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關于治庸問責、優(yōu)化環(huán)境工作的實施方案-資料下載頁

2024-10-20 22:24本頁面
  

【正文】 散聚力量。以整治紀律渙散、管理松懈為重點,著力整治心浮氣躁、自由散漫、一盤散沙等突出問題,激發(fā)廣大干部教師的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和創(chuàng)業(yè)的勇氣。具體整治以下行為:(1)工作紀律松弛、作風渙散,制度形同虛設,工作期間或遲到、早退,或上網聊天、玩游戲、看電影、炒股、網購等。(2)部分教育管理干部和教師無特殊情況經常搞?走讀?,有課才到崗,無課人毛也找不著。(3)組織領導和管理不善,單位和學校干部職工凝聚力差、戰(zhàn)斗力不強、一盤散沙。(4)政令不暢,各自為政,大局觀念淡薄。以治軟鼓干勁。以整治學校班子軟弱渙散、不敢堅持原則為重點,著力整治監(jiān)督軟、管理軟、手段軟等突出問題,激發(fā)廣大管理干部堅持原則、敢抓敢管、勇于擔當?shù)母蓜?。具體整治以下行為:(1)對損害學校發(fā)展環(huán)境和學生利益的行為不敢?言?,缺乏基本的正義感和責任感;(2)對工作中的復雜矛盾、棘手問題不敢?碰?,缺乏應有的魄力和勇氣;(3)對工作疲沓、不負責任的人不敢?批?,樂于當?老好人?。以治貪促廉潔。以整治干部和教師隊伍中貪財、貪色、貪玩為重點,著力整治貪圖享樂、奢侈浪費、貪污受賄、以權謀私等問題,樹立干部教師廉潔自律的形象,營造風清氣正的育人環(huán)境。具體整治以下行為:(1)利用職務之便貪污受賄,徇私舞弊4調查核實。對群眾投訴舉報的問題,要進行登記統(tǒng)計,認真梳理歸類,及時匯總上報。對一般性問題,采取交辦、轉辦方式進行落實;對較嚴重的問題,采取督辦方式進行落實;對重大問題,采取直辦的方式進行落實。對問題較多部門、教師,要組織力量集中時間調查核實,真正做到事事有回音,件件有著落。責任追究。強化服務意識,堅定不移地推行首問責任制、分工負責制、限時辦結制、服務承諾制。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和核實的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照干部管理權限問責追責,嚴肅處理,絕不姑息遷就。問責追究的方式主要有信訪約談、通報批評、誡免談話、待崗學習、調離工作崗位、免職降職等組織處理,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。(四)總結提高(2012年1月1日—2月15日)學校要全面總結開展治庸問責工作的情況,進一步規(guī)范和完善相關制度,建立健全治庸問責工作的長效機制。建立完善機制。學校要按照《教師法》要求,確責、履責、問責,進一步建立和完善機關、學校工作行為規(guī)范、崗位目標管理責任制、干部教師考核評價機制、責任監(jiān)督管理機制、業(yè)績考評獎懲激勵機制等,以?課內比教學、課外訪萬家?活動為契機,深入到家庭訪民情聽民意,增強對農民、對群眾的感情。完善教育教學改革、促進教育公平的機制與措施,提高教育教學質量、管理效能和執(zhí)行能力,為促進教育事業(yè)科學發(fā)展提供有力的支撐。及時上報總結。學校要對治庸問責工作開展情況進行全面總結,并形成書面材料,于2012年2月10日前報鄉(xiāng)中心學校治庸問責工作領導小組辦公室。八、工作要求學校要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,把治庸問責工作作為當前的一項重要任務,統(tǒng)一思想,精心組織,狠抓落實。(一)加強領導、明確責任。此項工作在市、鄉(xiāng)統(tǒng)一領導下,由學校治庸問責工作領導小組組織實施。要切實加強領導,成立工作領導小組,主要領導親自抓,分管領導具體抓,確保領導力量到位、工作責任到位、措施落實到位。(二)統(tǒng)一思想,提高認識。根據市、鄉(xiāng)要求,強力推進治庸問責工作,是加強教師能力作風建設、優(yōu)化教育環(huán)境、加快教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。學校必須把治庸問責工作列入重要議事日程,(三)統(tǒng)籌推進,協(xié)調發(fā)展。要科學謀劃,突出特色,注重實效,把治庸問責工作與學校中心工作結合起來,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,與創(chuàng)建文明單位結合起來,與師德師風建設結合起來,與與黨風廉政建設工作結合起來,與創(chuàng)?窗口學校?活動結合起來,與?課內比教學課外訪萬家?活動結合起來,統(tǒng)籌推進,協(xié)調發(fā)展,做到?兩手抓、兩不誤?。(四)廣泛宣傳,營造氛圍。要堅持面向基層和群眾,開門治庸問責,主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量我們治庸問責工作成效的重要標準,充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。加大新聞宣傳力度,及時宣傳在教育教學改革、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、服務基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型,同時,要勇于接受新聞媒體監(jiān)督,增強自我約束意識,展示教育行業(yè)風采,營造治庸問責的濃厚氛圍。利川市毛壩鄉(xiāng)毛壩小學二〇一一年十一月二十八日第五篇:治庸問責工作實施方案XXX開展治庸問責工作的實 施 方 案根據XXX書記xx月xx日在全市治庸問責動員大會上的重要講話精神和xxx黨組關于在全市xxx系統(tǒng)開展治庸問責工作的要求,結合我單位干部隊伍作風建設的實際,現(xiàn)制定xxxxx開展治庸問責工作實施方案。一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹市委、市政府召開的全市治庸問責動員大會精神,按照xxx黨組關于在全市xxx系統(tǒng)開展治庸問責工作的要求,認真整治黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”的現(xiàn)象和行為,以治庸提能力,以治懶增效率,以治散正風氣,以治軟振精神,進一步增強全隊干部的危機意識、責任意識,切實轉變工作作風,提高xxx能力,在全xxx上下營造求真務實、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,形成注重實績、優(yōu)勝劣汰的用人導向,建一流班子,育一流人才,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績。二、實施范圍xxxxxx全體xxx,重點是xxx領導班子和業(yè)務骨干。三、整治重點立足黨員干部隊伍實際,重點解決以下5個方面的問題:(二)自查整改對照xxx書記講話精神及本實施方案提出的需要重點解決的問題,結合我xxxx實際,組織全體干部職工認真開展自查自糾,抓好整改落實。主要抓好“四件事”:一是開展一次集中排查。以專題民主生活會的形式,針對近兩年來我隊領導班子職責履行、工作管理、黨員干部隊伍建設,特別是干部作風建設中存在的突出問題進行集中排查。對查找出來的問題進行深刻剖析,分析問題產生的原因,有針對性地提出對策措施。黨員領導干部排查情況,在民主生活會上開展批評與自我批評。二是開展一次民主評議活動。將自查自糾、民主生活會的情況向全xxxxxx干部職工公開,并按規(guī)定組織召開民主評議大會。三是著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題,認真研究制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施。四是抓好一批典型。在自查自糾和整改落實活動過程中,推出一批能力強、作風實、業(yè)績好正面典型,樹立標桿,形成良好導向。(三)檢查追責綜合運用“五種方法”,推進治庸問責工作落實到位。二〇一一年十月十八日
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