎn)。六、做好季節(jié)性調(diào)度工作,特別是對(duì)雨季“三防”及冬季“四防”,要進(jìn)行 適時(shí)調(diào)度,防止突發(fā)性事故發(fā)生。七、負(fù)責(zé)組織召開調(diào)度例會(huì)及生產(chǎn)性專題會(huì)議,凡是涉及影響安全生產(chǎn)的問 題,有權(quán)對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。八、組織學(xué)習(xí)生產(chǎn)、安全及調(diào)度業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高調(diào)度人員綜合素質(zhì)和工 作水平。九、發(fā)現(xiàn)問題到現(xiàn)場,深入基層調(diào)查研究,熟悉掌握生產(chǎn)實(shí)際情況,提高調(diào) 度工作質(zhì)量。十、認(rèn)真執(zhí)行安全詢問制度,詢問采掘工作面地質(zhì)變化情況、工程質(zhì)量情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、各大系統(tǒng)有無隱患、違章操作;詢問有無計(jì)劃外停風(fēng)、停電、瓦 斯聚集等現(xiàn)象;詢問各類事故和隱患問題的處理情況。十一、加強(qiáng)調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè),建立完善的原始記錄,定期歸檔保存,不斷更新 調(diào)度通訊設(shè)施,采用現(xiàn)代化的調(diào)度通訊手段;開展調(diào)度業(yè)務(wù)競賽,提高調(diào)度人員 的素質(zhì),不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。十二、負(fù)責(zé)每日及時(shí)向上級(jí)調(diào)度指揮部匯報(bào)當(dāng)日的生產(chǎn)、安全、經(jīng)營情況。十三、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、文件、通知的傳達(dá)和傳真復(fù)印,并按礦領(lǐng)導(dǎo)的指示及 時(shí)傳達(dá)至各相關(guān)單位。第五篇:2014調(diào)度指揮中心工作總結(jié)調(diào)度指揮中心工作總結(jié)(2014)煤炭生產(chǎn)管理,重在安全調(diào)度?;赝?014年,調(diào)度中心工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部室及各區(qū)隊(duì)的大力支持和積極配合下,調(diào)度室以“團(tuán)結(jié)、合作、安全、高效”的公司發(fā)展理念為指導(dǎo)思想,以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則,按照各級(jí)管理部門和公司的工作安排,結(jié)合調(diào)度中心的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá)、下請(qǐng)上傳”的作用。通過了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收以及上、下半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面工作。一、根據(jù)自身實(shí)際,完善建立和健全了調(diào)度中心各項(xiàng)制度,全體調(diào)度中心人員,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度中心的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到了分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度中心根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度中心工作無間隙傳達(dá)和交接,將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。二、定期組織召開調(diào)度例會(huì)、專題調(diào)度會(huì)議,反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度作業(yè)會(huì)、調(diào)度專業(yè)會(huì),和公司領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)骨干同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順和協(xié)調(diào)。想法設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時(shí)溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì),分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替等進(jìn)行專題調(diào)度。三、認(rèn)真做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認(rèn)真組織好各種會(huì)議、無論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì),都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織,并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告,基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會(huì)議召開以后,都及時(shí)向所有人員傳達(dá)學(xué)習(xí),以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。四、建立健全管理機(jī)制,完善調(diào)度中心軟硬件建設(shè)。根據(jù)市、縣煤炭工業(yè)局和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)要求,建立健全了調(diào)度中心各項(xiàng)管理機(jī)制和制度;按調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度中心各項(xiàng)專題記錄、報(bào)表、臺(tái)賬、總結(jié)等共近50余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時(shí)填寫圖表和報(bào)表,調(diào)度資料定期歸檔保管。五、加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量,完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報(bào)送。二是督查力求落到實(shí)處。我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度,對(duì)各級(jí)管理部門及公司下發(fā)的重大決策。重要工作部署,重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在各責(zé)任部門的貫徹落實(shí)情況,組織開展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到了快捷和時(shí)效,保證全礦上下政令暢通。沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,較好的推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。六、2015工作計(jì)劃調(diào)度中心為了進(jìn)一步做好2015的各項(xiàng)工作,更好的服務(wù)于生產(chǎn),結(jié)合實(shí)際情況,制定以下幾個(gè)方面工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實(shí)情況。加大組織和協(xié)調(diào)力度,對(duì)各部門人力、物力等統(tǒng)一調(diào)度,為順利完成工作面回采和采區(qū)工作面開拓、掘進(jìn)等工作發(fā)揮積極作用。積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有秩序的進(jìn)行,對(duì)影響生產(chǎn)超過規(guī)定時(shí)間的,出臺(tái)分析報(bào)告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度中心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤地逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員綜合素質(zhì),不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程措施及相關(guān)知識(shí)的情況下,理論聯(lián)系實(shí)際,多深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉井下生產(chǎn)情況。繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度中心軟件和硬件建設(shè),組織實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化礦井調(diào)度室。2014年即將結(jié)束,調(diào)度中心將保持清醒的頭腦,良好的工作作風(fēng)以全新的面貌步入2015年。把提升全體干部職工的“執(zhí)行力”作為政治思想教育的首要任務(wù)去抓,努力營造“只為成功找方法,不為失敗借口”的良好工作氛圍。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室(區(qū)隊(duì))的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司交上一份滿意的答卷,為公司的和諧、穩(wěn)定發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn)。山西忻州神達(dá)臺(tái)基麻地溝煤業(yè)有限公司調(diào)度指揮中心二零一四年十一月二十日
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