【正文】 威脅及預(yù)防措施及相關(guān)事故案例、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀及安全管理現(xiàn)狀、礦井安全管理規(guī)章制度及礦規(guī)礦紀(jì)、勞動(dòng)組織紀(jì)律要求等。在一級(jí)培訓(xùn)中，新招工人必須接受不少于一周的安全教育和安全培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格，方可持入井實(shí)習(xí)證到相應(yīng)單位報(bào)到，轉(zhuǎn)入二級(jí)培訓(xùn)。由公司或其它具備相同地質(zhì)條件和采掘條件的礦井轉(zhuǎn)調(diào)或辭退到我礦上班的并且具備三年以上的采掘工齡人員，可直接接受崗前培訓(xùn)考試，考試合格直接轉(zhuǎn)入二級(jí)培訓(xùn)，考試不合格的培訓(xùn)不少于一周，培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入二級(jí)培訓(xùn)。（二）隊(duì)級(jí)安全培訓(xùn)隊(duì)級(jí)安全培訓(xùn)主要由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。隊(duì)組在接到礦培訓(xùn)中心簽發(fā)的入井實(shí)習(xí)證后，進(jìn)入二級(jí)培訓(xùn)，形式由隊(duì)長(zhǎng)確定，可以安排理論培訓(xùn)，也可以安排入井實(shí)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)也可以入井現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和理論培訓(xùn)相結(jié)合，入井實(shí)習(xí)必須安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人幫帶，并由培訓(xùn)中心代表礦方負(fù)責(zé)與新工人和隊(duì)組指定老工人簽定入井實(shí)習(xí)合同，入井時(shí)向檢身室出示入井實(shí)習(xí)證。通過(guò)一定時(shí)間的培訓(xùn)，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)新同志已經(jīng)具備井下及現(xiàn)場(chǎng)基本安全知識(shí)，有獨(dú)立操作能力的情況下，書(shū)面通知安技科辦理正式入井檢身卡。324培訓(xùn)期間，新工人不得脫離師傅的監(jiān)督和教育工作范圍，否則追究師傅或分隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。班組教育的主要內(nèi)容：通過(guò)三級(jí)教育，主要目的是使受教育人員懂得本崗位的主要 職責(zé)范圍、本崗位操作的相關(guān)技能、操作規(guī)程、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位操作過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素、遇到危險(xiǎn)因素和緊急情況的避險(xiǎn)措施、本崗位涉及其它工種的危險(xiǎn)因素和環(huán)節(jié)間協(xié)調(diào)、井下發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急避險(xiǎn)措施等內(nèi)容。三級(jí)教育簽定師徒合同時(shí)間為一個(gè)月，時(shí)間到期合同自行終止，由安技科負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，并按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。班組培訓(xùn)教育期間，發(fā)生“三違”或違反其它安全管理要求行為的，追究相應(yīng)階段和相應(yīng)場(chǎng)所的直接培訓(xùn)師傅責(zé)任。三、相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定新工人經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的班組培訓(xùn)后（即三級(jí)教育結(jié)束），對(duì)本人從事的崗位工作負(fù)直接責(zé)任。進(jìn)入二級(jí)培訓(xùn)階段后，由隊(duì)組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配并進(jìn)行核定所培訓(xùn)人員的工資待遇。新工人上崗后，由培訓(xùn)中心每年對(duì)其進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。職工因故調(diào)整工作崗位時(shí)，需由隊(duì)組出具通知到培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，由隊(duì)組安排專人對(duì)其進(jìn)行不少于526安全生產(chǎn)信息監(jiān)控制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步做好安全隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定安全生產(chǎn)信息監(jiān)控制度，具體如下：一、要建立礦領(lǐng)導(dǎo)入井跟班作業(yè)制度，健全礦內(nèi)部安全檢查機(jī)構(gòu)，建立安全專項(xiàng)檢查制度、安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度、隱患排查整改反饋匯報(bào)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，以確保隱患排查和整改信息反饋渠道的暢通。二、做好四堅(jiān)持，即：堅(jiān)持隱患排查、堅(jiān)持隱患整改礦值班領(lǐng)導(dǎo)一手抓的原則、堅(jiān)持會(huì)議決定整改方案、堅(jiān)持抓好隱患整改信息反饋渠道建設(shè)。三、要建立關(guān)于隱患排查整改匯報(bào)程序及相關(guān)處罰、處理標(biāo)準(zhǔn)，確保排查和整改的力度和效果。四、要充分利用好礦現(xiàn)有的各類監(jiān)控設(shè)施，對(duì)于礦井生產(chǎn)過(guò)程中的各類動(dòng)態(tài)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及變化情況做好分析和處理，同時(shí)執(zhí)行好匯報(bào)工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、快速的排查和處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類隱患。五、要建立、健全各類檢查、反饋報(bào)表和臺(tái)賬，日清月總，使得排查整改機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)，讓隱患無(wú)處藏身，確保礦井安全生產(chǎn)。六、礦井在動(dòng)態(tài)生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格履行好公司[2003]130號(hào)文《關(guān)于下發(fā)煤礦事故預(yù)警系統(tǒng)實(shí)施辦法》中所載明的各項(xiàng)規(guī)定。728安全調(diào)度員值班管理制度為認(rèn)真貫徹關(guān)于《安全生產(chǎn)體制機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)施方案》，根據(jù)方案要求配備安全調(diào)度員，負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)信息，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定安全調(diào)度員值班管理規(guī)定，具體如下：一、安全調(diào)度員必須堅(jiān)持安全第一的基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、熱愛(ài)調(diào)度工作，具有高度的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位。二、安全調(diào)度員必須全范圍了解熟悉井下各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)的運(yùn)行情況，并掌握井下設(shè)備布臵、人員數(shù)量、作業(yè)方式，特別是機(jī)械電器運(yùn)行狀況及“一通三防”等方面的動(dòng)態(tài)信息。三、安全調(diào)度員堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，建立安全指揮調(diào)度臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真聽(tīng)取上一班的工作匯報(bào)，尤其是重大的安全生產(chǎn)隱患和正在解決或需要本班解決的問(wèn)題，辦理好交接班手續(xù)。四、接班后，認(rèn)真查看上一班運(yùn)行記錄，熟悉情況并根據(jù)本班任務(wù)及時(shí)與基層施工隊(duì)組取得聯(lián)系，了解安全運(yùn)行情況，并落實(shí)基層需要解決的問(wèn)題。五、對(duì)交辦的問(wèn)題要派人到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，根據(jù)進(jìn)程或按上一班的安排繼續(xù)進(jìn)行，或根據(jù)當(dāng)班情況重新組織力量解決，或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示組織處理，以確保正常安全生產(chǎn)。930