【正文】 績(jī)效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話表明（D）。A、物質(zhì)利益的改善與提升對(duì)提高員工的工作效率沒(méi)有什么幫助 B、有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來(lái)C、職業(yè)技能的提高對(duì)員工的工作效率沒(méi)有直接的幫助 D、企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這表明（C）。A、這些企業(yè)原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高 B、職業(yè)道德品質(zhì)高的人，其職業(yè)技能水平也越高 C、職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于企業(yè)增強(qiáng)持久競(jìng)爭(zhēng)力D、對(duì)這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)技能水平問(wèn)題已經(jīng)得到較好的解決（二）多項(xiàng)選擇題職業(yè)技能包含的要素有（ACD）。A、職業(yè)知識(shí)B、職業(yè)責(zé)任 C、職業(yè)能力D、職業(yè)技術(shù)職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ABCD）。A、時(shí)代性B、專業(yè)性 C、層次性D、綜合性下列說(shuō)法正確的是（AD）。A、擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證B、對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要C、對(duì)于一個(gè)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù)，而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì) D、擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的“技工荒”，讓不少企業(yè)吃了不少苦頭，這表明（ABD）。A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作 B、員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力C、技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的 D、技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必須（ABC）。A、不斷提高其職業(yè)技能B、不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)C、不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)D、不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法正確的是（ACD）。A、職業(yè)技能是就業(yè)的保障 B、職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高C、職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段 D、職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是因?yàn)椋ˋBD）。A、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用 B、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用C、有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能 D、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中，職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是因?yàn)椋ˋBCD）。A、職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件 B、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的運(yùn)用起著激勵(lì)和規(guī)范作用C、職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 D、對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，有才無(wú)德往往比有德無(wú)才對(duì)社會(huì)的危害更大提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能，應(yīng)做到（ACD）。A、腳踏實(shí)地B、多做好人好事 C、與時(shí)俱進(jìn)D、勇于進(jìn)取在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到勇于進(jìn)取，就必須（ABC）。A、樹(shù)立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)B、自信堅(jiān)定，持之以恒 C、勇于創(chuàng)新D、追求更多的財(cái)富1在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)（ABC）。A、立足時(shí)代，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn)B、立足國(guó)際，充分認(rèn)識(shí)我國(guó)總體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差距 C、立足未來(lái)，踐行終身學(xué)習(xí)的理念 D、不服輸，不甘人后第五章（一）單項(xiàng)選擇題要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)和技能外，還需要（C）。A、搞好人際關(guān)系B、得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) C、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)D、建立自己的小集團(tuán)下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說(shuō)法，正確的是（C）。A、職業(yè)道德修養(yǎng)是國(guó)家和社會(huì)的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從B、職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑 C、職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源 D、職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大齊家、治國(guó)、平天下的先決條件是（A）。A、修身B、自勵(lì) C、節(jié)儉D、誠(chéng)信下列選項(xiàng)，（B）項(xiàng)是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。A、保護(hù)環(huán)境B、文明禮讓C、勤儉持家D、鄰里團(tuán)結(jié)下列選項(xiàng)中，對(duì)“慎獨(dú)”理解不正確的是（D）。A、君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，言行也要謹(jǐn)慎不茍B、一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺(jué)地、嚴(yán)格要求自己C、“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)到在無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的要求做事D、“慎獨(dú)”對(duì)一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)下列選項(xiàng)中，（C）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。A、職業(yè)道德認(rèn)識(shí)B、職業(yè)道德意志C、職業(yè)道德情感D、職業(yè)道德信念下列選項(xiàng)中，（B）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。A、職業(yè)道德情感B、職業(yè)道德意志C、職業(yè)道德理想D、職業(yè)道德認(rèn)知在無(wú)人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。A、勤奮B、審慎 C、自立D、慎獨(dú)下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法，不正確的是（D）。A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì) B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì) C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì) D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)（二）多項(xiàng)選擇題職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的（AB）。A、立身之本B、成功之源 C、嘴上談資D、立足職場(chǎng)的唯一要素一個(gè)人職業(yè)生活是否順利，能否勝任工作崗位要求和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于（ABC）。A、個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的掌握程度 B、個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì)C、對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任心 D、個(gè)人的交際能力修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_(dá)到一定的水平，所進(jìn)行自我教育、自我提高的活動(dòng)過(guò)程（ABCD）。A、理論B、知識(shí) C、藝術(shù)D、思想道德良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不斷地進(jìn)行（ABCD）。A、自我教育B、自我改造 C、自我磨煉D、自我完善下列選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展的說(shuō)法，正確的是（ABCD）。A、就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求 B、職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源C、職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分 D、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌下列說(shuō)法中，說(shuō)明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才重要性的選項(xiàng)是（AC）。A、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)人員盡快“社會(huì)化”B、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象 C、加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證 D、加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提升職位從宏觀上講，下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說(shuō)法，正確的是（ABC）。A、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展 B、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高 C、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才 D、職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人職位的提升職業(yè)道德修養(yǎng)包括（ABCD）。A、職業(yè)道德理論知識(shí)修養(yǎng)B、職業(yè)道德情感修養(yǎng) C、職業(yè)道德意志修養(yǎng)D、職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)熱愛(ài)祖國(guó)要求人們（ABCD）。A、自覺(jué)認(rèn)同、維護(hù)國(guó)家、民族的利益 B、要重大局、重整體C、正確處理個(gè)人與集體、國(guó)家、民族的關(guān)系 D、樹(shù)立在特殊情況下甘于為了國(guó)家利益犧牲個(gè)人利益的職業(yè)態(tài)度 1 0、文明禮讓主要表現(xiàn)在（ABCD）。A、儀容端莊B、待人和氣 C、舉止文明D、恭謙禮讓1在日常生活中，要做到文明禮讓，應(yīng)該（ABC）。A、提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀 B、注意儀表端莊，舉止文明得體，待人主動(dòng)熱情 C、要懂得謙讓，學(xué)會(huì)寬容D、即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿1下列說(shuō)法中，哪些觀點(diǎn)可以被借鑒去提升從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)（ABCD）。A、君子慎獨(dú)B、己所不欲，勿施于人 C、勿以惡小而為之，勿以善小而不為 D、吾日三省吾身1從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，需要（ABC）。A、端正職業(yè)態(tài)度 B、要注重歷練自己的職業(yè)意志C、要強(qiáng)化職業(yè)情感 D、努力搞好人際關(guān)系1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)職業(yè)人員提出的道德要求有（ABCD）。A、誠(chéng)實(shí)守信B、公平競(jìng)爭(zhēng) C、團(tuán)隊(duì)精神D、遵紀(jì)守法1中華民族在長(zhǎng)達(dá)數(shù)千年的歷史發(fā)展中，形成了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，主要有（ABCD）。A、仁愛(ài)B、恪守誠(chéng)信 C、慎獨(dú)D、內(nèi)省 第六章（一）單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。（A）A、敬業(yè)B、節(jié)約 C、紀(jì)律D、公道下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，不正確的是（D）。A、在職業(yè)活動(dòng)中，敬業(yè)是人們對(duì)從業(yè)人員的最根本、最核心的要求B、敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本 C、敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證 D、對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)趣現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說(shuō)明這些從業(yè)人員（D）。A、缺乏感恩意識(shí)B、缺乏奉獻(xiàn)精神 C、缺乏理想信念D、缺乏敬業(yè)精神關(guān)于跳槽現(xiàn)象，正確的看法是（B）。A、擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽 B、跳槽對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重 C、跳槽有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)闊從業(yè)者的視野，增長(zhǎng)才干 D、跳槽完全是個(gè)人的事，國(guó)家企業(yè)都無(wú)權(quán)干涉下列認(rèn)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是（A）。A、要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專一行的思想 B、由于找工作不容易，所以干一行就要干到底 C、誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉 D、我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬下列關(guān)于職業(yè)選擇的說(shuō)法中，正確的是（D）。A、職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒(méi)有任何關(guān)系B、倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”相矛盾 C、倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾 D、今天工作不努力，明天努力找工作李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。一段時(shí)間里，老板看在他工作出色的份上，沒(méi)有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬(wàn)囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí)，客戶已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會(huì)議了。李某因?yàn)檫t到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目，給公司造成了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對(duì)以上案例反映出來(lái)的問(wèn)題，你認(rèn)同下列的說(shuō)法是（B）。A、李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬B、作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業(yè)精神 C、那個(gè)客戶沒(méi)有等待，又去出席其他會(huì)議，表明他缺乏修養(yǎng)D、李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開(kāi)了這里，在其他的企業(yè)也會(huì)得到重用企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則是（D）。A、員工的才能第一位B、員工的學(xué)歷第一位C、員工的社會(huì)背景第一位D、有才無(wú)德者要慎用IBM公司會(huì)認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來(lái)應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過(guò)各種途徑了解其頻繁“跳槽”的原因，并根據(jù)其言談舉止推測(cè)其是否還會(huì)見(jiàn)異思遷。該材料說(shuō)明，當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的（C）。A、協(xié)作能力B、創(chuàng)新能力 C、敬業(yè)精神D、適應(yīng)能力尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（A）。A、敬業(yè)B、誠(chéng)信 C、奉獻(xiàn)D、公道1從業(yè)人員做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對(duì)待工作絕對(duì)不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、沖動(dòng)。以上觀點(diǎn)說(shuō)明了敬業(yè)精神的特征是（B）。A、主動(dòng)B、持久 C、務(wù)實(shí)D、奉獻(xiàn)1《中國(guó)商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥(niǎo)”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國(guó)內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”全部錯(cuò)為“鳥(niǎo)魯木齊”。僅僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)”之差，16萬(wàn)元就白白扔掉了。該案例充分說(shuō)明了從業(yè)人員在日常的職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)（A）。A、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)B、堅(jiān)守工作崗位 C、誠(chéng)實(shí)守信D、勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能1踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)守崗位。而堅(jiān)守崗位又要求員工在困難和危險(xiǎn)面前能夠臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說(shuō)法中不正確的是（D）。A、遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，為了人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，從業(yè)人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上 B、臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求C、在與歹徒斗爭(zhēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲目蠻干 D、從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不后退1世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這就是良性發(fā)展。請(qǐng)根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的（C）。A、誠(chéng)實(shí)守信B、辦事公道 C、愛(ài)崗敬業(yè)D、奉獻(xiàn)社會(huì)1以下關(guān)于“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”之間關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是（C）。A、雖然“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立，卻是難以融合的 B、“敬業(yè)”存在心中，不必體現(xiàn)在“愛(ài)崗”上C、“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”在職場(chǎng)生活中是辯證統(tǒng)一的 D、“愛(ài)崗”不一定要“敬業(yè)”，因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求1著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說(shuō)：“戲比天大?！痹诔r戰(zhàn)場(chǎng)上，志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對(duì)安全的日子再去演出，她說(shuō)，“戲比天大，那么多志愿軍都等著呢，他們不怕，我也不怕！”有一次，她安排到一家工廠慰問(wèn)演出，不巧遇到暴雨，有人建議先不要去了，她卻斬釘截鐵地說(shuō)：“戲比天大，就是下刀子也要去！”這些故事充分地表現(xiàn)了常香玉所具有的（C）精神。A、勤儉節(jié)約B、誠(chéng)實(shí)守信 C、愛(ài)崗敬業(yè)D、遵紀(jì)守法（二）多項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法中，隱含敬業(yè)思想的有（ABCD）。A、鞠躬盡瘁，死而后已 B、戲比天大C、業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S D、百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，正確的是（ABCD）。A、敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)度，更是一種崇高的職業(yè)精神B、敬業(yè)作為一種職業(yè)