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20xx公務(wù)員面試熱點:“馬上有”-資料下載頁

2025-10-12 04:39本頁面
  

【正文】 作仍存在政府機關(guān)“懶政”思維嚴重等問題。“懶政”思維主要表現(xiàn)為部分政府信息公開機構(gòu)設(shè)置情況不理想,政府網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)站公開政府信息的情況不平衡。個別政府機關(guān)不能很好履行主動公開的義務(wù),信息公開標準不明確、不統(tǒng)一的問題十分突出。(3)3月5日上午,第十二屆全國人民代表大會第一次會議在人民大會堂開幕,國務(wù)院總理溫家寶向大會作政府工作報告。值得注意的一個細節(jié)是,溫家寶在作完政府工作報告后,向臺上其他同事一鞠躬、臺下三鞠躬后,告別總理生涯。(4)近日,浙江省溫州市紀委組織調(diào)查,對樂清市直機關(guān)80個部門、17個鎮(zhèn)街以及26個部門所屬的270多個基層站所進行測評,11家單位被授牌為2012“群眾不滿意基層站所(辦事窗口)”,并被要求公開懸掛牌匾?!绢A(yù)測題目】十八大以來,中央對于黨風(fēng)和廉政不斷進行整頓。提倡勤儉節(jié)約,并且從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,出行不封道。你是怎么理解這些作風(fēng)轉(zhuǎn)變的? 【參考答案】黨的十六大以來,我黨在作風(fēng)建設(shè)方面作出了堅持不懈的努力,也取得了顯著成績。但黨的作風(fēng)建設(shè)是一個長期的任務(wù),回應(yīng)人民群眾的要求、適應(yīng)時代發(fā)展的需要,我們還要做大量的工作,解決好一些突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,群眾都看在眼里、記在心里。作風(fēng)問題,本質(zhì)上是一個政治問題,體現(xiàn)了民心所向。中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出的改進作風(fēng)的八項舉措,為我們樹立了榜樣。這就要求我們,從現(xiàn)在做起,拿出具體行動。首先,要堅持以人為本、執(zhí)政為民,發(fā)揮良好的帶頭作用。帶頭改進工作作風(fēng),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。在實踐中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實踐,不空談,不浮夸,不務(wù)虛,開拓創(chuàng)新,腳踏實地的工作。其次,要嚴格按照本規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定貫徹落實辦法。狠抓落實,切實抓出成效。嚴格執(zhí)行本規(guī)定,每年年底對執(zhí)行情況進行專項檢查。中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳要定期督促檢查,每年年底通報執(zhí)行情況,并向中央政治局常委會議、中央政治局會議匯報執(zhí)行情況,對違反規(guī)定的要進行處理。最后,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行本規(guī)定作為改進黨風(fēng)、政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓。審計部門每年要對各地區(qū)、各部門會議活動等經(jīng)費使用情況進行審查,加強黨內(nèi)監(jiān)督。第四篇:公務(wù)員面試熱點事業(yè)單位面試熱點:事業(yè)單位分類改革【背景鏈接】事業(yè)單位是一種具有鮮明中國特色的社會組織,分布廣泛,人才密集,已經(jīng)成為教育、科技、文化、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和骨干力量。2012年政府工作報告指出,應(yīng)積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革??茖W(xué)劃分事業(yè)單位類別,分類指導(dǎo)、分業(yè)推進、分級組織、分步實施,深化事業(yè)單位管理體制和人事、收入分配、社會保障制度。全國人力資源和社會保障工作會議要求,2012年將加快事業(yè)單位人事制度改革步伐,事業(yè)單位將大力推行公開招聘制度,基本實現(xiàn)公開招聘制度全覆蓋?!绢A(yù)測題目】你對積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革,怎么看?【京佳點撥】積極類現(xiàn)象,點出背景、內(nèi)容、表明意義,指出落實舉措。【參考答案】事業(yè)單位是我國教育、科研、文化、衛(wèi)生等各項社會公益事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和骨干力量,是提供公益服務(wù)的主要載體,在促進我國經(jīng)濟發(fā)展、改善人民群眾生活等方面發(fā)揮著重要作用。深化事業(yè)單位人事制度、收入分配制度改革,推進社會保險制度改革,是分類推進事業(yè)單位改革的重要組成部分,對于創(chuàng)新體制機制,激發(fā)事業(yè)單位工作人員活力具有重要作用。推進事業(yè)單位分類改革,首先要深化人事制度改革。應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機制、搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理制度為重點,逐步建立和完善權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。全面推行聘用制度、完善聘后管理、全面實施崗位管理制度,有關(guān)部門還應(yīng)定期開展事業(yè)單位公開招聘檢查,遏制和防范進人上的不正之風(fēng),規(guī)范用人行為。其次深化收入分配制度改革,要以完善工資分配激勵約束機制為核心,健全符合事業(yè)單位特點、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理要求的收入分配制度。在鞏固義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資成果的基礎(chǔ)上,全面推進其他事業(yè)單位績效工資實施工作;加強事業(yè)單位特殊崗位津貼補貼的規(guī)范管理;研究擬訂事業(yè)單位高層次人才激勵機制、工作人員兼職兼薪管理指導(dǎo)意見和主要領(lǐng)導(dǎo)激勵約束機制等政策。再次加強社會保險制度改革,進一步完善事業(yè)單位及其工作人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險政策,建立起獨立于單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的社會保障體系。第五篇:公務(wù)員面試熱點我國的食品安全問題十分嚴重,食品中毒、假冒偽劣等不良事件時有發(fā)生,對人民群眾的生 命安全產(chǎn)生了極大危脅。新出臺的食品安全法雖然在立法層面為食品安全問題提供了解困的手段,但是執(zhí)法、監(jiān)管層面還存在著諸多問題。主要有:第一,執(zhí)法力度不夠,對違法行為處罰沒有起到應(yīng)有的震懾作用,當(dāng)然像“地溝油”這樣容易生產(chǎn)的產(chǎn)品一般是小作坊行為,分布廣、散、亂,而且都是打游擊戰(zhàn),也為監(jiān)管增加了難度。第二,由于地方保護的存在,監(jiān)管單位還存在給食品行業(yè)“開綠燈”的情況,監(jiān)管措施沒有落到實處。第三,食品行業(yè)本身缺乏行業(yè)自律,行業(yè)內(nèi)部普遍存在惡性競爭的慣性。第四,技術(shù)檢測單位的檢測指標還不能跟上現(xiàn)實情況的發(fā)展變 化,導(dǎo)致監(jiān)管工作比較被動。要解決這些問題可以從以下幾個方面著手:第一,執(zhí)法、司法部門要依照食品安全法的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)法必嚴、違法必究;第二,大力宣傳食品安全相關(guān)法規(guī),通過媒體作用,倡導(dǎo)食品行業(yè)知法、守法,增強社會責(zé)任感,使企業(yè)行業(yè)建立行業(yè)自律規(guī)則。第三,政府指標檢測部門應(yīng)當(dāng)加大技術(shù)平臺的建設(shè)力度,盡快更新指標。第四,加大食品安全專項整治活動 開展力度。相信通過各方努力,食品安全問題終能解決,食品行業(yè)的信用危機也會有過去的一天。沃爾瑪公司(WalMart Stores,Inc.)(NYSE:WMT)是一家美國的世界性連鎖企業(yè),以營業(yè)額計算為全球最大的公司?!罢\實”在沃爾瑪?shù)奈幕惺且粋€非常特別的詞匯。每個沃爾瑪同事都知道,沃爾瑪不怕員工犯錯誤,而且會有專門的人幫助你去改正錯誤,但是有一個錯誤是不可以被原諒的,就是不誠實。只有誠實,才能百分之百遵守國家和地區(qū)的法律法規(guī),才能百分之百遵守公司的政策規(guī)章和原則。因為誠實,沃爾瑪才成為最遵紀守法的企業(yè),經(jīng)營業(yè)務(wù)才能順利發(fā)展,連續(xù)四年榮登《財富》雜志世界500強企業(yè)榜首,并連續(xù)兩年上榜該雜志“最受尊敬企業(yè)”的排行。2011年10月9日,在重慶市食品安全新聞發(fā)布會上,針對沃爾瑪在渝企業(yè)以普通豬肉冒充綠色豬肉等違法行為,重慶工商部門依法對涉案門店沒收違法所得,并處違法所得五倍罰款269萬元,從即日起實施15天的停業(yè)整頓。據(jù)報道,從網(wǎng)上商城發(fā)現(xiàn),不乏有“綠色食品”不干膠標簽等商品在銷售。一家上海的網(wǎng)店出售此類標簽僅需2分錢一張。也就是說,不良商家只要極低的成本就可以讓自己的產(chǎn)品立刻成為綠色產(chǎn)品?!绢A(yù)測題目】沃爾瑪在渝企業(yè)以普通豬肉冒充綠色豬肉,“綠色食品”標簽網(wǎng)絡(luò)風(fēng)靡銷售,對此現(xiàn)象你怎么看?綠色豬肉從生豬的環(huán)境、豬種、飼料、飼養(yǎng)、防疫、屠宰、加工、包裝、貯運、銷售的全過程都要進行監(jiān)控,是營養(yǎng)、衛(wèi)生、無污染的優(yōu)質(zhì)豬肉。而作為國際知名度較高的外企卻出現(xiàn)了綠色豬肉不綠色的違法情況,而綠色食品標簽廉價銷售也泛濫不堪。出現(xiàn)這些情況的原因主要有如下幾個方面:第一,外企受優(yōu)待,本地監(jiān)管不嚴。對于進入中國的洋品牌,尤其是國際500強的知名企業(yè),沒有運用較強的標準對其進行嚴格要求,而地方政府為了招商引資,自動降低了對其的監(jiān)管標準,并給這些知名企業(yè)諸多優(yōu)惠,使這些企業(yè)在擁有本地特權(quán)的情況下可以肆意違規(guī)。第二,經(jīng)濟利益及高額利潤的驅(qū)使。市場經(jīng)濟及經(jīng)濟規(guī)律可能導(dǎo)致的優(yōu)勝劣汰,使企業(yè)在提高技術(shù)、改進管理手段的同時,也采取了降低成本的手法,在同等價格商品銷售中,成本越低,利潤越高,當(dāng)降低成本的技術(shù)難以改進時,假冒偽劣就得以盛行,而其暗含的巨大利潤空間則加劇了不擇手段方法的繼續(xù)施行。第三,盲目崇拜,維權(quán)意識薄弱。消費者作為銷售的對象與消費的主體,對品牌的認可是消費的一個很重要的理由,但消費者對所消費商品的質(zhì)量難以作出準確的評估,對質(zhì)量有疑問時也抱著多一事不如少一事的態(tài)度,致使維權(quán)難以得到保障。針對上述原因,應(yīng)該采取如下幾方面的措施:第一,加強食品安全監(jiān)督管理體制。食品安全、工商管理和質(zhì)量監(jiān)督等多個部門應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)各負其責(zé),使食品安全有基礎(chǔ)性的制度保障。第二,加大嚴查與處罰力度。如果違法所受到的處罰并不及較高的利潤時,處罰最終也只是無關(guān)痛癢之計。只有處罰使違法商家感覺到得不償失,使其付出沉重代價時,才會真正抑制其違法行為。第三,提高消費者維權(quán)意識。消費者應(yīng)理性選擇,在以品牌效應(yīng)為消費原因之一的同時充分、客觀地考慮商品質(zhì)量,真正消費健康、合法的商品,從而避免自己的損失。在遇到維權(quán)問題時,要敢于維權(quán),勇于維權(quán),對于侵犯自身合法權(quán)益的行為予以反擊,切實維護自身的合法權(quán)益。在生活中,我們不斷遇到類似的食品安全類事件,只有政府、企業(yè)、消費者等各方面都做到各司其責(zé),才能減少這些違法行為,避免影響人們健康的不合格的商品的流入。2011年政法干警考試面試資料:道德精神建設(shè)【背景材料】在中共中央宣傳部、中央文明辦等六部委組織的第三屆全國道德模范活動中,共評出“全國道德模范”55名,“全國道德模范提名獎”262名。其中,輝縣市張村鄉(xiāng)裴寨村村委會主任、春江集團董事長裴春亮榮獲全國助人為樂模范;滑縣高平鎮(zhèn)周潭村黨支部書記、北京市新世紀優(yōu)秀青年突擊隊標桿隊隊長周國允榮獲全國誠實守信模范;禹州市教育局干部吳新芬榮獲全國孝老愛親模范。我省獲得第二批全國道德模范提名獎的有:潢川縣雙柳樹鎮(zhèn)駐鄭州農(nóng)民工黨支部書記黃久生;鹿邑縣唐集鄉(xiāng)套犁王村村民王燦云;鄭州市消防支隊特勤大隊副大隊長李?。缓幽鲜〗瘀畏栏赜邢薰镜谒闹睂俟疚錆h辦事處員工陳建星;河南省新城建設(shè)有限公司項目經(jīng)理李江福;南陽市宛城區(qū)檢察院檢察業(yè)務(wù)監(jiān)督管理中心主任杜東翔;濟源市思禮鄉(xiāng)范寺村 村民彭世英。談?wù)勀愕母邢??!緟⒖冀馕觥繉<艺J為,時代需要道德精神,社會發(fā)展需要先進道德思想的引領(lǐng)。建設(shè)物質(zhì)家園固然重要,但同時我們應(yīng)當(dāng)始終如一地重視和加強我們共有的精神家園建設(shè)。建設(shè)精神家園,就是要用社會主義核心價值觀引領(lǐng)人們的思想和道德觀念,樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,用與時代相適應(yīng)的思想道德規(guī)范約束自己的言行,承擔(dān)起社會責(zé)任,家庭責(zé)任。把道德建設(shè)作為修身立命大事來對待。物質(zhì)家園與精神家園共筑才能更加牢固,才能興旺發(fā)達。道德精神重在建設(shè),重在踐行。我省被命名的全國道德模范和提名獎獲得者,既有長期以來無私救助孤寡老人的助人為樂模范,也有面對邪惡,挺身而出、伸張正義的見義勇為模范,既有干一行、愛一行,不怕臟、不怕累的敬業(yè)奉獻模范,也有長期悉心照顧臥床病重老人的孝老愛親模范。同時,還有秉持職業(yè)道德,講誠信、服務(wù)社會的誠實守信模范,他們的道德實踐沒有豪言壯語,沒有驚人壯舉,他們的共同特點就是在平凡中升華出不平凡,體現(xiàn)出利他舍己的崇高品格,正因為如此,他們的感人事跡,贏得了社會的贊譽,得到了人們的 尊重。專家認為,我們應(yīng)向道德模范致敬。學(xué)習(xí)道德模范、崇尚高尚的道德精神、爭當(dāng)?shù)赖履7稇?yīng)當(dāng)成為我們每個人的自覺行動。新青海建設(shè)正在揚帆遠航,前進的道路需要先進道德光芒的引領(lǐng),“人一之、我十之”是我們奮進的勇氣,欠發(fā)達地區(qū)的發(fā)展更需要建設(shè)者保持良好的精神狀態(tài),需要激情干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,需要學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、見賢思齊的良好社會氛圍,需要進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和培育。關(guān)愛他人、奉獻社會、提升自我,用先進的道德精神激勵我們前行的步伐。談?wù)勀銓Α爸袊鞘袩o車日”的看法。【參考解析】9月22日是“中國城市無車日”,今年的活動主題是“綠色交通,城市未來”。為迎接這一天到來,全國許多城市都舉辦各類相關(guān)活動。專家認為,然而要從根本上改善城市的交通,創(chuàng)造更加美好的未來,僅僅依靠“無車日”的相關(guān)活動尚顯不夠,“綠色交通”的理念更應(yīng)融入 日常工作生活?!盁o車日”得到越來越多城市的響應(yīng),體現(xiàn)出各地政府對城市交通、居民出行更加重視。北京、鄭州等城市劃出限行區(qū)域;廣州封存九成公車,號召城市居民綠色出行……這些務(wù)實舉措,對于緩解當(dāng)?shù)禺?dāng)天的交通壓力、改善居民的出行體驗,可以產(chǎn)生積極影響。專家認為,隨著人們生活水平不斷提高,各地居民對出行也提出了更高要求。但城市化發(fā)展讓城市人口更加集中,汽車也越來越多。汽車噪聲、尾氣污染、交通事故等“城市病”,正對城市居民生活形成新的困擾。“中國城市無車日”活動的開展,倡導(dǎo)的是一種綠色出行的理念,順應(yīng)了城市居民對快捷、舒適出行的要求,也必將得到更多居民的支持。當(dāng)前,影響城市出行的一些熱點問題,應(yīng)當(dāng)引起更多關(guān)注。比如限行與公車問題;比如 增加公共交通設(shè)施問題等。專家認為,鼓勵市民不開車、少開車,就有必要為市民綠色出行、便捷出行創(chuàng)造更多有利條件。科學(xué)規(guī)劃公交線路,科學(xué)調(diào)度公交車輛,對于各地居民近來反映的到公交站、地鐵站等極不方便的問題,以及轉(zhuǎn)車不方便等問題,要舍得花大力氣加以解決,諸如開通小區(qū)巴士、小區(qū)電瓶車、免費自行車租賃等,去除居民出行的“最后一公里”障礙,引導(dǎo)居民主動選 擇綠色出行。只有多方位灌輸“綠色交通”的理念,才能使之深入人心,達到良好的社會效果。2011河南政法干警面試熱點:公安機關(guān)文明執(zhí)行免費資料內(nèi)容這些年,幾乎每年都有幾起“游街示眾”事件引發(fā)媒體關(guān)注。遺憾的是,“游街示眾”事件仍然此起彼伏。最近,廣東東莞公布涉嫌賣淫婦女照片、武漢公布賣 淫嫖娼人員姓名,還有湖南婁底的公捕公判大會,再次引發(fā)了輿論反彈。在這樣的背景下,公安部再次下發(fā)通知,強調(diào)保障****,堅決制止游街示眾。對于這一 現(xiàn)象和文件所體現(xiàn)的法治精神,專家?guī)ьI(lǐng)廣大考生進行解讀?!疚募溄印咳涨?,公安部下發(fā)通知,要求各地公安機關(guān)在查處賣淫嫖娼違法犯罪活動時,要堅決制止游街示眾等有損違法人員人格尊嚴的做法。省公安廳已向全省轉(zhuǎn)發(fā),并規(guī)定發(fā)生此類問題,將予以通報,并依法追查當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!臼录胤拧咳ツ?0月底,鄭州市公安局開展打擊涉黃涉賭專項行動,隨后一些賣****的裸照被公布,此事曾引起極大爭議。今年7月3日晚,廣東東莞清溪鎮(zhèn)三中派 出所在“創(chuàng)平安、迎亞運”專項整治行動中,抓獲了4名涉嫌賣淫嫖娼的違法人員。7月
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