我縣物業(yè)管理存在問題及困難1-資料下載頁
2024-10-21 00:53本頁面
【正文】 急缺外科及婦科、麻醉科人才。影響我院發(fā)展的主要因素為衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室硬件建 1設跟不上，醫(yī)護人員技術水平上不去，醫(yī)護人員缺乏相應的資質(zhì)和學歷，醫(yī)務人員的待遇偏低及工作積極性不高?，F(xiàn)亞爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生技術人才匱乏。人員結構不合理，其中研究生1人，本科3人，大專22人，中專67人。正高職稱1名，副高職稱2名，中級職稱4人，助理醫(yī)30人，初級57人。高學歷及高職稱人才匱乏。2010年啟動公共衛(wèi)生九項服務以來，公共衛(wèi)生方面及婦產(chǎn)科、兒科技術人員嚴重不足。由于工作環(huán)境及待遇等問題，國家正規(guī)醫(yī)學院大專以上畢業(yè)生很少愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，即使分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務站點，也難以長期留住。一些農(nóng)村常見病，多發(fā)病應在農(nóng)村衛(wèi)生機構解決的而流向城市醫(yī)院，既增加了農(nóng)民負擔，又不利于農(nóng)村衛(wèi)生機構的發(fā)展。（二）根據(jù)國家每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定12名工勤人員事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量按照服務人口（含流動人口）‰左右進行控制，吐魯番市亞爾鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院服務人口為51951人，應設置編制80人。另外吐魯番地區(qū)的社區(qū)維持治療門診設置在我院，人員占我院的編制。根據(jù)相關規(guī)定，應另給予社區(qū)維持治療門診10名人員的編制。亞爾鄉(xiāng)24個村衛(wèi)生室人員均為編外崗，應解決編制。村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)最基本的單位，鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的重要力量。村醫(yī)擔負著農(nóng)村公共衛(wèi)生任務，擔負著防疫、醫(yī)療、保健、協(xié)助重大公共衛(wèi)生事件處理等工作。目前我院正式職工93名，聘有14個合同工，34名村醫(yī)，12個臨時人員，2009年人事部門核定亞爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院編制為59名，應再增加編制66名。(三)村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)最基本的單位，鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的重要力量。村醫(yī)擔負著農(nóng)村公共衛(wèi)生任務，擔負著防疫、醫(yī)療、保健、協(xié)助重大公共衛(wèi)生事件處理等工作。亞爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有35名村醫(yī)，他們在農(nóng)村辛勤工作，到了晚年生活沒保障，由于村醫(yī)待遇不合理，養(yǎng)老保險無著落，村醫(yī)人心思動，后繼乏人，部分村級衛(wèi)生室關門停辦，出現(xiàn)了一些村醫(yī)‘空白村’，這不僅增加村民看病難題，而且威脅到農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的安全，不少鄉(xiāng)村醫(yī)生選擇棄醫(yī)改行。我們申請解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇及養(yǎng)老問題，這樣農(nóng)村衛(wèi)生崗位才能吸引住人才，才能為村民提供更好的基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務。（四）亞爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎設施建設嚴重滯后，沒有供應室和洗衣房及食堂，嚴重影響了亞爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院的服務功能。為改善我院就醫(yī)環(huán)境，我院急需建設規(guī)范化供應室160平方、洗衣房140平米、車庫100平米、食堂100平米，共計500平米的建筑，工程預算在60萬左右，建設規(guī)范化供應室、洗衣房、車庫、食堂等建筑及相關配套設施（消毒鍋、洗衣機、熨燙機、烘干機等），需資金40萬元左右，總共需要資金100 萬元左右。吐魯番市亞爾鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年3月15日
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