團隊執(zhí)行力學后感-資料下載頁
2025-10-12 05:30本頁面
【正文】 和工作方法，做好領(lǐng)導的參謀，及時提出合理化建議，領(lǐng)導看不到的我要幫領(lǐng)導看到，領(lǐng)導想不到的我要幫領(lǐng)導想，并切實加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項措施真正得到落實。中層是戰(zhàn)略的第一執(zhí)行人，可能能力不是最強的，但責任感一定是最強的。第七講高層領(lǐng)導力。這一課老師并沒有講太多只是照教材籠統(tǒng)的說了一下，并沒有太多的第四篇：《贏在執(zhí)行 》 觀 后 感《贏在執(zhí)行》觀后感在公司組織下有幸觀看培訓大師余世維的《贏在執(zhí)行》，通過《贏在執(zhí)行》這么多的案例讓我感悟了這樣一個觀點:企業(yè)自身要有良好的執(zhí)行氛圍，讓執(zhí)行植根于企業(yè)文化中。讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境。執(zhí)行猶如打仗，給你充足的兵力攻占某高地，沒槍沒子彈只能失敗。執(zhí)行猶如拳擊，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。執(zhí)行是一套系統(tǒng)化的流程，它包括對方法和目標的嚴密討論、質(zhì)疑、堅持不懈地跟進以及責任的具體落。企業(yè)的發(fā)展在于執(zhí)行力，但往往在實際工作中執(zhí)行將受到阻撓，在實際工作中，有時領(lǐng)導下達的工作任務，基層就是不理解，在完成過程中積極性不高，完成質(zhì)量有限，這并不是完成這項工作任務難度有多大，也不是基層工作不認真，不努力，完全是對這項工作的重要性不理解。基層往往認為自己的工作思路對公司更有利，更能給公司帶來經(jīng)濟效益?，F(xiàn)在我充分的理解到這種想法是片面的，沒有從整體利益上看待問題。基層的想法可以通過溝通方式講出來，但必須象軍人執(zhí)行命令一樣，完成公司下達的各項工作，并通過努力在工作中作出成績，只有這樣，才能給公司帶來更多的經(jīng)濟效益。我認為作者的本意是在告知我們這樣的道理，不能片面地看待某一觀點，追求速度的同時還要想到完美。問題的關(guān)鍵是執(zhí)行人對執(zhí)行的理解，這取決一個人的基本素質(zhì)高底，對企業(yè)文化，對工作環(huán)境，社會環(huán)境的認知程度。作者還闡述這樣一個觀點。執(zhí)行的關(guān)鍵是如何做到正確的執(zhí)行，書中所謂的矛盾其用意也在于此。綜合管理部王潔20110729第五篇：讀贏在執(zhí)行后感責任心決定于執(zhí)行力讀《贏在執(zhí)行》后感在軍事上有一句話古話：三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。軟銀集團的董事長孫正義正是看到了這點，故道出了企業(yè)的成功真正需要的是會執(zhí)行的員工。這段時間我有幸拜讀了余世維培訓大師的《贏在執(zhí)行》。讀后，深有體會。為什么我國的護理工作不到位，目前看來執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力的強弱反映了一個護士職業(yè)素質(zhì)，它無時無刻不影響著我們的護理工作。那么，如何提高執(zhí)行力呢？我的看法就是責任心決定于執(zhí)行力。工作就意味著責任，有了責任心我們就更加全心全意的工作，樹立愛崗敬業(yè)的意識，護理工作的責任心就是更加關(guān)愛每一個患者做好優(yōu)質(zhì)護理，從打一個針，洗好一個頭開始，南丁格爾就是因為她那超強的責任心而被人們尊稱為“提燈女神”。最近在臺灣大學醫(yī)院就發(fā)生了一起重大的醫(yī)療事故，院方誤將一名艾滋病感染者的器官移植給了5名患者，導致這5人均有感染艾滋病可能。這個問題就出在檢驗人員未做二次確認就進行了移植手術(shù)。就是檢驗員責任心不夠而導致了五個家庭的悲劇。此實例得出了這樣一個結(jié)論：責任心，旨在責任重在心；執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。目前，我國的護理人員整體素質(zhì)、工作責任心和執(zhí)行力的總體情況是好的，但或多或少地也出現(xiàn)了一些不和諧的音符。比如在優(yōu)質(zhì)護理上我們有些護士就認為生活護理是護工的事，我們是些收到過高等教育的專業(yè)人員，應該做一些更加專業(yè)的工作。但什么是更加專業(yè)的事呢？患者在醫(yī)院內(nèi)如何舒適的治療疾病就是我們應該做的更專業(yè)的事。作為一名年輕的護理人員我更加深刻的了解到責任心就是組織完成各項工作任務的能力的最要條件,其強弱決定著護理質(zhì)量的高低,對和諧醫(yī)患關(guān)系的形成舉足輕重。因此,責任心是護理管理工作成敗的關(guān)鍵。目前,我國護理事業(yè)發(fā)展迅速, 整體護理服務水平不斷提升。護理人員作為具體的執(zhí)行者,必須具備超強的責任心和執(zhí)行力，如何增強護理團隊責任心和執(zhí)行力,已成為擺在我們面前的緊迫問題。增強責任心，首先就是要培養(yǎng)護理人員對護理事業(yè)的熱愛，對工作的熱情。把個人融入醫(yī)院，用一顆真誠的心對待每一個患者；敢于正視困難，善于解決問題，勇于承擔責任，爭做一流護理人員。目前執(zhí)行力是我國護理事業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保障。護理人員執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素：個人能力和責任心，能力是基礎(chǔ)，責任心是關(guān)鍵。所以，提高職工的執(zhí)行力，一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強素質(zhì)，更重要的是要提高責任心。護理姐妹們讓我們強大的責任心來共創(chuàng)護理事業(yè)美好的明天！
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