【正文】 教師的招聘工作。（三）網(wǎng)上報名。報名時間為7月25日—7月31日。特崗教師招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站。特崗教師招聘不收取報名考務(wù)費。凡自愿參加河南省2012年特崗教師招聘的高校畢業(yè)生，需登錄上述相關(guān)河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks網(wǎng)站進入特崗教師招聘系統(tǒng)，認真閱讀招聘辦法，按招聘系統(tǒng)提示進行注冊，上傳照片，如實、準確填寫相關(guān)報名信息，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策和注意事項等內(nèi)容，選擇符合條件的職位進行報名?？忌珉[瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報考資格，2年內(nèi)不允許報考特崗教師，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。（四）報名資格審查。報名資格審查分為初審和復(fù)審。報名資格初審由省教育廳統(tǒng)一負責(zé)，與報名工作同時進行。其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由考生所在或所畢業(yè)的學(xué)校負責(zé)，學(xué)校通過由省教育廳給定的管理賬號和密碼進入招聘系統(tǒng)，對本校應(yīng)、往屆畢業(yè)生進行資格初審。省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報名資格初審由河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負責(zé)。資格初審的依據(jù)是本招聘辦法中規(guī)定的招聘對象和條件。省內(nèi)各高校和省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)在考生報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)（且于7月31日之前）在招聘系統(tǒng)提交資格初審結(jié)果?？忌稍趫竺陂g登陸招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試時進行。（五）打印準考證。經(jīng)資格初審合格的考生，于8月4日—6日登陸招聘系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證，并在筆試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。（六）筆試。筆試時間為8月8日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行，主要考試內(nèi)容為師德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教師專業(yè)標準等。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。筆試工作由省、市兩級共同組織實施?；驹瓌t是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。各省轄市負責(zé)根據(jù)報考人數(shù)，合理設(shè)置考點、考場等具體考務(wù)工作；負責(zé)考場監(jiān)考人員的組織、考場紀律；負責(zé)判卷和匯總成績等。考點設(shè)置統(tǒng)一安排在各省轄市市區(qū)。公布筆試成績。各省轄市判卷結(jié)束后，將本轄區(qū)內(nèi)考生筆試成績錄入特崗教師招聘系統(tǒng)。筆試成績將于8月16日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。（七）面試。確定面試人員。各地根據(jù)考生的志愿，在省定最低分數(shù)線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:。按第一志愿篩選后面試人選達不到1:，首先從第二志愿報考該崗位的考生中按高分到低分的順序進行調(diào)劑。若還達不到面試比例要求的，由各省轄市結(jié)合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。各省轄市確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8月16日通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公布，同時通知考生面試的時間、地點和相關(guān)注意事項。面試資格審查（報名資格復(fù)審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實，具體時間由各設(shè)崗縣確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，樣表請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負。資格復(fù)審合格后，各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。組織面試。各地組織面試時間為8月17日—20日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣組織實施。公布面試成績。面試結(jié)束后，各地負責(zé)將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，并將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于8月22日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。（八）體檢。確定體檢人員。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可依次遞補。各地確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內(nèi)進行提交，由省級有關(guān)部門審核后，于8月22日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布，同時由各設(shè)崗縣通知考生體檢時間、地點和相關(guān)注意事項。組織體檢。各地于8月26日前組織體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質(zhì)。公布體檢結(jié)果。體檢結(jié)束后，各地負責(zé)將體檢結(jié)果登記在《招聘登記表》體檢結(jié)果欄，并將體檢結(jié)果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結(jié)果將于8月28日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。九）擬定招聘人選。各地根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，以省轄市為單位填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師擬聘人員統(tǒng)計表》（樣表請在特崗教師招聘系統(tǒng)下載）并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。（十）崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，由省教育廳安排，省轄市、設(shè)崗縣共同組織實施。（十一）教師資格認定。經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，由縣級教育行政部門對符合相應(yīng)教師資格條件又未認定教師資格的擬聘人員，免試免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。（十二）簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣（市）人民政府簽訂《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》（具體內(nèi)容請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載）。（十三）上崗任教。特崗教師由設(shè)崗縣（市）教育行政部門派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks安排一線教學(xué)工作和進行日常管理。五、招聘有關(guān)政策2012年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）和《關(guān)于做好服務(wù)期滿特崗教師落實工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號）文件要求執(zhí)行。從2012年起，與地方財政據(jù)實結(jié)算。六、關(guān)于“碩師計劃”研究生我省2012年農(nóng)村“碩師計劃”經(jīng)過自愿報名、擇優(yōu)推薦、復(fù)試錄取等環(huán)節(jié)，從河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院共招聘一批優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，這部分學(xué)生已經(jīng)與有關(guān)的項目縣簽署了就業(yè)協(xié)議書，志愿到我省扶貧開發(fā)重點縣工作，支援我省農(nóng)村教育事業(yè)。按照有關(guān)政策精神，這部分人員不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘考試，可直接招聘為特崗教師。請有關(guān)設(shè)崗縣（市）做好“特崗計劃”和“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”的銜接工作。七、招聘紀律要求特崗教師招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。省級有關(guān)部門將通過派出巡視檢查人員，設(shè)立監(jiān)督電話等，加強對這項工作的監(jiān)督檢查。各地、各高等學(xué)校要嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。了解更多信息登錄河南教師招聘考試網(wǎng)：，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks第五篇：2017河南特崗教師招聘考試條件及考試內(nèi)容庫課網(wǎng) ：2017河南特崗教師招聘考試條件及考試內(nèi)容庫課網(wǎng)主要業(yè)務(wù)是在線網(wǎng)課和圖書，包括專升本、會計、教師招聘、教師資格證、基金從業(yè)、醫(yī)學(xué)護士等，產(chǎn)品覆蓋除港、澳、臺之外的全國所有省、市、自治區(qū)，是同類產(chǎn)品中影響較大的自有品牌，為大家提供一個自主高效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺。2017河南特崗考試還沒有開始，小編預(yù)計應(yīng)該在78月份舉行。下面庫課小編給大家介紹一下教師招聘考試條件及考試內(nèi)容，考生可以做一個參考。以便能順利通過考試。一、特崗教師招聘對象及條件(一)招聘對象： 2016年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。2016年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。取得教師資格的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。取得教師資格的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下(1986年7月1日后出生)。(二)招聘條件：政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。符合報考崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求本科及以上，應(yīng)聘體、音、美學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致或相近。身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。庫課網(wǎng) ：生源地考生、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。2017河南特崗教師招聘考試條件及考試內(nèi)容二、特崗考試內(nèi)容2017河南省特崗教師招聘考試內(nèi)容有哪些? 河南省特崗筆試不分科目，筆試統(tǒng)一試卷，只考一科：《教育理論綜合知識》。河南特崗面試工作由各設(shè)崗縣(市)組織，時間和形式不一，以說課形式最多，也有些設(shè)崗縣采取試講形式。三、特崗教師待遇為什么參加河南省特崗教師招聘考試的人越來越多? 庫課網(wǎng) ：特崗在聘用期間，收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件下公辦教師年收入水平。特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，辦理入編，享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。特崗教師服?wù)期滿后，還可享受招教、公務(wù)員、事業(yè)單位考試加分政策(以考試公告為準。)