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橫河學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)自查自評報告-資料下載頁

2024-10-21 11:49本頁面
  

【正文】 服務(wù)勞動,公益勞動和簡單勞動的實踐,打好啟蒙階段勞動教育的基礎(chǔ)。信息技術(shù)教育:遠程教育是當代教育的前沿,我校利用遠程教育設(shè)備進行校本培訓(xùn),根據(jù)本學(xué)期校本培訓(xùn)計劃,每周周五下午放學(xué)后全體教師進行一個小時的校本培訓(xùn),校本培訓(xùn)爭取做到“五有”:即有計劃、有內(nèi)容、有主講、有筆記、有效率。力求做到每位教師都能使用多媒體設(shè)備進行課堂教學(xué)。加強自身修養(yǎng)。本學(xué)期開設(shè)了小學(xué)信息技術(shù)課程,目的是讓小學(xué)生學(xué)會最基本的電腦操作,認識信息技術(shù)在當今社會的重要性。教學(xué)常規(guī)管理及教研活動教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校賴以發(fā)展的生命線。鑒于我校的教育教學(xué)質(zhì)量居后的狀況,學(xué)校進行了認真分析,認為提高教學(xué)質(zhì)量要從教育教學(xué)的常規(guī)管理入手。學(xué)校制定了教育教學(xué)常規(guī)管理制度,對教師從備課、上課、作業(yè)批閱、輔導(dǎo)考試等環(huán)節(jié)做出了要求,力爭向課堂要質(zhì)量。同時學(xué)校針對上學(xué)年六年級質(zhì)檢中暴露出來的問題,加強六年級綜合科目教學(xué),中期考試后,按照鄉(xiāng)教管中心的要求,結(jié)合教師、學(xué)生的實際狀況對課程進行了適當調(diào)整,安排每班的綜合科目由一人擔任,以避免互相推諉現(xiàn)象。為了提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效率,學(xué)校由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、教研組具體負責開展聽評課活動,在聽課結(jié)束后組織教師對課堂教學(xué)的得失進行研討,各抒己見、取長補短,盡可能地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,達到以教研促教改,以教改促提高的目的。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,從教學(xué)實踐入手,每堂課結(jié)束后對課堂教學(xué)中的得失進行反思,寫好教后小記,逐步提高教師的教學(xué)理論與實踐水平。四、存在的問題以及今后的對策由于各種主、客觀原因,學(xué)校的發(fā)展存在著許多困難,概括起來有以下幾點:學(xué)校的制度化管理還沒有形成,教師的獎懲機制沒有完善,管理過程比較粗放,教師工作積極性不高,使學(xué)校工作缺乏競爭與活力。在以后工作中要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、完善,改進學(xué)校的管理,使學(xué)校管理逐步走向制度化、科學(xué)化。教師的教學(xué)理念比較陳舊,教師的流失比較嚴重,教師平均年齡偏大,跟不上目前的教育發(fā)展形勢。為了解決這一問題,我們必須加強教師的校本培訓(xùn),鼓勵教師養(yǎng)成就終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;積極參加上級組織的各種培訓(xùn)活動,加強教師師德師風(fēng)建設(shè),落實好“教育質(zhì)量管理年”活動的各項措施。學(xué)校音樂、美術(shù)教師缺乏,給學(xué)校的音美教學(xué)帶來了很大的壓力,同時在某種程度上也阻礙了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)校經(jīng)費緊張,沒有足夠的經(jīng)費購置各種教學(xué)設(shè)備,體育、實驗器材也比較缺乏,無法滿足正常的教育教學(xué)工作需要,嚴重制約著學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校教研教改缺乏經(jīng)驗,濃厚的教研氛圍還沒有形成,同時缺少骨干教師的引領(lǐng),使教研活動不能很好的為教學(xué)實踐提供指導(dǎo),今后教師應(yīng)從教育教學(xué)中的實際問題著手,利用空閑時間多交流,多研討,力爭提高教師的教學(xué)水平,從而促進教學(xué)質(zhì)量的提高。總之,學(xué)校在辦學(xué)模式,教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)等方面都做了許多努力,力爭逐步形成良好的氛圍,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有所提升。但由于各種主觀和客觀原因,學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)管理、教研教改等方面還存在許多問題和困惑,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,提出寶貴的改進意見,以便我們及時改正與完善,爭取辦讓人民滿意的教育。教育教學(xué)專項督導(dǎo) 自查自評報告新莊鄉(xiāng)中心小學(xué)二00八年十一月第五篇:新莊中心小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)自查自評報告余莊完小教育教學(xué)專項督導(dǎo)自查自評報告縣政府督導(dǎo)室:為了全面貫徹黨的教育方針,面向全體學(xué)生,全面推進素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校在樹立現(xiàn)代教育理念,提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量及教研教改等方面做了一些工作?,F(xiàn)就學(xué)校的一些具體情況匯報如下:一、學(xué)校概況余莊完小是一所六年制寄宿制小學(xué),位于余莊鄉(xiāng)余莊村。學(xué)校占地面積12000多平方米,校舍建筑面積3246平方米,學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班6個,學(xué)生77人,教職工23人。二、學(xué)校管理學(xué)校按照教育主管部門的要求實行校長負責制。根據(jù)學(xué)校及教師的實際情況,建立了較為合理的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校建立了各種規(guī)章制度、職責。為了不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,建立一支素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精,能力強的教師隊伍,學(xué)校確立了“乘改革東風(fēng),為百姓滿意”的辦學(xué)思想,逐步學(xué)習(xí)一些先進的教育管理理念和方法,摸索總結(jié)學(xué)校,管理經(jīng)驗,力爭使學(xué)校教學(xué)管理走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我校按照新課程標準要求,開齊開全了農(nóng)村小學(xué)的所有課程,開足了課時。學(xué)校要求各部門負責人及全體教師在開學(xué)初制定出切實可行的各類計劃,在工作中力求落實到位,學(xué)期末做出總結(jié)。學(xué)校教研組具體負責教研教改活動,要求每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于80節(jié)。教導(dǎo)處和教研室定期、不定期地檢查教師的備課和教學(xué)進度情況,采取簽閱教案、檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)生作業(yè)等方式,反饋教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。三、教育教學(xué)工作德育工作:學(xué)校重視思想品德教育,各年級都開設(shè)了思想品德課。各班充分利用品德課宣傳德育知識,教育學(xué)生愛國愛校。周六班會時間對班級內(nèi)的好人好事予以表揚,使得每位同學(xué)都有高尚的道德情操,團結(jié)一致,互幫互助,形成了良好的班集氛圍。衛(wèi)生和體育:我校積極開展體育和衛(wèi)生工作,學(xué)校開學(xué)初將學(xué)校的衛(wèi)生區(qū)域具體劃分到各班,學(xué)校規(guī)定各班每天早上和課外活動各打掃一次,每日兩次。每周進行一次衛(wèi)生大檢查,評比出衛(wèi)生搞得最好的班級。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)有的體育器材每班每天都安排了不同的活動內(nèi)容除此之外還組織學(xué)生每天上好早操、做好課間操和眼保健操。勞動教育:勞動課是對學(xué)生進行素質(zhì)教育的重要課,能使學(xué)生從小養(yǎng)成社會主義建設(shè)所必備的勞動素質(zhì)和初步掌握一些基本勞動知識和技能,又能培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀念,良好的勞動習(xí)慣以及熱愛勞動和勞動人民的思想感情。為此,我校對三、四、五、六年級學(xué)生開設(shè)了勞動課,校內(nèi)利用勞動課時間對校園進行平整、清理雜草和垃圾,校外鼓勵學(xué)生爭做好事,幫助家里干一些力所能及的家務(wù)活,這樣既節(jié)省了學(xué)校的開支,又很好的完成了小學(xué)階段的勞動教學(xué)任務(wù)。教學(xué)常規(guī)管理及教研活動教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校賴以發(fā)展的生命線。鑒于我校的教育教學(xué)質(zhì)量居后的狀況,學(xué)校進行了認真分析,認為提高教學(xué)質(zhì)量要從教育教學(xué)的常規(guī)管理入手。學(xué)校制定了教育教學(xué)常規(guī)管理制度,對教師從備課、上課、作業(yè)批閱、輔導(dǎo)考試等環(huán)節(jié)做出了要求,力爭向課堂要質(zhì)量。為了提高教師業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)效率,學(xué)校由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、教研組具體負責開展聽評課活動,在聽課結(jié)束后組織教師對課堂教學(xué)的得失進行研討,各抒己見、取長補短,盡可能地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,達到以教研促教改,以教改促提高的目的。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,從教學(xué)實踐入手,每堂課結(jié)束后對課堂教學(xué)中的得失進行反思,寫好教后小記,逐步提高教師的教學(xué)理論與實踐水平。四、存在的問題以及今后的對策由于各種主、客觀原因,學(xué)校的發(fā)展存在著許多困難,概括起來有以下幾點:學(xué)校的制度化管理還沒有形成,教師的獎懲機制沒有完善,管理過程比較粗放。在以后工作中要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、完善,改進學(xué)校的管理,使學(xué)校管理逐步走向制度化、科學(xué)化。我們必須進一步加強教師的校本培訓(xùn),鼓勵教師養(yǎng)成就終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;積極參加上級組織的各種培訓(xùn)活動,加強教師師德師風(fēng)建設(shè),落實好“教育質(zhì)量管理年”活動的各項措施。學(xué)校音樂、美術(shù)器材和教具缺乏,給學(xué)校的音美教學(xué)帶來了的壓力,同時在某種程度上也阻礙了學(xué)生的發(fā)展。學(xué)校經(jīng)費緊張,沒有足夠的經(jīng)費購置各種教學(xué)設(shè)備,體育、實驗器材也比較缺乏,無法滿足正常的教育教學(xué)工作需要,嚴重制約著學(xué)校的發(fā)展??傊?,學(xué)校在辦學(xué)模式,教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)等方面都做了許多努力,力爭逐步形成良好的氛圍,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。但由于各種主觀和客觀原因,學(xué)校教育教學(xué)的常規(guī)管理、教研教改等方面還存在許多問題和困惑,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,提出寶貴的改進意見,以便我們及時改正與完善,爭取辦讓人民滿意的教育。教育教學(xué)專項督導(dǎo)自查自評報告新莊鄉(xiāng)中心小學(xué) 二00八年十一月
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