【正文】 予原諒。對我在工作中存在的問題和不足給予批評和指正。公交調(diào)度員述職報告推薦專題：調(diào)度員專題篇二：公交調(diào)度員工作總結(jié)公交調(diào)度員工作總結(jié)[xxxxx]青年聯(lián)合會在中共[xxxxx]委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，努力實踐“[xxxxx]x”重要思想，從[xxxxx]青聯(lián)工作的實際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團代會、州青聯(lián)四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為[xxxxx]的經(jīng)濟發(fā)展，民族團結(jié)，社會進步作出了積極的貢獻(xiàn)。一、努力踐行“[xxxxx]x”重要思想，用典型和榜樣團結(jié)教育青年“[xxxxx]x”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。一年來，團州委、州青聯(lián)積極參與[xxxxx]的農(nóng)村“[xxxxx]x”學(xué)習(xí)教育活動，不僅派出州青聯(lián)副主席[xxxxx]同志參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組?！叭龑W(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“[xxxxx]x”學(xué)習(xí)教育活動，還在團州委、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，無償提供 [xxxxx]噸水呢，發(fā)動群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^河難的問題，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。用典型和榜樣團結(jié)教育青年一直是[xxxxx]青聯(lián)努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎(chǔ)、樹典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。XX年 5月至10月，團州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆[xxxxx]“十大杰出青年”評選活動，經(jīng)過評審委員會嚴(yán)格認(rèn)真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆[xxxxx]十大杰出青年，評選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學(xué)習(xí)，在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當(dāng)代[xxxxx]青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、服務(wù)社會、建功成才的效果。由團州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民[xxxxx]獲中國“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎；[xxxxx]獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實施中越青春橋梁計劃XX年，中共[xxxxx]委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為[xxxxx]實現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。團州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于XX年初組織省州青聯(lián)委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學(xué)習(xí)考察，重點考察了泰國的經(jīng)濟發(fā)展及旅游業(yè)，馬來西亞的教會學(xué)校和私立學(xué)校，新加坡的市政管理等。XX年10月，團州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機關(guān)團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動，青聯(lián)委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)篇三：公交調(diào)度員最新個人總結(jié)公交調(diào)度員工作崗位=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在（改成公交調(diào)度員崗位所在的單位）公交調(diào)度員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好公交調(diào)度員崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在公交調(diào)度員工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的公交調(diào)度員所有工作任務(wù)，履行好（改成公交調(diào)度員崗位所在的單位）公交調(diào)度員工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在（改成公交調(diào)度員崗位所在的單位）公交調(diào)度員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在（改成公交調(diào)度員崗位所在的單位）公交調(diào)度員崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在公交調(diào)度員工作崗位，但我時刻篇四：XX年公交調(diào)度員工作總結(jié)XX年公交調(diào)度員工作總結(jié)回顧過去的一年，雖然忙碌，但也充實。雖然單調(diào)，但也收獲頗豐。今年2月份，我跟李江燕，朱曉紅，馬鳳仙三位師傅學(xué)習(xí)公交線路調(diào)度的工作。我對此十分珍惜，師傅們對我格外照顧。她們耐心向我講解調(diào)度員職責(zé)，工作流程，GPS操作方法，突發(fā)事件的處理。如何填寫路單，日志。怎樣排班都告訴我，教我。使我熟悉了公交線路調(diào)度業(yè)務(wù)。然而更使我感到收獲的是她們的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。她們吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神。特別是李江燕對我平時的指導(dǎo)，這對我的工作起了極大作用。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和努力，以及領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助，我感到自己已經(jīng)完全融入到了這項工作中。我個人工作技能也有明顯提高，雖然工作中，還存在這樣，那樣的不足，但應(yīng)該說這大半年我的付出更令我收獲了不少?，F(xiàn)在就XX年工作情況總結(jié)如下：一：積極端正態(tài)度，努力完成工作。作為一名調(diào)度員，我的工作態(tài)度是認(rèn)真的，思想是過硬的。在做每件事情的時候，我總是在想自己有什么長處和短處，需要向哪些人學(xué)習(xí)，在和同事交流中，我時刻提醒自己要誠懇待人，態(tài)度端正。今年6月21號至8月30號，受到蘭州市污水管道改造工程的影響，車輛不能夠到達(dá)終點站東崗世紀(jì)新村，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)實地考察，研究決定將143路終點站暫時移至駱駝灘。這樣我們也將東崗世紀(jì)新村站房暫時搬至駱駝灘。因為沒有站房，我們只能暫借駱駝灘村民小賣部存放物品。并且克服了在非小賣部營業(yè)時間內(nèi)沒有桌椅的困難，嚴(yán)格執(zhí)行行車計劃，首末班的準(zhǔn)點率達(dá)100%。入冬后，教育學(xué)院至東崗世紀(jì)新村路段堵車情況更加嚴(yán)重了。大型貨車經(jīng)常造成道路堵塞，特別市全國柴油荒期間，因為高速路口的加油站限制了添加柴油的數(shù)量，導(dǎo)致了不少貨車重復(fù)排隊加油。堵塞了通往東崗世紀(jì)新村終點的道路，這時我們能夠到堵塞現(xiàn)場，站外發(fā)車，迎車簽點。無論是嚴(yán)冬，還是酷暑，我都始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇任勞任怨。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識作為一名調(diào)度員，除了做好日常的工作。學(xué)習(xí)調(diào)度知識也是非常重要的。我參加學(xué)習(xí)了公司組織的調(diào)度員GPS操作系統(tǒng)學(xué)習(xí)。向李姐學(xué)習(xí)了客流發(fā)生臨時性增加和減少，交通堵塞，晚點嚴(yán)重，風(fēng)，雪，雨等天氣變化，重大活動客流高度集中時要采取的相應(yīng)補救辦法。最大限度的滿足乘客需要，提高運動效率。通過學(xué)習(xí)，我越發(fā)覺得調(diào)度知識博大精深永無止境，要想成為一名優(yōu)秀的調(diào)度員我所學(xué)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三、存在問題怕得罪人。遇到較難的問題就請示，沒有自己好好思考。四、XX年工作目標(biāo)加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，出現(xiàn)的問題不擱置，不放過。信息傳達(dá)到位，準(zhǔn)確，堅持你不來我不走的交接制度。敢于管理，加強自身管理能力，做到人性化管理。遇到難題后，不急躁，靜下心來判斷事情的對錯，并拿出理性解決方案。能承受工作壓力，遇到問題不回避。這一年，我認(rèn)為自己在思想上，業(yè)務(wù)理論知識上都有明顯提高，這些進步是領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我支持和幫助的結(jié)果，從她們身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，奮發(fā)向上，勤奮工作的精神。我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和敬意。真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們能一如既往的給我關(guān)懷和支持。在工作及其他方面做的不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予原諒。對我在工作中存在的問題和不足給予批評和指正。篇五：公交調(diào)度員工作職責(zé)公交調(diào)度員工作職責(zé) 公交調(diào)度員是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實施者，生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者，不僅是生產(chǎn)人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務(wù)提供合理化建議）。是公司的經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)的最基本的保障。公交調(diào)度員工作職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)運營車輛的運營調(diào)度管理，參與員工的管理、車輛的技術(shù)管理、安全服務(wù)工作的管理。熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài)，根據(jù)行車作業(yè)計劃，靈活調(diào)度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務(wù)質(zhì)量，保證兩個效益的實現(xiàn)。按序發(fā)車，做到行車、發(fā)車有序，調(diào)度靈活，調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站，準(zhǔn)點發(fā)車。能看懂并根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。根據(jù)工作需要，在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。做好營運準(zhǔn)點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。關(guān)注司乘人員的動態(tài)，嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機上路。了解公司相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態(tài)及時上級調(diào)度部門匯報。解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題，做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營運準(zhǔn)點、車容衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。積極參加各項培訓(xùn)和生產(chǎn)會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。1認(rèn)真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。篇六：公交公司班子述職報告公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告根據(jù)市交通運輸局關(guān)于開展XX落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動的通知要求，現(xiàn)將公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子XX工作推進、履行職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制等情況匯報如下，請組織評議和審查。XX年，公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持安全第一，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞中心工作，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以道德講堂建設(shè)為載體，全面推進工作的完成，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的建設(shè)要求。一、加強目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)順利完成認(rèn)真落實市交通運輸局下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。XX年完成了城市公交20輛清潔能源車的采購和投放工作，優(yōu)化6條公交線路（103路延伸至香格里拉山莊站、108路和109路延伸至金江東苑站、105路局部截彎取直，110路和112路延伸至金谷首末站），新辟1條公交線路111路（開發(fā)區(qū)站—金沙中學(xué)站）。②結(jié)合南環(huán)二路改造完成了南環(huán)二路16對（32座）港灣式公交站亭的建設(shè)工作，并與住建委產(chǎn)業(yè)集團協(xié)調(diào)完成了站亭基礎(chǔ)下提前預(yù)埋強、弱電線管工作，為日后智能化公交站亭建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。另外完成了市區(qū)4對8座站亭建設(shè)。③今年完成了長竹埂大橋站、金谷首末站和香格里拉站三座城市公交首末站建設(shè)任務(wù)。④新公交綜合站場建設(shè)工作在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室相關(guān)人員的指導(dǎo)、關(guān)心下，已于XX年12月28日正式啟用。⑤XX年下半年公司還完成了公交智能化項目及其監(jiān)理項目的招投標(biāo)工作，并已完成項目合同的簽訂和人員、設(shè)備進場。二、加強企業(yè)文化建設(shè)，切實打造高素質(zhì)的干部職工隊伍抓學(xué)風(fēng)，切實提高班子思想政治素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想境界、提升政治品格的重要途徑和創(chuàng)建好班子的首要任務(wù)。采取中心組集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談會、調(diào)研等多種形式，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神和習(xí)近平同志系列重要講話，進一步用科學(xué)的理論武裝班子全體成員，拓展視野、提高境界、創(chuàng)新思維、提高班子成員政治思想素質(zhì)，提升執(zhí)行政策和理論實踐的水平。同時結(jié)合公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的出現(xiàn)的重要問題，做到邊學(xué)習(xí)、邊討論，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想和工作中面臨的難題。抓作風(fēng)，切實貫徹民主集中制原則。堅持民主集中制原則，切實落實黨委議事決策制度，做到重大問題、重大事項由集體研究討論決定，確保決策民主和科學(xué)。分別通過召開干部談心會、員工座談會、征求意見表等形式，廣泛深入地征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和上民主生活會整改落實情況的意見。結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，提高民主生活會的質(zhì)量，達(dá)到交流思想、查找問題、共同提高的目的。做好以員工大會為主要形式的職工民主管理，組織實施好領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評、干部任前公示制度。實行企務(wù)公開，對公司生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、干部選拔任用、涉及職工切身利益的問題及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等均進行了公開公示。抓培訓(xùn)，切實提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司在員工隊伍建設(shè)上堅持以人為本，采取多種形式大力提高職工隊伍素質(zhì)。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工活動，堅持用先進文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑企業(yè)思想文化基礎(chǔ)。加強職工技能培訓(xùn)工作，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才隊伍建設(shè)為重點，按照學(xué)以致用、以考促學(xué)，規(guī)定與自選動作相結(jié)合的原則，以部門、專業(yè)為單位，積極開展各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)。引導(dǎo)職工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，如開展“百日勞動競賽”、“三愛、六比”活動和“職工職業(yè)技能競賽”等。抓人才隊伍，強化人力資源管理。公司從未來發(fā)展需要出發(fā)，著眼于人才總量增長、人才和干部隊伍素質(zhì)提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，不斷加強各類人才隊伍建設(shè)，黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模不斷壯大。同時以部門為單位，開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實班組培訓(xùn)制度，各部門的自主培訓(xùn)得到了積極有效開展。抓道德建設(shè)，提高職工職業(yè)素質(zhì)。以道德講堂建設(shè)為契機，大力開展以職業(yè)道德為重點的公民德育建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升工作效率和服務(wù)水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在道德實踐活動中，公司注重讓員工成為“道德講堂”活動的實踐主體。在公司內(nèi)廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗”評選，注重充分挖掘身邊的模范典型，讓員工群眾感到這些道德典型可信、可敬、可親、可學(xué)，從而增強學(xué)典型的動力和自覺性。三、加強主題創(chuàng)建活動，提升服務(wù)品牌和黨建工作水平以“黨的群眾路線教育實踐”活動為抓手，突出黨的組織建設(shè)。結(jié)合公司民生工程的不斷推進、業(yè)務(wù)不斷拓展的新形勢，先后組